La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la congelación salarial que sufren los empleados/as de Renfe y reclama una subida salarial acorde al incremento del coste de la vida y la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denunciará a Paradores ante la Audiencia Nacional si continúa el incumplimiento de la subida salarial del 0,9% de 2021 que, catorce meses después de su aprobación, aún no han cobrado sus 4.000 empleados.
Por el empleo estable
Tal y como ha exigido CSIF, Renfe apuesta por el empleo estable y acaba de convocar una oferta de empleo público de casi 1.000 plazas con el objetivo, igualmente, de rejuvenecer a la empresa pública ferroviaria.
600 plazas de maquinistas
CSIF te anuncia que la oferta se divide en 600 plazas para maquinistas de entrada cuyas bases figuran en este enlace (...
- CSIF consigue que la empresa reconsidere la reducción de las secciones de reparto
- CSIF logra que la empresa reconsidere la reducción de las secciones de reparto
- El sindicato negocia un nuevo Plan Estratégico que reduzca al 8% la temporalidad, que fortalezca las prejubilaciones y que favorezca la creación de empleo estable
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado el compromiso de Correos de garantizar su continuidad como empresa pública y lograr el equilibrio presupuestario en un período de 3 años. Todo ello se certificará con la firma del nuevo Plan Estratégico en el que ya se está trabajando y que debe estar listo en los próximos meses para fortalecer el futuro de sus más...
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
58.122 admitidos
De las 391.000 solicitudes, Correos ha realizado una criba enorme para la formación de las nuevas Bolsas y el número final de admitidos es de 58.122.
¿Estás admitido?
Puedes comprobar tu estado (admitido o excluido), a lo largo del día de hoy, a través de este enlace (CLIC AQUÍ)
1 de octubre
Las nuevas Bolsas de Empleo, por fin, comenzarán a rotar a partir del 1 de octubre.
Como mucho, en 2 Bolsas
Los...
¿Dónde?
A través de este enlace (CLIC AQUÍ) podrás comprobar tus méritos provisonales en las Bolsas de Empleo y cómo se han puntuado cada uno de esos méritos: si están bien o no.
¿Cómo?
CSIF te muestra esta Guía de Consulta (CLIC AQUÍ) en la que se indica paso a paso.
¿Qué necesitas?
Tu NIF y el número de identificador de solicitud...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado que Correos se comprometa a poner en marcha un plan voluntario de vehículos de empresa para los 6.000 carteros rurales que, a día de hoy, aportan su propio coche en el reparto. Se trata de una exigencia histórica de CSIF.
- Las presiones del sindicato han sido decisivas para que la empresa pública postal dé el paso adelante
- La temporalidad de Correos, que roza el 30%, exige tomar medidas urgentes
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado que Correos ponga fecha a la próxima convocatoria de empleo público, que ya arrastraba 2 años de retrasos desde que se fijaron las bases en 2019. El examen tendrá lugar el próximo 12 de septiembre y se presentarán 149.665 aspirantes para 3.421 plazas.
- Reunión con los sindicatos sobre las cartas amenazantes: Correos deriva la responsabilidad hacia la empresa de seguridad y afirma que la fiabilidad de los escáneres no es cien por cien
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha mantenido una reunión con Correos para abordar las cartas amenazantes recibidas estos días por responsables políticos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la congelación salarial que sufren los empleados/as de Renfe y reclama una subida salarial acorde al incremento del coste de la vida y la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denunciará a Paradores ante la Audiencia Nacional si continúa el incumplimiento de la subida salarial del 0,9% de 2021 que, catorce meses después de su aprobación, aún no han cobrado sus 4.000 empleados.
Por el empleo estable
Tal y como ha exigido CSIF, Renfe apuesta por el empleo estable y acaba de convocar una oferta de empleo público de casi 1.000 plazas con el objetivo, igualmente, de rejuvenecer a la empresa pública ferroviaria.
600 plazas de maquinistas
CSIF te anuncia que la oferta se divide en 600 plazas para maquinistas de entrada cuyas bases figuran en este enlace (...
