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Navarra
Empresa Privada
CSIF gana una nueva sentencia tras la desprotección en la que quedó un trabajador ante la reducción de la seguridad privada en edificios del Gobierno de España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Los vigilantes de seguridad fueron sustituidos por auxiliares de servicios, dejando a los primeros en un limbo laboral sin puesto que cubrir y sin indemnización por despido.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
05 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Ilunion quita a un trabajador más de 200 euros de su nómina de forma ilegal
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
La empresa se intenta justificar en un pago alto de finiquito anterior acordado en sede judicial y en el que se establecía la “no existencia de cantidad alguna que reclamar entre las partes”
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
28 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
MÁS DE 30.000 PLAZAS EN FORMACIÓN SUBVENCIONADA POR EL SEPE PARA TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS DEL SECTOR PRIVADO.
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue apostando por la formación 100% subvencionada como principal medio para la recualificación de los profesionales del sector privado.
25 de Marzo de 2022
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
CSIF consigue que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
Una inspectora de servicios de una empresa de seguridad privada cogió la baja por "ansiedad, tensión y nerviosismo" tras triplicar la empresa el personal a su cargo sin conseguir que, a pesar de los múltiples avisos a los superiores, le pusieran refuerzo de ningún tipo.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
26 de Enero de 2022
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
CCOO no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados quedando claro que, defender los problemas de los trabajadores es algo secundario
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión por parte de los representantes de CCOO, ya ha dimitido uno de sus delegados.
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
21 de Enero de 2022
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
El Grupo INV intenta denegar las vacaciones de una trabajadora debido a la falta de sustituto
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Es un empleo en el que, tanto el salario como el horario son precarios, por lo que no encuentran empleados que, laboralmente, perduren en el tiempo
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
03 de Enero de 2022
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Un comité irregular en PROSEGUR SIS Navarra
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
Varios miembros del órgano de representación no han hecho los trámites básicos de registro en el Gobierno de Navarra, siendo miembros del comité de forma totalmente irregular
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
22 de Noviembre de 2021
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
CSIF denuncia el abuso cometido por ILUNION Seguridad con respecto al periodo vacacional de los trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta a los vigilantes a que elijan sus vacaciones cumpliendo el Estatuto de los Trabajadores, el convenio de empresa y el convenio Estatal de empresas de seguridad
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
08 de Noviembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
CSIF denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante de seguridad en el Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta al Gobierno de Navarra a que, en recintos hospitalarios, amplíe el turno a dos vigilantes
26 de Octubre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
FINALIZA LA NEGOCIACION COLECTIVA DEL CONVENIO SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA, CON LA FIRMA DE LA TOTALIDAD DEL BANCO EMPRESARIAL Y LOS SINDICATOS UGT, CCOO Y USO.
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
Para CSIF una nueva ocasión perdida y una nueva muestra de un modelo representativo de los trabajadores agotado.
18 de Octubre de 2021
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
CSIF gana una nueva sentencia tras la desprotección en la que quedó un trabajador ante la reducción de la seguridad privada en edificios del Gobierno de España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Los vigilantes de seguridad fueron sustituidos por auxiliares de servicios, dejando a los primeros en un limbo laboral sin puesto que cubrir y sin indemnización por despido.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
05 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Ilunion quita a un trabajador más de 200 euros de su nómina de forma ilegal
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
La empresa se intenta justificar en un pago alto de finiquito anterior acordado en sede judicial y en el que se establecía la “no existencia de cantidad alguna que reclamar entre las partes”
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
28 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
MÁS DE 30.000 PLAZAS EN FORMACIÓN SUBVENCIONADA POR EL SEPE PARA TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS DEL SECTOR PRIVADO.
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue apostando por la formación 100% subvencionada como principal medio para la recualificación de los profesionales del sector privado.
25 de Marzo de 2022
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
CSIF consigue que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
Una inspectora de servicios de una empresa de seguridad privada cogió la baja por "ansiedad, tensión y nerviosismo" tras triplicar la empresa el personal a su cargo sin conseguir que, a pesar de los múltiples avisos a los superiores, le pusieran refuerzo de ningún tipo.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
26 de Enero de 2022
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
CCOO no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados quedando claro que, defender los problemas de los trabajadores es algo secundario
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión por parte de los representantes de CCOO, ya ha dimitido uno de sus delegados.
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
21 de Enero de 2022
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
El Grupo INV intenta denegar las vacaciones de una trabajadora debido a la falta de sustituto
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Es un empleo en el que, tanto el salario como el horario son precarios, por lo que no encuentran empleados que, laboralmente, perduren en el tiempo
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
03 de Enero de 2022
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Un comité irregular en PROSEGUR SIS Navarra
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
Varios miembros del órgano de representación no han hecho los trámites básicos de registro en el Gobierno de Navarra, siendo miembros del comité de forma totalmente irregular
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
22 de Noviembre de 2021
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
12 de Noviembre de 2021
CSIF denuncia el abuso cometido por ILUNION Seguridad con respecto al periodo vacacional de los trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta a los vigilantes a que elijan sus vacaciones cumpliendo el Estatuto de los Trabajadores, el convenio de empresa y el convenio Estatal de empresas de seguridad
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
08 de Noviembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
CSIF denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante de seguridad en el Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta al Gobierno de Navarra a que, en recintos hospitalarios, amplíe el turno a dos vigilantes
26 de Octubre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
FINALIZA LA NEGOCIACION COLECTIVA DEL CONVENIO SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA, CON LA FIRMA DE LA TOTALIDAD DEL BANCO EMPRESARIAL Y LOS SINDICATOS UGT, CCOO Y USO.
