- Esperamos que el protocolo sea un referente social para poder sancionar actos como los de Rubiales y evitar que queden impunes
- El protocolo, ‘congelado’ desde 2022, sanciona flirteos, insinuaciones, comentarios sexistas, abrazos o besos no deseados, entre otras situaciones

Reclamamos un pacto real por la Justicia que permita blindar el servicio público ante los vaivenes, la incertidumbre y el enfrentamiento político

- Pedimos ampliar los registros de suicidio introduciendo “la profesión” como variable demográfica para identificar grupos profesionales vulnerables.
- Solicitamos protocolos específicos de prevención para Policía Local y personal sanitario.
- En 2022 las cifras de se han incrementado en un 2,3% respecto al año pasado, con un total de 4.097 suicidios (3.042 hombres y 1.055 mujeres).

Trasladamos nuestras condolencias a la familia del fallecido y deseamos una pronta recuperación a los heridos en este trágico suceso

- Delegados de CSIF intensifican la vigilancia en los centros de trabajo ante las denuncias registradas por la ola de calor

- La oferta incrementa en un 20 por ciento las plazas respecto al año pasado con la creación de empleo neto
- Se prevén 2.500 plazas para la Seguridad Social y un refuerzo generalizado de la atención a la ciudadanía, con un incremento del 30 por ciento de las plazas para funcionarios de los cuerpos C1 y C2
- Se agilizarán los procesos selectivos y la promoción interna, como reclama CSIF

- CSIF y Función Pública comienzan a negociar la oferta de empleo público para 2023
- Desde 2010 se han perdido más de 54.000 empleos y en la próxima década se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El sindicato trabaja con Función Pública en la elaboración y concreción de criterios para crear empleo neto, rejuvenecer plantillas y reforzar la atención al público en todos los ámbitos: SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Justicia, Instituciones Penitenciarias, entre otros

-El conflicto con el Ministerio de Justicia y el Gobierno continúa, pero se modifica el formato de huelga indefinida a causa del periodo de vacaciones
-La huelga indefinida queda aplazada hasta la constitución del nuevo Gobierno resultante de las elecciones generales y se mantienen dos días de huelga general, el 11 y el 20 de julio
-Esta suspensión tendrá efectos desde hoy miércoles día 5 de julio
-El nuevo Gobierno ya sabe que tiene un problema que resolver nada más llegar al cargo

-La modificación es un parche y una nueva improvisación del Gobierno: generará situaciones de desigualdad entre administraciones y dificulta identificar las plazas

-Los conflictos sectoriales de los últimos seis meses afianzan la presencia notable del sindicato en prensa, radio y televisión

- El sindicato mejora los resultados de hace cuatro años y se mantiene como primera fuerza sindical por cuarto mandato consecutivo, por delante de STAJ, CCOO y UGT
- USO sigue sin obtener representatividad en las mesas de negociación del Ministerio de Justicia
- Agradecemos la confianza depositada por miles de empleados/as públicos de Justicia en una opción sindical profesional e independiente

- El convenio contempla una subida del 12 por ciento para el periodo 2023-2026: Hemos dado un paso muy importante tras arduas y difíciles negociaciones con responsabilidad constructiva.

- Las retribuciones se revisarán hasta dos puntos si la inflación supera la subida prevista y los trabajadores recibirán una paga de 1.500 euros no consolidable por el alza de los precios

-El organismo mantiene su paro total desde el día 26 en protesta por los incumplimientos del Gobierno de refuerzo de las plantillas