- CSIF consigue que la empresa reconsidere la reducción de las secciones de reparto
- CSIF logra que la empresa reconsidere la reducción de las secciones de reparto
- El sindicato negocia un nuevo Plan Estratégico que reduzca al 8% la temporalidad, que fortalezca las prejubilaciones y que favorezca la creación de empleo estable
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado el compromiso de Correos de garantizar su continuidad como empresa pública y lograr el equilibrio presupuestario en un período de 3 años. Todo ello se certificará con la firma del nuevo Plan Estratégico en el que ya se está trabajando y que debe estar listo en los próximos meses para fortalecer el futuro de sus más...
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
58.122 admitidos
De las 391.000 solicitudes, Correos ha realizado una criba enorme para la formación de las nuevas Bolsas y el número final de admitidos es de 58.122.
¿Estás admitido?
Puedes comprobar tu estado (admitido o excluido), a lo largo del día de hoy, a través de este enlace (CLIC AQUÍ)
1 de octubre
Las nuevas Bolsas de Empleo, por fin, comenzarán a rotar a partir del 1 de octubre.
Como mucho, en 2 Bolsas
Los...
¿Dónde?
A través de este enlace (CLIC AQUÍ) podrás comprobar tus méritos provisonales en las Bolsas de Empleo y cómo se han puntuado cada uno de esos méritos: si están bien o no.
¿Cómo?
CSIF te muestra esta Guía de Consulta (CLIC AQUÍ) en la que se indica paso a paso.
¿Qué necesitas?
Tu NIF y el número de identificador de solicitud...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado que Correos se comprometa a poner en marcha un plan voluntario de vehículos de empresa para los 6.000 carteros rurales que, a día de hoy, aportan su propio coche en el reparto. Se trata de una exigencia histórica de CSIF.
- Las presiones del sindicato han sido decisivas para que la empresa pública postal dé el paso adelante
- La temporalidad de Correos, que roza el 30%, exige tomar medidas urgentes
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado que Correos ponga fecha a la próxima convocatoria de empleo público, que ya arrastraba 2 años de retrasos desde que se fijaron las bases en 2019. El examen tendrá lugar el próximo 12 de septiembre y se presentarán 149.665 aspirantes para 3.421 plazas.
- Reunión con los sindicatos sobre las cartas amenazantes: Correos deriva la responsabilidad hacia la empresa de seguridad y afirma que la fiabilidad de los escáneres no es cien por cien
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha mantenido una reunión con Correos para abordar las cartas amenazantes recibidas estos días por responsables políticos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra quiere denunciar la continua disminución de la seguridad en las instalaciones de Correos en Navarra.
Desde que quebró la anterior compañía de seguridad que operaba en la sucursal, la Empresa Pública Estatal ha disminuido paulatinamente el número de vigilantes, el número de horas con vigilancia y los instrumentos necesarios para el control de paquetería.
Para Juan Dopazo, responsable de seguridad privada de CSIF, es curioso ver...
- Hay cerca de 5.000 empleados que superan los 60 años y a los que CSIF pide ofrecer la prejubilación o jubilación parcial
- Correos ha superado los 4,7 millones de beneficio en el primer trimestre de 2021
- La empresa ha perdido un 15% de empleo: exigimos activar la contratación ya para paliar el déficit de efectivos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige rejuvenecer la media de edad en Correos que, según datos de la propia empresa, es superior a los 50 años.
❌Son para mayores de 18 años
❌No se requieren conocimientos previos en informática
❌Tiene 120 horas de duración
❌Puede facilitar tu acceso al mundo laboral
Bases de la convocatoria
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que la empresa pública FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) ofrece 3.000 becas para realizar de forma gratuita el Certificado Profesional de 'Soporte de Tecnologías de la Información de Google', cuyas bases figuran en este enlace (CLIC AQUÍ).
¿Cómo me apunto?
Te puedes apuntar...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Grupo Tragsa agilizar el plan de salidas voluntarias y jubilaciones anticipadas, tal y como sucede en otras empresas públicas.