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
Para CSIF una nueva ocasión perdida y una nueva muestra de un modelo representativo de los trabajadores agotado.
18 de Octubre de 2021
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
ILUNION Seguridad sancionada y nuevamente denunciada por CSIF al volver a incumplir el convenio
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
08 de Octubre de 2021
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
CSIF se reúne con el Gobierno de Navarra para tratar las irregularidades laborales ocurridas con los vigilantes de seguridad que trabajan en sus instalaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
22 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
CSIF reclama un Plan Nacional de Prevención del Suicidio con medidas concretas para los colectivos con mayor incidencia
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 10 de septiembre el Día Mundial de Prevención del Suicidio bajo el lema “Elige Vivir”.
El suicidio es un grave problema social que debemos priorizar en las políticas de salud pública. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que aproximadamente 800.000 personas mueren a causa del suicidio cada año.
En...
10 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 10 de septiembre el Día Mundial de Prevención del Suicidio bajo el lema “Elige Vivir”.
El suicidio es un grave problema social que debemos priorizar en las políticas de salud pública. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que aproximadamente 800.000 personas mueren a causa del suicidio cada año.
En...
PROSEGUR CUMPLE "ESCRUPULOSAMENTE" CON LOS DERECHOS LABORALES DE SUS TRABAJADORES
La delegación de PROSEGUR SIS en la comunidad foral ha demostrado nuevamente su implicación en la protección de los derechos laborales de sus trabajadores y esa implicación es, como siempre, totalmente nula.
En los últimos días Prosegur ha vuelto a demostrar que todos los problemas que tiene de falta de profesionales de la seguridad privada son única y exclusivamente culpa de su política empresarial y de la nula capacidad de sus mandos intermedios.
En Prosegur siguen anclados a tiempos...
Artículo de Opinión de Juan Dopazo
05 de Agosto de 2021
La delegación de PROSEGUR SIS en la comunidad foral ha demostrado nuevamente su implicación en la protección de los derechos laborales de sus trabajadores y esa implicación es, como siempre, totalmente nula.
En los últimos días Prosegur ha vuelto a demostrar que todos los problemas que tiene de falta de profesionales de la seguridad privada son única y exclusivamente culpa de su política empresarial y de la nula capacidad de sus mandos intermedios.
En Prosegur siguen anclados a tiempos...
La supresión de puestos de vigilantes de seguridad por parte del Gobierno de España deja a los trabajadores totalmente desprotegidos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia que el Gobierno de España continúa con su objetivo de eliminar paulatinamente puestos de trabajo de seguridad privada, esta vez el turno ha sido para una instalación del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta ahora custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Tras la labor llevada a cabo por los agentes de seguridad, son fuentes ministeriales las que han decidido prescindir de su trabajo en favor de auxiliares de...
Son sustituidos por auxiliares de servicios
La empresa de seguridad aprovecha la coyuntura para dejar a los agentes de seguridad sin puesto que cubrir y sin indemnización
La empresa de seguridad aprovecha la coyuntura para dejar a los agentes de seguridad sin puesto que cubrir y sin indemnización
12 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia que el Gobierno de España continúa con su objetivo de eliminar paulatinamente puestos de trabajo de seguridad privada, esta vez el turno ha sido para una instalación del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta ahora custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Tras la labor llevada a cabo por los agentes de seguridad, son fuentes ministeriales las que han decidido prescindir de su trabajo en favor de auxiliares de...
CSIF consigue todos los representantes sindicales de los Registros de la Propiedad de Navarra en los que se han celebrado elecciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado en todas las elecciones sindicales celebradas esta pasada semana en los Registros de la Propiedad de la Comunidad Foral, cuatro en total, pertenecientes a la empresa privada.
CSIF consigue así un delegado en cada una de las oficinas del Registro en las que se ha realizado este proceso electoral, distribuidas en las localidades de Pamplona (2), Tudela (1) y Aoiz (1).
Con estos resultados se mantiene y consolida el proyecto de...
El sindicato, políticamente independiente, afianza su avance en el sector privado manteniendo los cuatro representantes a los que aspiraba.
02 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado en todas las elecciones sindicales celebradas esta pasada semana en los Registros de la Propiedad de la Comunidad Foral, cuatro en total, pertenecientes a la empresa privada.
CSIF consigue así un delegado en cada una de las oficinas del Registro en las que se ha realizado este proceso electoral, distribuidas en las localidades de Pamplona (2), Tudela (1) y Aoiz (1).
Con estos resultados se mantiene y consolida el proyecto de...
La Justicia reconoce el derecho de los vigilantes de seguridad a librar un fin de semana al mes además de las vacaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado que la Justicia reconozca el derecho de los vigilantes de seguridad privada a librar los fines de semana que les corresponden por convenio sin coincidir con su periodo de vacaciones.
-Sentencia ejemplar en la vigilancia de seguridad que abre la puerta a la conciliación en un sector muy precarizado
-La empresa les asignó libranzas coincidiendo con sus vacaciones cuando son dos derechos diferenciados en el Estatuto de los Trabajadores
-Se trata de una práctica extendida en muchas empresas para escatimar libranzas en fin de semana
-La empresa les asignó libranzas coincidiendo con sus vacaciones cuando son dos derechos diferenciados en el Estatuto de los Trabajadores
-Se trata de una práctica extendida en muchas empresas para escatimar libranzas en fin de semana
01 de Junio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado que la Justicia reconozca el derecho de los vigilantes de seguridad privada a librar los fines de semana que les corresponden por convenio sin coincidir con su periodo de vacaciones.
