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Navarra
Educación
CSIF pide la sustitución urgente de los docentes de baja y que se utilice al personal de refuerzo por Covid
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los centros afrontan hoy la vuelta al cole tras las vacaciones con numerosas bajas entre el profesorado, reclama su sustitución inmediata y la contratación de todos los refuerzos Covid que sean necesarios.
- Preocupación por las numerosas bajas en la vuelta al cole tras la Navidad
10 de Enero de 2022
CSIF reclama refuerzos Covid y reducir las ratios en las aulas para reforzar la seguridad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama refuerzos de personal por el Covid, más medidas de prevención en los centros (purificadores de aire), así como protocolos rápidos de detección de casos y para cubrir las bajas del personal afectado por el virus ante la vuelta al cole en plena explosión de la variante ómicron.
- Urgen protocolos rápidos de detección de casos positivos y garantizar que se cubran urgentemente las bajas del profesorado
07 de Enero de 2022
CSIF Navarra considera un brutal atropello a los derechos de los docentes la OPE publicada ayer por el Gobierno de Navarra
Todo ello tras finalizar ayer mismo las negociaciones en la mesa sectorial nacional en la que CSIF ha participado en la elaboración del borrador del nuevo Real Decreto con avances muy significativos en el acceso a la función pública docente
La Central Sindical cree muy precipitada y carente de todo sentido la convocatoria anunciada, máxime cuando rompe la homogeneización de la CCAA las cuales, mayoritariamente, han decidido esperar a la redacción definitiva del nuevo Real Decreto
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera un brutal atropello al colectivo interino docente la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) anunciada por el Gobierno de Navarra.
Para CSIF cuesta entender esta decisión, máxime cuando ayer mismo se dio por finalizado el borrador del nuevo Real Decreto que cambia sustancialmente, mejora y unifica las condiciones de acceso de los profesores y maestros a la Función Pública Docente...
Todo ello tras finalizar ayer mismo las negociaciones en la mesa sectorial nacional en la que CSIF ha participado en la elaboración del borrador del nuevo Real Decreto con avances muy significativos en el acceso a la función pública docente
La Central Sindical cree muy precipitada y carente de todo sentido la convocatoria anunciada, máxime cuando rompe la homogeneización de la CCAA las cuales, mayoritariamente, han decidido esperar a la redacción definitiva del nuevo Real Decreto
22 de Diciembre de 2021
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera un brutal atropello al colectivo interino docente la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) anunciada por el Gobierno de Navarra.
Para CSIF cuesta entender esta decisión, máxime cuando ayer mismo se dio por finalizado el borrador del nuevo Real Decreto que cambia sustancialmente, mejora y unifica las condiciones de acceso de los profesores y maestros a la Función Pública Docente...
CSIF exige a Educación medidas ante el incremento de contagios en los colegios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exigió hoy al Ministerio de Educación que la Conferencia de Presidentes acuerde medidas ante el incremento de los contagios en los colegios.
Durante la celebración de la mesa sectorial de Educación, desde CSIF lamentamos la inacción de Gobierno y comunidades autónomas ante la evolución de la pandemia y advertimos de que esta situación es posible que se mantenga y que...
- El sindicato reclama a la Conferencia de Presidentes un plan ante la posibilidad de que se mantenga o aumente la incidencia a la vuelta de vacaciones
21 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exigió hoy al Ministerio de Educación que la Conferencia de Presidentes acuerde medidas ante el incremento de los contagios en los colegios.
Durante la celebración de la mesa sectorial de Educación, desde CSIF lamentamos la inacción de Gobierno y comunidades autónomas ante la evolución de la pandemia y advertimos de que esta situación es posible que se mantenga y que...
CSIF logra que las pruebas de la fase de oposición no sean eliminatorias entre sí
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado una modificación para el acceso a la Función Pública Docente que prevé un nuevo modelo de concurso-oposición con dos partes no eliminatorias en la fase de oposición con el objetivo de reducir la temporalidad en este ámbito.
- El Ministerio de Educación presenta la normativa que adecúa el acuerdo suscrito por CSIF para reducir la temporalidad
- El sindicato exige procesos homogéneos en todas las comunidades autónomas y que se elimine la tasa de reposición para recortar la temporalidad por debajo del 8%
- A la espera de la publicación de la norma definitiva, CSIF demanda que sean atendidas sus reivindicaciones de mejora del texto
- El sindicato exige procesos homogéneos en todas las comunidades autónomas y que se elimine la tasa de reposición para recortar la temporalidad por debajo del 8%
- A la espera de la publicación de la norma definitiva, CSIF demanda que sean atendidas sus reivindicaciones de mejora del texto
21 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado una modificación para el acceso a la Función Pública Docente que prevé un nuevo modelo de concurso-oposición con dos partes no eliminatorias en la fase de oposición con el objetivo de reducir la temporalidad en este ámbito.