____________________________________________________________________________________________________
El sindicato insiste en la necesidad de incentivar el empleo y rejuvenecer a una plantilla de 8.000 empleados...
Hasta 9 de marzo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que hasta hoy, 9 de marzo, dura el plazo de solicitud para las becas que facilita la Fundación SEPI correspondientes al Programa de Iniciación en la Empresa 2021 con prácticas en entidades como Tragsa, Mayasa, Saeca, CESA....
Aquí puedes inscribirte
Estas son las bases de la convocatoria (clic aquí) y las solicitudes se realizan...
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución de 18 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el año 2021.
Visto el texto del Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el año 2021 (Código de convenio: 99004615011982), que fue suscrito con fecha 30 de septiembre de 2020, de una parte por las asociaciones empresariales APROSER y ASECOPS, en representación de...
INexplicable
CSIF exige a Correos que dé la cara y explique a los más de 400.000 aspirantes, que se inscribieron en las Bolsas de Empleo, qué va a suceder. La fecha de inicio a la que se comprometió era el 1 de junio y aún no hay ni listados provisionales. Y ha pasado tiempo desde que se cerró el plazo de solicitud: 17 de febrero.
Más de 400.000 candidatos esperando
CSIF reivindica que hay más de 400.000 candidatos esperando para empezar; que las vacaciones de verano se acercan y que...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pide a Correos un mínimo de 2.000 contratos de refuerzo para hacer frente a las monumentales consecuencias que ha generado la Borrasca Filomena.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, advierte de que un 18,5% de las 3.421 plazas ofertadas por Correos, de las que hoy se abrió el plazo de inscripción, corresponden a jornadas a tiempo parcial.
- Los empleados públicos están en primera línea manteniendo el país frente a la pandemia y no aceptaremos medidas unilaterales. Exigimos negociación ya.
- No aceptaremos recortes: arrastramos una pérdida del poder adquisitivo de entre el 12,9 y el 17,9 por ciento desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, manifiesta su rechazo a una congelación salarial de los empleados/as públicos, tras las informaciones periodísticas sobre esta cuestión.
Correos ha tenido que pedir un crédito de 47 millones de € para pagar las nóminas de sus 55.000 empleados en el mes de marzo. Según ha informado la empresa a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), esta decisión se produce como consecuencia del descenso en los ingresos de más de 60 millones durante el primer trimestre, por la pérdida de actividad en la crisis del covid, respecto al mismo periodo del año pasado.
Tras conocer estos datos preocupantes –en estos momentos...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dirigido una carta al Ministerio de Sanidad, como máxima autoridad en la gestión de la pandemia, para que el Gobierno proceda al cierre de la actividad laboral de todas las empresas a excepción de las que por su actividad estén consideradas como servicio básico esencial al amparo del estado de alarma, para combatir la...
A través de un acuerdo con Editorial MAD, CSIF ofrece a sus afiliados ediciones especiales actualizadas de temarios para oposiciones, con toda la calidad de esta editorial y a un precio cerrado para CSIF, en condiciones muy ventajosas, que pueden suponer un ahorro del 30% en docentes y del 25% en el resto.
Infórmate. Contacta con nosotros en el 948 17 27 81 o a través de tu delegado.
Acceso a web de Mad con precios PVP de sus Ediciones normales.
Busca tu temario en la fila CONVOCATORIAS (...
A diferencia de lo que sucede en el resto del Estado, la Hacienda Foral en Navarra está considerando como rendimientos de trabajo a efectos fiscales las prestaciones por maternidad y paternidad, tanto las que paga la Seguridad Social como las que paga el Gobierno de Navarra, conforme a lo que establece la legislación navarra actualmente.
En este sentido, tras la sentencia dictada en octubre de 2018 por la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo, en que declara a dichas...
Protégete de la sarna. Si puedes entrar en contacto con personas infectadas, sigue las indicaciones.
Si no aprecias la imagen, tienes el contenido adjunto en pdf
30/11/2018
El 14 de diciembre vamos a realizar una jornada sobre el acoso escolar en Tudela, en colaboración con la Policía Foral, la Cadena Ser y el Ayuntamiento de Tudela.