CSIF considera insuficientes las explicaciones de Correos: exigimos un informe técnico sobre los escáneres y la revisión de los protocolos de seguridad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha mantenido una reunión con Correos para abordar las cartas amenazantes recibidas estos días por responsables políticos.
- Reunión con los sindicatos sobre las cartas amenazantes: Correos deriva la responsabilidad hacia la empresa de seguridad y afirma que la fiabilidad de los escáneres no es cien por cien
27 de Abril de 2021
CSIF denuncia la reducción de la seguridad en las dependencias de Correos en Navarra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra quiere denunciar la continua disminución de la seguridad en las instalaciones de Correos en Navarra.
Desde que quebró la anterior compañía de seguridad que operaba en la sucursal, la Empresa Pública Estatal ha disminuido paulatinamente el número de vigilantes, el número de horas con vigilancia y los instrumentos necesarios para el control de paquetería.
Para Juan Dopazo, responsable de seguridad privada de CSIF, es curioso ver...
27 de Abril de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra quiere denunciar la continua disminución de la seguridad en las instalaciones de Correos en Navarra.
Desde que quebró la anterior compañía de seguridad que operaba en la sucursal, la Empresa Pública Estatal ha disminuido paulatinamente el número de vigilantes, el número de horas con vigilancia y los instrumentos necesarios para el control de paquetería.
Para Juan Dopazo, responsable de seguridad privada de CSIF, es curioso ver...
CSIF condena una nueva agresión al personal de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere condenar una nueva agresión sufrida este fin de semana por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
El mismo paciente que este martes pasado agredió a un trabajador de seguridad ha vuelto a repetir la acción este sábado con otro vigilante.
“Desde CSIF Navarra nos preguntamos cuántas agresiones debemos soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos” ha afirmado Juan...
CSIF Navarra insiste en la necesidad de establecer de manera urgente una vigilancia por parejas
¿Cuántas agresiones se deben soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos?
¿Cuántas agresiones se deben soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos?
26 de Abril de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere condenar una nueva agresión sufrida este fin de semana por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
El mismo paciente que este martes pasado agredió a un trabajador de seguridad ha vuelto a repetir la acción este sábado con otro vigilante.
“Desde CSIF Navarra nos preguntamos cuántas agresiones debemos soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos” ha afirmado Juan...
Un vigilante de seguridad privada es agredido por un paciente en el Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere denunciar la agresión sufrida este martes por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
Un paciente, en estado de alteración y habiendo sido localizado por parte del trabajador de seguridad tras un intento de fuga previa, trató de agredir a un familiar, procediendo el vigilante a evitarlo. Es entonces cuando el empleado recibió cuatro puñetazos en la cara por parte del paciente que, finalmente, fue...
CSIF Navarra condena la agresión y vuelve a incidir en que se establezca la vigilancia por parejas, mayor protección y elementos de defensa para el personal de seguridad.
21 de Abril de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere denunciar la agresión sufrida este martes por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
Un paciente, en estado de alteración y habiendo sido localizado por parte del trabajador de seguridad tras un intento de fuga previa, trató de agredir a un familiar, procediendo el vigilante a evitarlo. Es entonces cuando el empleado recibió cuatro puñetazos en la cara por parte del paciente que, finalmente, fue...
Tres nuevos expedientes sancionadores abiertos a la empresa de vigilancia PROSEGUR tras las denuncias de CSIF Navarra
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha procedido a la apertura de tres procedimientos sancionadores a la empresa de seguridad PROSEGUR.
Para CSIF Navarra cobra especial relevancia la sanción interpuesta a la empresa por la clausula abusiva que añade PROSEGUR en las excedencias voluntarias. La compañía impone a los vigilantes de seguridad que deciden solicitar...
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social procede a la apertura de una sanción grave por la clausula abusiva que añade la empresa a las excedencias voluntarias
Los otros dos expedientes son por la falta de entrega en tiempo y forma de los cuadrantes anuales y de la uniformidad necesaria
Los otros dos expedientes son por la falta de entrega en tiempo y forma de los cuadrantes anuales y de la uniformidad necesaria
20 de Abril de 2021
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha procedido a la apertura de tres procedimientos sancionadores a la empresa de seguridad PROSEGUR.
Para CSIF Navarra cobra especial relevancia la sanción interpuesta a la empresa por la clausula abusiva que añade PROSEGUR en las excedencias voluntarias. La compañía impone a los vigilantes de seguridad que deciden solicitar...
Ilunion Contact Center suspende el teletrabajo para ahorrarse los gastos en electricidad e internet que contempla la ley
Ilunion –compañía de multi servicios y Contact Center de implantación nacional-- ha suspendido el teletrabajo en plena negociación sobre las compensaciones que debe recibir la plantilla por los gastos derivados del trabajo a distancia. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denunciará esta medida ante la Inspección del Trabajo.