Publicación en el BON del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros
Bases del procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Primera.–Normas Generales.
1. Procedimiento selectivo.
Se convoca el procedimiento selectivo para cubrir 371 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
De conformidad con la disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio...
21 de Diciembre de 2021
Bases del procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Primera.–Normas Generales.
1. Procedimiento selectivo.
Se convoca el procedimiento selectivo para cubrir 371 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
De conformidad con la disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio...
Modificaciones acceso a la Función Pública Docente
El acuerdo firmado por CSIF, como primera fuerza sindical en Mesa de Función Pública, con el Gobierno de España, tiene como objetivo fundamental reducir la temporalidad por debajo del 8% en el sector público.
En aras de alcanzar dicho objetivo y aplicar la normativa vigente, en los procedimientos selectivos que se lleven a cabo en los distintos cuerpos docentes, a la fase de oposición se le otorgará un 60% de la puntuación total del proceso selectivo, pudiendo no ser eliminatorios los...
- Convocada Mesa de Negociación con el MEFP el martes, 21 de diciembre de 2021
18 de Diciembre de 2021
El acuerdo firmado por CSIF, como primera fuerza sindical en Mesa de Función Pública, con el Gobierno de España, tiene como objetivo fundamental reducir la temporalidad por debajo del 8% en el sector público.
En aras de alcanzar dicho objetivo y aplicar la normativa vigente, en los procedimientos selectivos que se lleven a cabo en los distintos cuerpos docentes, a la fase de oposición se le otorgará un 60% de la puntuación total del proceso selectivo, pudiendo no ser eliminatorios los...
!NUEVO CURSO ON LINE 101 HORAS! ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA
NUEVO CURSO ON LINE! "ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA" (101 horas), certificado por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.
El sector de Educación de CSIF presenta un nuevo curso on line de 101 horas: Enseñar a pensar: cultura de pensamiento en el aula (101 HORAS) , dentro de la oferta de cursos de campuseducacion.csif.es
PRÓXIMA CONVOCATORIA: INICIO EL 1 DE ENERO DE 2022...
13 de Diciembre de 2021
NUEVO CURSO ON LINE! "ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA" (101 horas), certificado por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.
El sector de Educación de CSIF presenta un nuevo curso on line de 101 horas: Enseñar a pensar: cultura de pensamiento en el aula (101 HORAS) , dentro de la oferta de cursos de campuseducacion.csif.es
PRÓXIMA CONVOCATORIA: INICIO EL 1 DE ENERO DE 2022...
CSIF denuncia diferencias salariales de hasta 500 euros entre los docentes según la CCAA donde trabajen
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que el profesorado sufre diferencias salariales de hasta 500 euros de media según la comunidad autónoma en la que se trabaje, según un estudio retributivo realizado por CSIF.
- Lanzamos la campaña Por la equiparación salarial para el profesorado
- Exigimos que A igual trabajo igual salario: instamos a las administraciones a que abran mesas de negociación para equiparar las retribuciones
- El profesorado es el pilar de la educación pública y el reconocimiento de sus retribuciones debe ser la base de una educación de calidad
- Exigimos que A igual trabajo igual salario: instamos a las administraciones a que abran mesas de negociación para equiparar las retribuciones
- El profesorado es el pilar de la educación pública y el reconocimiento de sus retribuciones debe ser la base de una educación de calidad
10 de Diciembre de 2021
CSIF exige a Gobierno y CCAA que respeten la norma para reducir la temporalidad en las oposiciones de docentes de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno y a las CCAA que las convocatorias mediante concurso-oposición de los procesos selectivos a los cuerpos docentes de 2022 respeten los criterios del acuerdo para la reducción de la temporalidad.
-El acuerdo de temporalidad transpuesto en ley fija un valor de la fase de concurso del 40% y la posibilidad de pruebas no eliminatorias en la oposición
-Las oposiciones del 2022 deben desarrollarse con la máxima seguridad jurídica y sin agravios comparativos entre las diferentes comunidades
-Las oposiciones del 2022 deben desarrollarse con la máxima seguridad jurídica y sin agravios comparativos entre las diferentes comunidades
03 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno y a las CCAA que las convocatorias mediante concurso-oposición de los procesos selectivos a los cuerpos docentes de 2022 respeten los criterios del acuerdo para la reducción de la temporalidad.