Estamos trabajando para poder certificar la asistencia a afiliados del sindicato, por lo que los que estéis interesados en dicha certificación, hacednoslo saber o inscribiros a través del correo electrónico.
Objetivos de la jornada:
Conocer la vivencia del acoso escolar en primera persona
Generar conciencia y compromiso...
A quién no le ha sucedido alguna vez, que involuntariamente ha enviado un correo electrónico a un destinatario equivocado, porque sin querer cambiamos alguna letra de la dirección, o porque contestamos con “responder a todos”, en lugar de sólo “responder”, etc. Y que sucede si ese correo lleva adjunto algún documento importante (extracto de cuenta, informe médico, sentencia judicial…), y el receptor lo abre, y tiene acceso a su contenido.
El objetivo de esta comunicación es cumplir con la...
CSI.F CONSIGUE QUE LOS/AS EMPLEADOS/AS PUBLICOS/AS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO QUE TENGAN A SU CARGO HIJOS/AS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O FÍSICA PUEDAN ACOGERSE A LA MODALIDAD DE JORNADA INTENSIVA DESDE EL 1 DE JUNIO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE CADA AÑO SIEMPRE QUE EXISTA UN CAMBIO DE HORARIO DURANTE EL VERANO.
25 de Mayo de 2016
CSI.F CONSIGUE QUE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO QUE TENGAN A SU CARGO HIJOS/AS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O FÍSICA PUEDAN ACOGERSE A LA MODALIDAD DE JORNADA INTENSIVA DESDE EL 1 DE JUNIO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE CADA AÑO SIEMPRE QUE EXISTA UN CAMBIO DE HORARIO DURANTE EL VERANO.
25 de Mayo de 2016
CSI.F solicitó, según se adjunta, la aplicación de la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la congelación salarial que sufren los empleados/as de Renfe y reclama una subida salarial acorde al incremento del coste de la vida y la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denunciará a Paradores ante la Audiencia Nacional si continúa el incumplimiento de la subida salarial del 0,9% de 2021 que, catorce meses después de su aprobación, aún no han cobrado sus 4.000 empleados.
Por el empleo estable
Tal y como ha exigido CSIF, Renfe apuesta por el empleo estable y acaba de convocar una oferta de empleo público de casi 1.000 plazas con el objetivo, igualmente, de rejuvenecer a la empresa pública ferroviaria.
600 plazas de maquinistas
CSIF te anuncia que la oferta se divide en 600 plazas para maquinistas de entrada cuyas bases figuran en este enlace (...
- CSIF consigue que la empresa reconsidere la reducción de las secciones de reparto
- CSIF logra que la empresa reconsidere la reducción de las secciones de reparto
- El sindicato negocia un nuevo Plan Estratégico que reduzca al 8% la temporalidad, que fortalezca las prejubilaciones y que favorezca la creación de empleo estable
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado el compromiso de Correos de garantizar su continuidad como empresa pública y lograr el equilibrio presupuestario en un período de 3 años. Todo ello se certificará con la firma del nuevo Plan Estratégico en el que ya se está trabajando y que debe estar listo en los próximos meses para fortalecer el futuro de sus más...
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
58.122 admitidos
De las 391.000 solicitudes, Correos ha realizado una criba enorme para la formación de las nuevas Bolsas y el número final de admitidos es de 58.122.
¿Estás admitido?
Puedes comprobar tu estado (admitido o excluido), a lo largo del día de hoy, a través de este enlace (CLIC AQUÍ)
1 de octubre
Las nuevas Bolsas de Empleo, por fin, comenzarán a rotar a partir del 1 de octubre.
Como mucho, en 2 Bolsas
Los...
¿Dónde?
A través de este enlace (CLIC AQUÍ) podrás comprobar tus méritos provisonales en las Bolsas de Empleo y cómo se han puntuado cada uno de esos méritos: si están bien o no.
¿Cómo?
CSIF te muestra esta Guía de Consulta (CLIC AQUÍ) en la que se indica paso a paso.
¿Qué necesitas?