- Abuso empresarial del teletrabajo
- CSIF llevará el caso a la Inspección de Trabajo: se pone en riesgo la salud de los trabajadores/as por razones económicas
- CSIF llevará el caso a la Inspección de Trabajo: se pone en riesgo la salud de los trabajadores/as por razones económicas
14 de Abril de 2021
Ilunion –compañía de multi servicios y Contact Center de implantación nacional-- ha suspendido el teletrabajo en plena negociación sobre las compensaciones que debe recibir la plantilla por los gastos derivados del trabajo a distancia. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denunciará esta medida ante la Inspección del Trabajo.
CSIF Navarra pide más elementos de defensa y protección para el personal de Seguridad Privada
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) solicita al Ministerio del Interior y a las distintas empresas de seguridad mayores elementos de defensa y protección para el personal de Seguridad Privada por ser un sector expuesto a numerosos conflictos y ataques.
En los últimos meses de pandemia se han acrecentado el número de agresiones, tanto verbales como físicas, llevadas a cabo contra el personal de vigilancia y es por ello que, en estos instantes, se hace más...
Es ahora cuando se hace más evidente la necesidad de dotar al sector de Vigilancia Privada de una mayor protección tanto física como jurídica
10 de Marzo de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) solicita al Ministerio del Interior y a las distintas empresas de seguridad mayores elementos de defensa y protección para el personal de Seguridad Privada por ser un sector expuesto a numerosos conflictos y ataques.
En los últimos meses de pandemia se han acrecentado el número de agresiones, tanto verbales como físicas, llevadas a cabo contra el personal de vigilancia y es por ello que, en estos instantes, se hace más...
Inspección de Trabajo abre tres expedientes de infracción a ILUNION Seguridad tras las irregularidades denunciadas por CSIF Navarra
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada del sindicato CSIF, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha abierto tres actas de infracción a la empresa ILUNION Seguridad en lo relacionado con la uniformidad, así como en relaciones laborales y también en materia de seguridad y salud.
El organismo de Inspección ha sancionado a la empresa ILUNION por la falta de entrega de la uniformidad acordada, incumpliendo el artículo 23 del convenio de colectivo.
Por otro lado, la...
La Administración ha apercibido a la empresa de seguridad en materia de uniformidad, así como en relaciones laborales y en seguridad y salud.
05 de Marzo de 2021
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada del sindicato CSIF, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha abierto tres actas de infracción a la empresa ILUNION Seguridad en lo relacionado con la uniformidad, así como en relaciones laborales y también en materia de seguridad y salud.
El organismo de Inspección ha sancionado a la empresa ILUNION por la falta de entrega de la uniformidad acordada, incumpliendo el artículo 23 del convenio de colectivo.
Por otro lado, la...
Inspección de Trabajo requiere a ILUNION Seguridad a que garantice el correcto registro de la jornada a los trabajadores
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha requerido a la empresa ILUNION Seguridad a que informe a los trabajadores de sus horarios en tiempo y forma.
Tras las numerosas irregularidades denunciadas por CSIF con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores, el organismo de Inspección ha solicitado formalmente a ILUNION a que, en el plazo de un mes...
La empresa tiene un mes de plazo para emitir un informe a la Administración en el que se aporten las medidas adquiridas para garantizar la correcta comunicación de los cuadrantes laborales a los trabajadores
04 de Marzo de 2021
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha requerido a la empresa ILUNION Seguridad a que informe a los trabajadores de sus horarios en tiempo y forma.
Tras las numerosas irregularidades denunciadas por CSIF con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores, el organismo de Inspección ha solicitado formalmente a ILUNION a que, en el plazo de un mes...
ESTEE LAUDER PREAVISA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO.
La Sección Sindical de CSIF en Estee Lauder, recibió en el día de ayer comunicación de la empresa preavisando inicio de período de consulta de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Las personas trabajadoras de centros de trabajo de la empresa sin representación recibieron un mail en el que se informa en los mismos términos.
Ante las muchas dudas que os surgen, os dejamos el listado de teléfono donde podéis poneros en contacto con el responsable de área de...
CSIF, sindicato mayoritario en la empresa estará vigilante del cumplimiento estricto de toda la normativa laboral por parte de la empresa.
03 de Marzo de 2021
La Sección Sindical de CSIF en Estee Lauder, recibió en el día de ayer comunicación de la empresa preavisando inicio de período de consulta de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Las personas trabajadoras de centros de trabajo de la empresa sin representación recibieron un mail en el que se informa en los mismos términos.
Ante las muchas dudas que os surgen, os dejamos el listado de teléfono donde podéis poneros en contacto con el responsable de área de...
CSIF Navarra gana las elecciones en los laboratorios Eurofins Megalab de la Clínica San Miguel
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Navarra ha ganado las elecciones sindicales celebradas este jueves en los laboratorios Eurofins Megalab, encargados de los análisis clínicos que se realizan en la Clínica San Miguel.
La candidatura de CSIF, representada por Paloma Grandoso, ha conseguido hacerse con el 70% de los votos, consiguiendo así el representante sindical que se disputaba.
De esta forma se consolida el proyecto de CSIF Navarra en el ámbito privado, avanzando...
La Central Sindical sigue consolidándose en el ámbito privado y avanza en su implantación en la Comunidad Foral
01 de Marzo de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Navarra ha ganado las elecciones sindicales celebradas este jueves en los laboratorios Eurofins Megalab, encargados de los análisis clínicos que se realizan en la Clínica San Miguel.
La candidatura de CSIF, representada por Paloma Grandoso, ha conseguido hacerse con el 70% de los votos, consiguiendo así el representante sindical que se disputaba.