CSIF pide la sustitución urgente de los docentes de baja y que se utilice al personal de refuerzo por Covid
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los centros afrontan hoy la vuelta al cole tras las vacaciones con numerosas bajas entre el profesorado, reclama su sustitución inmediata y la contratación de todos los refuerzos Covid que sean necesarios.
- Preocupación por las numerosas bajas en la vuelta al cole tras la Navidad
10 de Enero de 2022
CSIF reclama refuerzos Covid y reducir las ratios en las aulas para reforzar la seguridad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama refuerzos de personal por el Covid, más medidas de prevención en los centros (purificadores de aire), así como protocolos rápidos de detección de casos y para cubrir las bajas del personal afectado por el virus ante la vuelta al cole en plena explosión de la variante ómicron.
- Urgen protocolos rápidos de detección de casos positivos y garantizar que se cubran urgentemente las bajas del profesorado
07 de Enero de 2022
CSIF Navarra considera un brutal atropello a los derechos de los docentes la OPE publicada ayer por el Gobierno de Navarra
Todo ello tras finalizar ayer mismo las negociaciones en la mesa sectorial nacional en la que CSIF ha participado en la elaboración del borrador del nuevo Real Decreto con avances muy significativos en el acceso a la función pública docente
La Central Sindical cree muy precipitada y carente de todo sentido la convocatoria anunciada, máxime cuando rompe la homogeneización de la CCAA las cuales, mayoritariamente, han decidido esperar a la redacción definitiva del nuevo Real Decreto
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera un brutal atropello al colectivo interino docente la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) anunciada por el Gobierno de Navarra.
Para CSIF cuesta entender esta decisión, máxime cuando ayer mismo se dio por finalizado el borrador del nuevo Real Decreto que cambia sustancialmente, mejora y unifica las condiciones de acceso de los profesores y maestros a la Función Pública Docente...
Todo ello tras finalizar ayer mismo las negociaciones en la mesa sectorial nacional en la que CSIF ha participado en la elaboración del borrador del nuevo Real Decreto con avances muy significativos en el acceso a la función pública docente
La Central Sindical cree muy precipitada y carente de todo sentido la convocatoria anunciada, máxime cuando rompe la homogeneización de la CCAA las cuales, mayoritariamente, han decidido esperar a la redacción definitiva del nuevo Real Decreto
22 de Diciembre de 2021
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera un brutal atropello al colectivo interino docente la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) anunciada por el Gobierno de Navarra.
Para CSIF cuesta entender esta decisión, máxime cuando ayer mismo se dio por finalizado el borrador del nuevo Real Decreto que cambia sustancialmente, mejora y unifica las condiciones de acceso de los profesores y maestros a la Función Pública Docente...
CSIF exige a Educación medidas ante el incremento de contagios en los colegios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exigió hoy al Ministerio de Educación que la Conferencia de Presidentes acuerde medidas ante el incremento de los contagios en los colegios.
Durante la celebración de la mesa sectorial de Educación, desde CSIF lamentamos la inacción de Gobierno y comunidades autónomas ante la evolución de la pandemia y advertimos de que esta situación es posible que se mantenga y que...
- El sindicato reclama a la Conferencia de Presidentes un plan ante la posibilidad de que se mantenga o aumente la incidencia a la vuelta de vacaciones
21 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exigió hoy al Ministerio de Educación que la Conferencia de Presidentes acuerde medidas ante el incremento de los contagios en los colegios.
Durante la celebración de la mesa sectorial de Educación, desde CSIF lamentamos la inacción de Gobierno y comunidades autónomas ante la evolución de la pandemia y advertimos de que esta situación es posible que se mantenga y que...
CSIF logra que las pruebas de la fase de oposición no sean eliminatorias entre sí
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado una modificación para el acceso a la Función Pública Docente que prevé un nuevo modelo de concurso-oposición con dos partes no eliminatorias en la fase de oposición con el objetivo de reducir la temporalidad en este ámbito.