Tu NIF y el número de identificador de solicitud...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado que Correos se comprometa a poner en marcha un plan voluntario de vehículos de empresa para los 6.000 carteros rurales que, a día de hoy, aportan su propio coche en el reparto. Se trata de una exigencia histórica de CSIF.
- Las presiones del sindicato han sido decisivas para que la empresa pública postal dé el paso adelante
- La temporalidad de Correos, que roza el 30%, exige tomar medidas urgentes
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado que Correos ponga fecha a la próxima convocatoria de empleo público, que ya arrastraba 2 años de retrasos desde que se fijaron las bases en 2019. El examen tendrá lugar el próximo 12 de septiembre y se presentarán 149.665 aspirantes para 3.421 plazas.
- Reunión con los sindicatos sobre las cartas amenazantes: Correos deriva la responsabilidad hacia la empresa de seguridad y afirma que la fiabilidad de los escáneres no es cien por cien
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha mantenido una reunión con Correos para abordar las cartas amenazantes recibidas estos días por responsables políticos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra quiere denunciar la continua disminución de la seguridad en las instalaciones de Correos en Navarra.
Desde que quebró la anterior compañía de seguridad que operaba en la sucursal, la Empresa Pública Estatal ha disminuido paulatinamente el número de vigilantes, el número de horas con vigilancia y los instrumentos necesarios para el control de paquetería.
Para Juan Dopazo, responsable de seguridad privada de CSIF, es curioso ver...
- Hay cerca de 5.000 empleados que superan los 60 años y a los que CSIF pide ofrecer la prejubilación o jubilación parcial
- Correos ha superado los 4,7 millones de beneficio en el primer trimestre de 2021
- La empresa ha perdido un 15% de empleo: exigimos activar la contratación ya para paliar el déficit de efectivos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige rejuvenecer la media de edad en Correos que, según datos de la propia empresa, es superior a los 50 años.
❌Son para mayores de 18 años
❌No se requieren conocimientos previos en informática
❌Tiene 120 horas de duración
❌Puede facilitar tu acceso al mundo laboral
Bases de la convocatoria
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que la empresa pública FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) ofrece 3.000 becas para realizar de forma gratuita el Certificado Profesional de 'Soporte de Tecnologías de la Información de Google', cuyas bases figuran en este enlace (CLIC AQUÍ).
¿Cómo me apunto?
Te puedes apuntar...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Grupo Tragsa agilizar el plan de salidas voluntarias y jubilaciones anticipadas, tal y como sucede en otras empresas públicas.
____________________________________________________________________________________________________
El sindicato insiste en la necesidad de incentivar el empleo y rejuvenecer a una plantilla de 8.000 empleados...
Hasta 9 de marzo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que hasta hoy, 9 de marzo, dura el plazo de solicitud para las becas que facilita la Fundación SEPI correspondientes al Programa de Iniciación en la Empresa 2021 con prácticas en entidades como Tragsa, Mayasa, Saeca, CESA....
Aquí puedes inscribirte
Estas son las bases de la convocatoria (clic aquí) y las solicitudes se realizan...
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución de 18 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el año 2021.
Visto el texto del Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el año 2021 (Código de convenio: 99004615011982), que fue suscrito con fecha 30 de septiembre de 2020, de una parte por las asociaciones empresariales APROSER y ASECOPS, en representación de...
INexplicable
CSIF exige a Correos que dé la cara y explique a los más de 400.000 aspirantes, que se inscribieron en las Bolsas de Empleo, qué va a suceder. La fecha de inicio a la que se comprometió era el 1 de junio y aún no hay ni listados provisionales. Y ha pasado tiempo desde que se cerró el plazo de solicitud: 17 de febrero.
Más de 400.000 candidatos esperando
CSIF reivindica que hay más de 400.000 candidatos esperando para empezar; que las vacaciones de verano se acercan y que...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pide a Correos un mínimo de 2.000 contratos de refuerzo para hacer frente a las monumentales consecuencias que ha generado la Borrasca Filomena.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, advierte de que un 18,5% de las 3.421 plazas ofertadas por Correos, de las que hoy se abrió el plazo de inscripción, corresponden a jornadas a tiempo parcial.