De esta forma se consolida el proyecto de CSIF Navarra en el ámbito privado, avanzando...
CSIF denuncia las numerosas irregularidades recogidas en los cuadrantes laborales entregados por la empresa ILUNION Seguridad a sus trabajadores
Pamplona, 08 de febrero de 2021.- El sector de Seguridad Privada del sindicato CSIF Navarra quiere poner de manifiesto las numerosas irregularidades cometidas por la empresa ILUNION Seguridad con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores.
La empresa cuenta en su delegación Foral con 50 trabajadores, de los que cabe reseñar que ninguno de ellos ha recibido su cuadro con el total cumplimiento legal que marca el artículo 56 del convenio de...
Turnos no asignados a nadie, servicios incluidos en los cuadrantes que la empresa no tiene o incumplimientos legales relacionados con el número de horas laborales, extras o de descanso son, entre otros, varios de los errores encontrados.
08 de Febrero de 2021
Pamplona, 08 de febrero de 2021.- El sector de Seguridad Privada del sindicato CSIF Navarra quiere poner de manifiesto las numerosas irregularidades cometidas por la empresa ILUNION Seguridad con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores.
La empresa cuenta en su delegación Foral con 50 trabajadores, de los que cabe reseñar que ninguno de ellos ha recibido su cuadro con el total cumplimiento legal que marca el artículo 56 del convenio de...
CSIF gana una nueva sentencia tras la desprotección en la que quedó un trabajador ante la reducción de la seguridad privada en edificios del Gobierno de España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Los vigilantes de seguridad fueron sustituidos por auxiliares de servicios, dejando a los primeros en un limbo laboral sin puesto que cubrir y sin indemnización por despido.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
05 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Ilunion quita a un trabajador más de 200 euros de su nómina de forma ilegal
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
La empresa se intenta justificar en un pago alto de finiquito anterior acordado en sede judicial y en el que se establecía la “no existencia de cantidad alguna que reclamar entre las partes”
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
28 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
MÁS DE 30.000 PLAZAS EN FORMACIÓN SUBVENCIONADA POR EL SEPE PARA TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS DEL SECTOR PRIVADO.
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue apostando por la formación 100% subvencionada como principal medio para la recualificación de los profesionales del sector privado.
25 de Marzo de 2022
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
CSIF consigue que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
Una inspectora de servicios de una empresa de seguridad privada cogió la baja por "ansiedad, tensión y nerviosismo" tras triplicar la empresa el personal a su cargo sin conseguir que, a pesar de los múltiples avisos a los superiores, le pusieran refuerzo de ningún tipo.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
26 de Enero de 2022
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
CCOO no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados quedando claro que, defender los problemas de los trabajadores es algo secundario
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión por parte de los representantes de CCOO, ya ha dimitido uno de sus delegados.
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
21 de Enero de 2022
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
El Grupo INV intenta denegar las vacaciones de una trabajadora debido a la falta de sustituto
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Es un empleo en el que, tanto el salario como el horario son precarios, por lo que no encuentran empleados que, laboralmente, perduren en el tiempo
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
03 de Enero de 2022
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Un comité irregular en PROSEGUR SIS Navarra
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
Varios miembros del órgano de representación no han hecho los trámites básicos de registro en el Gobierno de Navarra, siendo miembros del comité de forma totalmente irregular
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
22 de Noviembre de 2021
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
12 de Noviembre de 2021
CSIF denuncia el abuso cometido por ILUNION Seguridad con respecto al periodo vacacional de los trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta a los vigilantes a que elijan sus vacaciones cumpliendo el Estatuto de los Trabajadores, el convenio de empresa y el convenio Estatal de empresas de seguridad
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
08 de Noviembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
CSIF denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante de seguridad en el Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta al Gobierno de Navarra a que, en recintos hospitalarios, amplíe el turno a dos vigilantes
26 de Octubre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
FINALIZA LA NEGOCIACION COLECTIVA DEL CONVENIO SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA, CON LA FIRMA DE LA TOTALIDAD DEL BANCO EMPRESARIAL Y LOS SINDICATOS UGT, CCOO Y USO.
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
Para CSIF una nueva ocasión perdida y una nueva muestra de un modelo representativo de los trabajadores agotado.
18 de Octubre de 2021
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
ILUNION Seguridad sancionada y nuevamente denunciada por CSIF al volver a incumplir el convenio
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
08 de Octubre de 2021
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
CSIF se reúne con el Gobierno de Navarra para tratar las irregularidades laborales ocurridas con los vigilantes de seguridad que trabajan en sus instalaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
22 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
CSIF reclama un Plan Nacional de Prevención del Suicidio con medidas concretas para los colectivos con mayor incidencia
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 10 de septiembre el Día Mundial de Prevención del Suicidio bajo el lema “Elige Vivir”.
El suicidio es un grave problema social que debemos priorizar en las políticas de salud pública. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que aproximadamente 800.000 personas mueren a causa del suicidio cada año.
En...
10 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 10 de septiembre el Día Mundial de Prevención del Suicidio bajo el lema “Elige Vivir”.
El suicidio es un grave problema social que debemos priorizar en las políticas de salud pública. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que aproximadamente 800.000 personas mueren a causa del suicidio cada año.
En...
PROSEGUR CUMPLE "ESCRUPULOSAMENTE" CON LOS DERECHOS LABORALES DE SUS TRABAJADORES
La delegación de PROSEGUR SIS en la comunidad foral ha demostrado nuevamente su implicación en la protección de los derechos laborales de sus trabajadores y esa implicación es, como siempre, totalmente nula.