- El Ministerio de Educación presenta la normativa que adecúa el acuerdo suscrito por CSIF para reducir la temporalidad
- El sindicato exige procesos homogéneos en todas las comunidades autónomas y que se elimine la tasa de reposición para recortar la temporalidad por debajo del 8%
- A la espera de la publicación de la norma definitiva, CSIF demanda que sean atendidas sus reivindicaciones de mejora del texto
- El sindicato exige procesos homogéneos en todas las comunidades autónomas y que se elimine la tasa de reposición para recortar la temporalidad por debajo del 8%
- A la espera de la publicación de la norma definitiva, CSIF demanda que sean atendidas sus reivindicaciones de mejora del texto
21 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado una modificación para el acceso a la Función Pública Docente que prevé un nuevo modelo de concurso-oposición con dos partes no eliminatorias en la fase de oposición con el objetivo de reducir la temporalidad en este ámbito.
Publicación en el BON del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros
Bases del procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Primera.–Normas Generales.
1. Procedimiento selectivo.
Se convoca el procedimiento selectivo para cubrir 371 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
De conformidad con la disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio...
21 de Diciembre de 2021
Bases del procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Primera.–Normas Generales.
1. Procedimiento selectivo.
Se convoca el procedimiento selectivo para cubrir 371 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
De conformidad con la disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio...
Modificaciones acceso a la Función Pública Docente
El acuerdo firmado por CSIF, como primera fuerza sindical en Mesa de Función Pública, con el Gobierno de España, tiene como objetivo fundamental reducir la temporalidad por debajo del 8% en el sector público.
En aras de alcanzar dicho objetivo y aplicar la normativa vigente, en los procedimientos selectivos que se lleven a cabo en los distintos cuerpos docentes, a la fase de oposición se le otorgará un 60% de la puntuación total del proceso selectivo, pudiendo no ser eliminatorios los...
- Convocada Mesa de Negociación con el MEFP el martes, 21 de diciembre de 2021
18 de Diciembre de 2021
El acuerdo firmado por CSIF, como primera fuerza sindical en Mesa de Función Pública, con el Gobierno de España, tiene como objetivo fundamental reducir la temporalidad por debajo del 8% en el sector público.
En aras de alcanzar dicho objetivo y aplicar la normativa vigente, en los procedimientos selectivos que se lleven a cabo en los distintos cuerpos docentes, a la fase de oposición se le otorgará un 60% de la puntuación total del proceso selectivo, pudiendo no ser eliminatorios los...
!NUEVO CURSO ON LINE 101 HORAS! ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA
NUEVO CURSO ON LINE! "ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA" (101 horas), certificado por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.
El sector de Educación de CSIF presenta un nuevo curso on line de 101 horas: Enseñar a pensar: cultura de pensamiento en el aula (101 HORAS) , dentro de la oferta de cursos de campuseducacion.csif.es
PRÓXIMA CONVOCATORIA: INICIO EL 1 DE ENERO DE 2022...
13 de Diciembre de 2021
NUEVO CURSO ON LINE! "ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA" (101 horas), certificado por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.
El sector de Educación de CSIF presenta un nuevo curso on line de 101 horas: Enseñar a pensar: cultura de pensamiento en el aula (101 HORAS) , dentro de la oferta de cursos de campuseducacion.csif.es
PRÓXIMA CONVOCATORIA: INICIO EL 1 DE ENERO DE 2022...
CSIF denuncia diferencias salariales de hasta 500 euros entre los docentes según la CCAA donde trabajen
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que el profesorado sufre diferencias salariales de hasta 500 euros de media según la comunidad autónoma en la que se trabaje, según un estudio retributivo realizado por CSIF.
- Lanzamos la campaña Por la equiparación salarial para el profesorado
- Exigimos que A igual trabajo igual salario: instamos a las administraciones a que abran mesas de negociación para equiparar las retribuciones
- El profesorado es el pilar de la educación pública y el reconocimiento de sus retribuciones debe ser la base de una educación de calidad
- Exigimos que A igual trabajo igual salario: instamos a las administraciones a que abran mesas de negociación para equiparar las retribuciones
- El profesorado es el pilar de la educación pública y el reconocimiento de sus retribuciones debe ser la base de una educación de calidad
10 de Diciembre de 2021
CSIF exige a Gobierno y CCAA que respeten la norma para reducir la temporalidad en las oposiciones de docentes de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno y a las CCAA que las convocatorias mediante concurso-oposición de los procesos selectivos a los cuerpos docentes de 2022 respeten los criterios del acuerdo para la reducción de la temporalidad.