- Los empleados públicos están en primera línea manteniendo el país frente a la pandemia y no aceptaremos medidas unilaterales. Exigimos negociación ya.
- No aceptaremos recortes: arrastramos una pérdida del poder adquisitivo de entre el 12,9 y el 17,9 por ciento desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, manifiesta su rechazo a una congelación salarial de los empleados/as públicos, tras las informaciones periodísticas sobre esta cuestión.
Correos ha tenido que pedir un crédito de 47 millones de € para pagar las nóminas de sus 55.000 empleados en el mes de marzo. Según ha informado la empresa a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), esta decisión se produce como consecuencia del descenso en los ingresos de más de 60 millones durante el primer trimestre, por la pérdida de actividad en la crisis del covid, respecto al mismo periodo del año pasado.
Tras conocer estos datos preocupantes –en estos momentos...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dirigido una carta al Ministerio de Sanidad, como máxima autoridad en la gestión de la pandemia, para que el Gobierno proceda al cierre de la actividad laboral de todas las empresas a excepción de las que por su actividad estén consideradas como servicio básico esencial al amparo del estado de alarma, para combatir la...
A través de un acuerdo con Editorial MAD, CSIF ofrece a sus afiliados ediciones especiales actualizadas de temarios para oposiciones, con toda la calidad de esta editorial y a un precio cerrado para CSIF, en condiciones muy ventajosas, que pueden suponer un ahorro del 30% en docentes y del 25% en el resto.
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A diferencia de lo que sucede en el resto del Estado, la Hacienda Foral en Navarra está considerando como rendimientos de trabajo a efectos fiscales las prestaciones por maternidad y paternidad, tanto las que paga la Seguridad Social como las que paga el Gobierno de Navarra, conforme a lo que establece la legislación navarra actualmente.
En este sentido, tras la sentencia dictada en octubre de 2018 por la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo, en que declara a dichas...
Protégete de la sarna. Si puedes entrar en contacto con personas infectadas, sigue las indicaciones.
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30/11/2018
El 14 de diciembre vamos a realizar una jornada sobre el acoso escolar en Tudela, en colaboración con la Policía Foral, la Cadena Ser y el Ayuntamiento de Tudela.
Estamos trabajando para poder certificar la asistencia a afiliados del sindicato, por lo que los que estéis interesados en dicha certificación, hacednoslo saber o inscribiros a través del correo electrónico.
Objetivos de la jornada:
Conocer la vivencia del acoso escolar en primera persona
Generar conciencia y compromiso...
A quién no le ha sucedido alguna vez, que involuntariamente ha enviado un correo electrónico a un destinatario equivocado, porque sin querer cambiamos alguna letra de la dirección, o porque contestamos con “responder a todos”, en lugar de sólo “responder”, etc. Y que sucede si ese correo lleva adjunto algún documento importante (extracto de cuenta, informe médico, sentencia judicial…), y el receptor lo abre, y tiene acceso a su contenido.
El objetivo de esta comunicación es cumplir con la...
CSI.F CONSIGUE QUE LOS/AS EMPLEADOS/AS PUBLICOS/AS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO QUE TENGAN A SU CARGO HIJOS/AS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O FÍSICA PUEDAN ACOGERSE A LA MODALIDAD DE JORNADA INTENSIVA DESDE EL 1 DE JUNIO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE CADA AÑO SIEMPRE QUE EXISTA UN CAMBIO DE HORARIO DURANTE EL VERANO.
25 de Mayo de 2016
CSI.F CONSIGUE QUE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO QUE TENGAN A SU CARGO HIJOS/AS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O FÍSICA PUEDAN ACOGERSE A LA MODALIDAD DE JORNADA INTENSIVA DESDE EL 1 DE JUNIO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE CADA AÑO SIEMPRE QUE EXISTA UN CAMBIO DE HORARIO DURANTE EL VERANO.
25 de Mayo de 2016
CSI.F solicitó, según se adjunta, la aplicación de la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la...