En los últimos días Prosegur ha vuelto a demostrar que todos los problemas que tiene de falta de profesionales de la seguridad privada son única y exclusivamente culpa de su política empresarial y de la nula capacidad de sus mandos intermedios.
En Prosegur siguen anclados a tiempos...
Artículo de Opinión de Juan Dopazo
05 de Agosto de 2021
La delegación de PROSEGUR SIS en la comunidad foral ha demostrado nuevamente su implicación en la protección de los derechos laborales de sus trabajadores y esa implicación es, como siempre, totalmente nula.
En los últimos días Prosegur ha vuelto a demostrar que todos los problemas que tiene de falta de profesionales de la seguridad privada son única y exclusivamente culpa de su política empresarial y de la nula capacidad de sus mandos intermedios.
En Prosegur siguen anclados a tiempos...
La supresión de puestos de vigilantes de seguridad por parte del Gobierno de España deja a los trabajadores totalmente desprotegidos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia que el Gobierno de España continúa con su objetivo de eliminar paulatinamente puestos de trabajo de seguridad privada, esta vez el turno ha sido para una instalación del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta ahora custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Tras la labor llevada a cabo por los agentes de seguridad, son fuentes ministeriales las que han decidido prescindir de su trabajo en favor de auxiliares de...
Son sustituidos por auxiliares de servicios
La empresa de seguridad aprovecha la coyuntura para dejar a los agentes de seguridad sin puesto que cubrir y sin indemnización
La empresa de seguridad aprovecha la coyuntura para dejar a los agentes de seguridad sin puesto que cubrir y sin indemnización
12 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia que el Gobierno de España continúa con su objetivo de eliminar paulatinamente puestos de trabajo de seguridad privada, esta vez el turno ha sido para una instalación del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta ahora custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Tras la labor llevada a cabo por los agentes de seguridad, son fuentes ministeriales las que han decidido prescindir de su trabajo en favor de auxiliares de...
CSIF consigue todos los representantes sindicales de los Registros de la Propiedad de Navarra en los que se han celebrado elecciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado en todas las elecciones sindicales celebradas esta pasada semana en los Registros de la Propiedad de la Comunidad Foral, cuatro en total, pertenecientes a la empresa privada.
CSIF consigue así un delegado en cada una de las oficinas del Registro en las que se ha realizado este proceso electoral, distribuidas en las localidades de Pamplona (2), Tudela (1) y Aoiz (1).
Con estos resultados se mantiene y consolida el proyecto de...
El sindicato, políticamente independiente, afianza su avance en el sector privado manteniendo los cuatro representantes a los que aspiraba.
02 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado en todas las elecciones sindicales celebradas esta pasada semana en los Registros de la Propiedad de la Comunidad Foral, cuatro en total, pertenecientes a la empresa privada.
CSIF consigue así un delegado en cada una de las oficinas del Registro en las que se ha realizado este proceso electoral, distribuidas en las localidades de Pamplona (2), Tudela (1) y Aoiz (1).
Con estos resultados se mantiene y consolida el proyecto de...
La Justicia reconoce el derecho de los vigilantes de seguridad a librar un fin de semana al mes además de las vacaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado que la Justicia reconozca el derecho de los vigilantes de seguridad privada a librar los fines de semana que les corresponden por convenio sin coincidir con su periodo de vacaciones.
-Sentencia ejemplar en la vigilancia de seguridad que abre la puerta a la conciliación en un sector muy precarizado
-La empresa les asignó libranzas coincidiendo con sus vacaciones cuando son dos derechos diferenciados en el Estatuto de los Trabajadores
-Se trata de una práctica extendida en muchas empresas para escatimar libranzas en fin de semana
-La empresa les asignó libranzas coincidiendo con sus vacaciones cuando son dos derechos diferenciados en el Estatuto de los Trabajadores
-Se trata de una práctica extendida en muchas empresas para escatimar libranzas en fin de semana
01 de Junio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado que la Justicia reconozca el derecho de los vigilantes de seguridad privada a librar los fines de semana que les corresponden por convenio sin coincidir con su periodo de vacaciones.
CSIF considera insuficientes las explicaciones de Correos: exigimos un informe técnico sobre los escáneres y la revisión de los protocolos de seguridad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha mantenido una reunión con Correos para abordar las cartas amenazantes recibidas estos días por responsables políticos.
- Reunión con los sindicatos sobre las cartas amenazantes: Correos deriva la responsabilidad hacia la empresa de seguridad y afirma que la fiabilidad de los escáneres no es cien por cien
27 de Abril de 2021
CSIF denuncia la reducción de la seguridad en las dependencias de Correos en Navarra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra quiere denunciar la continua disminución de la seguridad en las instalaciones de Correos en Navarra.
Desde que quebró la anterior compañía de seguridad que operaba en la sucursal, la Empresa Pública Estatal ha disminuido paulatinamente el número de vigilantes, el número de horas con vigilancia y los instrumentos necesarios para el control de paquetería.
Para Juan Dopazo, responsable de seguridad privada de CSIF, es curioso ver...
27 de Abril de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra quiere denunciar la continua disminución de la seguridad en las instalaciones de Correos en Navarra.
Desde que quebró la anterior compañía de seguridad que operaba en la sucursal, la Empresa Pública Estatal ha disminuido paulatinamente el número de vigilantes, el número de horas con vigilancia y los instrumentos necesarios para el control de paquetería.