-El acuerdo de temporalidad transpuesto en ley fija un valor de la fase de concurso del 40% y la posibilidad de pruebas no eliminatorias en la oposición
-Las oposiciones del 2022 deben desarrollarse con la máxima seguridad jurídica y sin agravios comparativos entre las diferentes comunidades
-Las oposiciones del 2022 deben desarrollarse con la máxima seguridad jurídica y sin agravios comparativos entre las diferentes comunidades
03 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno y a las CCAA que las convocatorias mediante concurso-oposición de los procesos selectivos a los cuerpos docentes de 2022 respeten los criterios del acuerdo para la reducción de la temporalidad.
Concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022
En archivo adjunto, concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 30 DE NOVIEMBRE de 2021 (MARTES), HASTA EL 22 DE DICIEMBRE de 2021 (MIÉRCOLES)....
- BOE del 26 de noviembre de 2021
- Plazo de presentación: del 30 de noviembre hasta el 22 de diciembre de 2021
- Plazo de presentación: del 30 de noviembre hasta el 22 de diciembre de 2021
26 de Noviembre de 2021
En archivo adjunto, concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 30 DE NOVIEMBRE de 2021 (MARTES), HASTA EL 22 DE DICIEMBRE de 2021 (MIÉRCOLES)....
CSIF rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de Ley de Convivencia Universitaria
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, muestra su preocupación por la futura Ley de Convivencia Universitaria y rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de ley porque dinamitarán la posibilidad de un marco común para el sistema universitario en España.
- Paros en la Universidad: CSIF comparte la preocupación de los estudiantes
- Dinamitan la posibilidad de un marco común para la Universidad: los cambios son inaceptables y dejan la futura ley vacía de contenido
- Dinamitan la posibilidad de un marco común para la Universidad: los cambios son inaceptables y dejan la futura ley vacía de contenido
18 de Noviembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, muestra su preocupación por la futura Ley de Convivencia Universitaria y rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de ley porque dinamitarán la posibilidad de un marco común para el sistema universitario en España.
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO DE PROFESORES DE SECUNDARIA Y DE MAESTROS
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO DE PROFESORES DE SECUNDARIA Y DE MAESTROS
Plazo de presentación de solicitudes del 18 al 24 de noviembre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 311/2021, de 16 de noviembre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas...
Plazo de presentación de solicitudes del 18 al 24 de noviembre,ambos incluidos
17 de Noviembre de 2021
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO DE PROFESORES DE SECUNDARIA Y DE MAESTROS
Plazo de presentación de solicitudes del 18 al 24 de noviembre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 311/2021, de 16 de noviembre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas...
Quinquenios y Sexenios para el PDI laboral temporal - CSIF rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de Ley de Convivencia Universitaria
CSIF insiste en demandar convocatorias que permitan la evaluación y el cobro de Sexenios y Quinquenios por el PDI laboral temporal
El sindicato exige que los Rectores y el Ministerio de Universidades regularicen ya el reconocimiento y pago de la evaluación de la actividad docente e investigadora de los Profesores e Investigadores laborales temporales. Se trataría de cumplir con lo señalado en las normas españolas y europeas al efecto, y en la interpretación que al respecto siguen realizando...
16 de Noviembre de 2021
CSIF insiste en demandar convocatorias que permitan la evaluación y el cobro de Sexenios y Quinquenios por el PDI laboral temporal
El sindicato exige que los Rectores y el Ministerio de Universidades regularicen ya el reconocimiento y pago de la evaluación de la actividad docente e investigadora de los Profesores e Investigadores laborales temporales. Se trataría de cumplir con lo señalado en las normas españolas y europeas al efecto, y en la interpretación que al respecto siguen realizando...
Incorporación de personal docente a las listas específicas
Publicados los resultados provisionales de la segunda apertura de listas de octubre (apartado "RESULTADOS").
Plazo para subsanar y/o reclamar: del 16 de noviembre al 30 de noviembre, ambos incluidos (apartado "TRAMITACIÓN").
Más información:
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Apertura-de-listas-especificas-...
Publicados los resultados provisionales de la segunda apertura de listas de octubre
16 de Noviembre de 2021
Publicados los resultados provisionales de la segunda apertura de listas de octubre (apartado "RESULTADOS").
Plazo para subsanar y/o reclamar: del 16 de noviembre al 30 de noviembre, ambos incluidos (apartado "TRAMITACIÓN").
Más información:
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Apertura-de-listas-especificas-...
CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
12 de Noviembre de 2021
CSIF Navarra considera totalmente insuficiente la oferta de empleo público anunciada por el departamento de Educación
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera totalmente insuficiente la oferta de empleo público anunciada por el departamento de Educación del Gobierno de Navarra.