Para Juan Dopazo, responsable de seguridad privada de CSIF, es curioso ver...
CSIF condena una nueva agresión al personal de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere condenar una nueva agresión sufrida este fin de semana por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
El mismo paciente que este martes pasado agredió a un trabajador de seguridad ha vuelto a repetir la acción este sábado con otro vigilante.
“Desde CSIF Navarra nos preguntamos cuántas agresiones debemos soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos” ha afirmado Juan...
CSIF Navarra insiste en la necesidad de establecer de manera urgente una vigilancia por parejas
¿Cuántas agresiones se deben soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos?
¿Cuántas agresiones se deben soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos?
26 de Abril de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere condenar una nueva agresión sufrida este fin de semana por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
El mismo paciente que este martes pasado agredió a un trabajador de seguridad ha vuelto a repetir la acción este sábado con otro vigilante.
“Desde CSIF Navarra nos preguntamos cuántas agresiones debemos soportar y de qué tipo para que se tomen medidas que intenten evitar estos hechos” ha afirmado Juan...
Un vigilante de seguridad privada es agredido por un paciente en el Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere denunciar la agresión sufrida este martes por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
Un paciente, en estado de alteración y habiendo sido localizado por parte del trabajador de seguridad tras un intento de fuga previa, trató de agredir a un familiar, procediendo el vigilante a evitarlo. Es entonces cuando el empleado recibió cuatro puñetazos en la cara por parte del paciente que, finalmente, fue...
CSIF Navarra condena la agresión y vuelve a incidir en que se establezca la vigilancia por parejas, mayor protección y elementos de defensa para el personal de seguridad.
21 de Abril de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, quiere denunciar la agresión sufrida este martes por un vigilante de seguridad del Hospital Reina Sofía de Tudela.
Un paciente, en estado de alteración y habiendo sido localizado por parte del trabajador de seguridad tras un intento de fuga previa, trató de agredir a un familiar, procediendo el vigilante a evitarlo. Es entonces cuando el empleado recibió cuatro puñetazos en la cara por parte del paciente que, finalmente, fue...
Tres nuevos expedientes sancionadores abiertos a la empresa de vigilancia PROSEGUR tras las denuncias de CSIF Navarra
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha procedido a la apertura de tres procedimientos sancionadores a la empresa de seguridad PROSEGUR.
Para CSIF Navarra cobra especial relevancia la sanción interpuesta a la empresa por la clausula abusiva que añade PROSEGUR en las excedencias voluntarias. La compañía impone a los vigilantes de seguridad que deciden solicitar...
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social procede a la apertura de una sanción grave por la clausula abusiva que añade la empresa a las excedencias voluntarias
Los otros dos expedientes son por la falta de entrega en tiempo y forma de los cuadrantes anuales y de la uniformidad necesaria
Los otros dos expedientes son por la falta de entrega en tiempo y forma de los cuadrantes anuales y de la uniformidad necesaria
20 de Abril de 2021
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha procedido a la apertura de tres procedimientos sancionadores a la empresa de seguridad PROSEGUR.
Para CSIF Navarra cobra especial relevancia la sanción interpuesta a la empresa por la clausula abusiva que añade PROSEGUR en las excedencias voluntarias. La compañía impone a los vigilantes de seguridad que deciden solicitar...
Ilunion Contact Center suspende el teletrabajo para ahorrarse los gastos en electricidad e internet que contempla la ley
Ilunion –compañía de multi servicios y Contact Center de implantación nacional-- ha suspendido el teletrabajo en plena negociación sobre las compensaciones que debe recibir la plantilla por los gastos derivados del trabajo a distancia. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denunciará esta medida ante la Inspección del Trabajo.
- Abuso empresarial del teletrabajo
- CSIF llevará el caso a la Inspección de Trabajo: se pone en riesgo la salud de los trabajadores/as por razones económicas
- CSIF llevará el caso a la Inspección de Trabajo: se pone en riesgo la salud de los trabajadores/as por razones económicas
14 de Abril de 2021
Ilunion –compañía de multi servicios y Contact Center de implantación nacional-- ha suspendido el teletrabajo en plena negociación sobre las compensaciones que debe recibir la plantilla por los gastos derivados del trabajo a distancia. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denunciará esta medida ante la Inspección del Trabajo.
CSIF Navarra pide más elementos de defensa y protección para el personal de Seguridad Privada
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) solicita al Ministerio del Interior y a las distintas empresas de seguridad mayores elementos de defensa y protección para el personal de Seguridad Privada por ser un sector expuesto a numerosos conflictos y ataques.
En los últimos meses de pandemia se han acrecentado el número de agresiones, tanto verbales como físicas, llevadas a cabo contra el personal de vigilancia y es por ello que, en estos instantes, se hace más...
Es ahora cuando se hace más evidente la necesidad de dotar al sector de Vigilancia Privada de una mayor protección tanto física como jurídica
10 de Marzo de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) solicita al Ministerio del Interior y a las distintas empresas de seguridad mayores elementos de defensa y protección para el personal de Seguridad Privada por ser un sector expuesto a numerosos conflictos y ataques.
En los últimos meses de pandemia se han acrecentado el número de agresiones, tanto verbales como físicas, llevadas a cabo contra el personal de vigilancia y es por ello que, en estos instantes, se hace más...