Para el sindicato, su reivindicación queda avalada con datos. Si se suman las 495 plazas que se hablaron en la mesa sectorial y las 261 anunciadas ayer, hacen un total de 756 vacantes que nada tienen que ver con la tasa de interinidad real. A fecha de inicio del actual...
09 de Noviembre de 2021
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera totalmente insuficiente la oferta de empleo público anunciada por el departamento de Educación del Gobierno de Navarra.
Para el sindicato, su reivindicación queda avalada con datos. Si se suman las 495 plazas que se hablaron en la mesa sectorial y las 261 anunciadas ayer, hacen un total de 756 vacantes que nada tienen que ver con la tasa de interinidad real. A fecha de inicio del actual...
Concurso de traslados autonómico para personal funcionario docente
Publicación en el BON la RESOLUCIÓN 258/2021, de 8 de octubre, de la directora del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación, por la que se convoca concurso de traslados de ámbito autonómico para personal funcionario docente perteneciente a los Cuerpos de Maestros, de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y...
28 de Octubre de 2021
Publicación en el BON la RESOLUCIÓN 258/2021, de 8 de octubre, de la directora del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación, por la que se convoca concurso de traslados de ámbito autonómico para personal funcionario docente perteneciente a los Cuerpos de Maestros, de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y...
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO de PROFESORES DE SECUNDARIA Y PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Plazo de presentación de solicitudes del 15 al 21 de octubre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 262/2021, de 13 de octubre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas, para la contratación temporal en puestos de trabajo docente al servicio del...
14 de Octubre de 2021
Plazo de presentación de solicitudes del 15 al 21 de octubre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 262/2021, de 13 de octubre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas, para la contratación temporal en puestos de trabajo docente al servicio del...
Incorporación de personal docente a las listas específicas
Publicada la primera apertura de octubre de 2021. Plazo para presentar solicitudes: del 7 de octubre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicados los resultados provisionales de las aperturas primera y segunda de septiembre de 2021. Plazo para reclamar y/o subsanar: del 30 de septiembre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicada la previsión de apertura de listas específicas del mes de octubre.
Para más info pincha...
07 de Octubre de 2021
Publicada la primera apertura de octubre de 2021. Plazo para presentar solicitudes: del 7 de octubre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicados los resultados provisionales de las aperturas primera y segunda de septiembre de 2021. Plazo para reclamar y/o subsanar: del 30 de septiembre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicada la previsión de apertura de listas específicas del mes de octubre.
Para más info pincha...
Día Mundial de los Docentes - 5 de octubre
Celebrado anualmente el 5 de octubre desde 1994, el Día Mundial de los Docentes conmemora el aniversario de la suscripción de la Recomendación de la OIT y la UNESCO relativa a la Situación del Personal Docente (1966). Esta Recomendación establece criterios de referencia en cuanto a los derechos y responsabilidades...
- En el Día Mundial de los Docentes no solo rendimos homenaje a todos los educadores. Pedimos a los países que inviertan en ellos y les den prioridad en los esfuerzos mundiales de recuperación de la educación para que todos los alumnos tengan acceso a un docente cualificado y respaldado. ¡Apoyemos a nuestros docentes!
04 de Octubre de 2021
Celebrado anualmente el 5 de octubre desde 1994, el Día Mundial de los Docentes conmemora el aniversario de la suscripción de la Recomendación de la OIT y la UNESCO relativa a la Situación del Personal Docente (1966). Esta Recomendación establece criterios de referencia en cuanto a los derechos y responsabilidades...
CSIF reclama a la Ministra de Educación que negocie la implantación homogénea de la LOMLOE e impulse el Estatuto Docente
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, mantuvo hoy la primera reunión con la ministra de Educación, Pilar Alegría, tras su nombramiento al frente del departamento y le trasladó las prioridades de nuestra organización en este ámbito.
- El sindicato se reúne con Pilar Alegría para trasladarle nuestras prioridades en el ámbito de la negociación
29 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, mantuvo hoy la primera reunión con la ministra de Educación, Pilar Alegría, tras su nombramiento al frente del departamento y le trasladó las prioridades de nuestra organización en este ámbito.
Convocatoria General de Becas para el Curso 2021/2022, para el alumnado que curse estudios postobligatorios no universitarios.
RESOLUCIÓN 320/2021, de 7 de septiembre, de la Directora General Recursos Educativos, por la que se aprueba la Convocatoria General de Becas para el Curso 2021/2022, para el alumnado que curse estudios postobligatorios no universitarios.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Base 1.–Estudios y centros incluidos en la convocatoria.
1.1. Estudios.
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de ayudas para realizar estudios postobligatorios y superiores no universitarios del sistema educativo...
23 de Septiembre de 2021
RESOLUCIÓN 320/2021, de 7 de septiembre, de la Directora General Recursos Educativos, por la que se aprueba la Convocatoria General de Becas para el Curso 2021/2022, para el alumnado que curse estudios postobligatorios no universitarios.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Base 1.–Estudios y centros incluidos en la convocatoria.
1.1. Estudios.
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de ayudas para realizar estudios postobligatorios y superiores no universitarios del sistema educativo...
La reforma universitaria reduce la democracia interna y va a incrementar la precariedad laboral
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado al ministro de Universidades, Manuel Castells, su rechazo a la reforma universitaria del Gobierno porque no resuelve los problemas endémicos que sufre, como la precariedad en el empleo, ni aporta soluciones de futuro.
- CSIF ha planteado sus propuestas al ministro Castells para mejorar la Ley Orgánica del Sistema Universitario
- El anteproyecto carece de garantías para la financiación de las universidades: CSIF pide como mínimo el 1,5 por ciento del PIB
- El anteproyecto carece de garantías para la financiación de las universidades: CSIF pide como mínimo el 1,5 por ciento del PIB
21 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado al ministro de Universidades, Manuel Castells, su rechazo a la reforma universitaria del Gobierno porque no resuelve los problemas endémicos que sufre, como la precariedad en el empleo, ni aporta soluciones de futuro.
CSIF denuncia los recortes en Educación que, de manera engañosa e improvisada, está imponiendo el Gobierno de Navarra
Pamplona, 15 de septiembre de 2021.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) denuncia que la ampliación de la jornada a profesores para cubrir las extraescolares impuestas por el Departamento de Educación no son más que un recorte que, de manera improvisada y engañosa, está imponiendo el Gobierno de Navarra.
A esto se debe sumar la falta de consenso y de diálogo que el consejero ha mantenido con los equipos docentes, sindicatos y familias, estando todos...
15 de Septiembre de 2021
Pamplona, 15 de septiembre de 2021.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) denuncia que la ampliación de la jornada a profesores para cubrir las extraescolares impuestas por el Departamento de Educación no son más que un recorte que, de manera improvisada y engañosa, está imponiendo el Gobierno de Navarra.
A esto se debe sumar la falta de consenso y de diálogo que el consejero ha mantenido con los equipos docentes, sindicatos y familias, estando todos...
Acreditación de perfiles específicos por el personal docente
Publicada la relación provisional de personas que acreditan algún perfil y aquellas que no lo acreditan.
Abierto el plazo de reclamación y subsanación del 14 al 20 de septiembre, ambos inclusive.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Procedimiento-para-la-acreditacion-de-perfiles-especificos-por-el-personal-docente-
Permite la acreditación de perfiles específicos tanto por el personal funcionario docente como por los aspirantes incluidos en listas vigentes de contratación
14 de Septiembre de 2021
Publicada la relación provisional de personas que acreditan algún perfil y aquellas que no lo acreditan.
Abierto el plazo de reclamación y subsanación del 14 al 20 de septiembre, ambos inclusive.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Procedimiento-para-la-acreditacion-de-perfiles-especificos-por-el-personal-docente-
ABIERTA MATRÍCULA FORMACIÓN EN IDIOMAS CUID (UNED). DESCUENTOS AFILIADOS CSIF
RECUERDA SIEMPRE MENCIONAR Y ACREDITAR QUE ERES
AFILIADO/A A CSIF CUANDO CONTACTES
CON ESTAS UNIVERSIDADES PARA AMPLIAR INFORMACIÓN O
FORMALIZAR TU MATRÍCULA.
SÓLO ASÍ PODRÁS BENEFICIARTE DE LAS CONDICIONES ESPECIALES
PARA AFILIADOS/AS.
CSIF CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA UNED EN MATERIA DE
FORMACIÓN DE IDIOMAS
Los afiliados a CSIF podrán acogerse...
06 de Septiembre de 2021
RECUERDA SIEMPRE MENCIONAR Y ACREDITAR QUE ERES
AFILIADO/A A CSIF CUANDO CONTACTES
CON ESTAS UNIVERSIDADES PARA AMPLIAR INFORMACIÓN O
FORMALIZAR TU MATRÍCULA.
SÓLO ASÍ PODRÁS BENEFICIARTE DE LAS CONDICIONES ESPECIALES
PARA AFILIADOS/AS.