Inspección de Trabajo abre tres expedientes de infracción a ILUNION Seguridad tras las irregularidades denunciadas por CSIF Navarra
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada del sindicato CSIF, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha abierto tres actas de infracción a la empresa ILUNION Seguridad en lo relacionado con la uniformidad, así como en relaciones laborales y también en materia de seguridad y salud.
El organismo de Inspección ha sancionado a la empresa ILUNION por la falta de entrega de la uniformidad acordada, incumpliendo el artículo 23 del convenio de colectivo.
Por otro lado, la...
La Administración ha apercibido a la empresa de seguridad en materia de uniformidad, así como en relaciones laborales y en seguridad y salud.
05 de Marzo de 2021
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada del sindicato CSIF, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha abierto tres actas de infracción a la empresa ILUNION Seguridad en lo relacionado con la uniformidad, así como en relaciones laborales y también en materia de seguridad y salud.
El organismo de Inspección ha sancionado a la empresa ILUNION por la falta de entrega de la uniformidad acordada, incumpliendo el artículo 23 del convenio de colectivo.
Por otro lado, la...
Inspección de Trabajo requiere a ILUNION Seguridad a que garantice el correcto registro de la jornada a los trabajadores
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha requerido a la empresa ILUNION Seguridad a que informe a los trabajadores de sus horarios en tiempo y forma.
Tras las numerosas irregularidades denunciadas por CSIF con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores, el organismo de Inspección ha solicitado formalmente a ILUNION a que, en el plazo de un mes...
La empresa tiene un mes de plazo para emitir un informe a la Administración en el que se aporten las medidas adquiridas para garantizar la correcta comunicación de los cuadrantes laborales a los trabajadores
04 de Marzo de 2021
Tras la denuncia realizada por el área de Seguridad Privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha requerido a la empresa ILUNION Seguridad a que informe a los trabajadores de sus horarios en tiempo y forma.
Tras las numerosas irregularidades denunciadas por CSIF con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores, el organismo de Inspección ha solicitado formalmente a ILUNION a que, en el plazo de un mes...
ESTEE LAUDER PREAVISA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO.
La Sección Sindical de CSIF en Estee Lauder, recibió en el día de ayer comunicación de la empresa preavisando inicio de período de consulta de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Las personas trabajadoras de centros de trabajo de la empresa sin representación recibieron un mail en el que se informa en los mismos términos.
Ante las muchas dudas que os surgen, os dejamos el listado de teléfono donde podéis poneros en contacto con el responsable de área de...
CSIF, sindicato mayoritario en la empresa estará vigilante del cumplimiento estricto de toda la normativa laboral por parte de la empresa.
03 de Marzo de 2021
La Sección Sindical de CSIF en Estee Lauder, recibió en el día de ayer comunicación de la empresa preavisando inicio de período de consulta de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Las personas trabajadoras de centros de trabajo de la empresa sin representación recibieron un mail en el que se informa en los mismos términos.
Ante las muchas dudas que os surgen, os dejamos el listado de teléfono donde podéis poneros en contacto con el responsable de área de...
CSIF Navarra gana las elecciones en los laboratorios Eurofins Megalab de la Clínica San Miguel
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Navarra ha ganado las elecciones sindicales celebradas este jueves en los laboratorios Eurofins Megalab, encargados de los análisis clínicos que se realizan en la Clínica San Miguel.
La candidatura de CSIF, representada por Paloma Grandoso, ha conseguido hacerse con el 70% de los votos, consiguiendo así el representante sindical que se disputaba.
De esta forma se consolida el proyecto de CSIF Navarra en el ámbito privado, avanzando...
La Central Sindical sigue consolidándose en el ámbito privado y avanza en su implantación en la Comunidad Foral
01 de Marzo de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Navarra ha ganado las elecciones sindicales celebradas este jueves en los laboratorios Eurofins Megalab, encargados de los análisis clínicos que se realizan en la Clínica San Miguel.
La candidatura de CSIF, representada por Paloma Grandoso, ha conseguido hacerse con el 70% de los votos, consiguiendo así el representante sindical que se disputaba.
De esta forma se consolida el proyecto de CSIF Navarra en el ámbito privado, avanzando...
CSIF denuncia las numerosas irregularidades recogidas en los cuadrantes laborales entregados por la empresa ILUNION Seguridad a sus trabajadores
Pamplona, 08 de febrero de 2021.- El sector de Seguridad Privada del sindicato CSIF Navarra quiere poner de manifiesto las numerosas irregularidades cometidas por la empresa ILUNION Seguridad con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores.
La empresa cuenta en su delegación Foral con 50 trabajadores, de los que cabe reseñar que ninguno de ellos ha recibido su cuadro con el total cumplimiento legal que marca el artículo 56 del convenio de...
Turnos no asignados a nadie, servicios incluidos en los cuadrantes que la empresa no tiene o incumplimientos legales relacionados con el número de horas laborales, extras o de descanso son, entre otros, varios de los errores encontrados.
08 de Febrero de 2021
Pamplona, 08 de febrero de 2021.- El sector de Seguridad Privada del sindicato CSIF Navarra quiere poner de manifiesto las numerosas irregularidades cometidas por la empresa ILUNION Seguridad con respecto a los cuadrantes laborales entregados a los trabajadores.
La empresa cuenta en su delegación Foral con 50 trabajadores, de los que cabe reseñar que ninguno de ellos ha recibido su cuadro con el total cumplimiento legal que marca el artículo 56 del convenio de...
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