CSIF CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA UNED EN MATERIA DE
FORMACIÓN DE IDIOMAS
Los afiliados a CSIF podrán acogerse...
La escuela pública reabre las aulas sin recursos para garantizar la calidad educativa y los protocolos Covid
La escuela pública reabrirá sus aulas esta semana con muchas incertidumbres. Con el avance en la vacunación, las comunidades autónomas han prescindido de 17.457 docentes que contrataron para garantizar el cumplimiento de los protocolos covid y reforzar las plantillas, según datos recabados por CSIF, un dato que compromete el inicio de las clases con normalidad.
- Las CC.AA ‘despiden’ al 42 por ciento de los refuerzos contratados por el Covid
- Este curso debe marcar el comienzo de la reconstrucción de la educación con el refuerzo de plantillas y mayor inversión, coincidiendo con la implantación de la LOMLOE: CSIF reclama la oferta de 180.000 plazas en los próximos tres años
- Este curso debe marcar el comienzo de la reconstrucción de la educación con el refuerzo de plantillas y mayor inversión, coincidiendo con la implantación de la LOMLOE: CSIF reclama la oferta de 180.000 plazas en los próximos tres años
06 de Septiembre de 2021
ATENCIÓN DOCENTES INTERINOS: Tu situación en listas
Comprueba tu situación en listas en la siguiente dirección
https://appseducacion.navarra.es/listasdocentes/
31 de Agosto de 2021
Comprueba tu situación en listas en la siguiente dirección
https://appseducacion.navarra.es/listasdocentes/
CSIF teme que la futura ley de Universidades no incluya medidas contra la precariedad de las plantillas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, teme que la futura Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) no incluya medidas contra la precariedad de las plantillas, a pesar de que más de la mitad de las universidades españolas superan el 40 por ciento de temporalidad en el empleo.
- Más de la mitad de las universidades superan el 40% de temporalidad en el empleo
- El ministro Manuel Castells convoca a los sindicatos a una primera reunión el 15 de septiembre
- El ministro Manuel Castells convoca a los sindicatos a una primera reunión el 15 de septiembre
30 de Agosto de 2021
CSIF pide la sustitución urgente de los docentes de baja y que se utilice al personal de refuerzo por Covid
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los centros afrontan hoy la vuelta al cole tras las vacaciones con numerosas bajas entre el profesorado, reclama su sustitución inmediata y la contratación de todos los refuerzos Covid que sean necesarios.
- Preocupación por las numerosas bajas en la vuelta al cole tras la Navidad
10 de Enero de 2022
CSIF reclama refuerzos Covid y reducir las ratios en las aulas para reforzar la seguridad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama refuerzos de personal por el Covid, más medidas de prevención en los centros (purificadores de aire), así como protocolos rápidos de detección de casos y para cubrir las bajas del personal afectado por el virus ante la vuelta al cole en plena explosión de la variante ómicron.
- Urgen protocolos rápidos de detección de casos positivos y garantizar que se cubran urgentemente las bajas del profesorado
07 de Enero de 2022
CSIF Navarra considera un brutal atropello a los derechos de los docentes la OPE publicada ayer por el Gobierno de Navarra
Todo ello tras finalizar ayer mismo las negociaciones en la mesa sectorial nacional en la que CSIF ha participado en la elaboración del borrador del nuevo Real Decreto con avances muy significativos en el acceso a la función pública docente
La Central Sindical cree muy precipitada y carente de todo sentido la convocatoria anunciada, máxime cuando rompe la homogeneización de la CCAA las cuales, mayoritariamente, han decidido esperar a la redacción definitiva del nuevo Real Decreto
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera un brutal atropello al colectivo interino docente la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) anunciada por el Gobierno de Navarra.
Para CSIF cuesta entender esta decisión, máxime cuando ayer mismo se dio por finalizado el borrador del nuevo Real Decreto que cambia sustancialmente, mejora y unifica las condiciones de acceso de los profesores y maestros a la Función Pública Docente...
Todo ello tras finalizar ayer mismo las negociaciones en la mesa sectorial nacional en la que CSIF ha participado en la elaboración del borrador del nuevo Real Decreto con avances muy significativos en el acceso a la función pública docente
La Central Sindical cree muy precipitada y carente de todo sentido la convocatoria anunciada, máxime cuando rompe la homogeneización de la CCAA las cuales, mayoritariamente, han decidido esperar a la redacción definitiva del nuevo Real Decreto
22 de Diciembre de 2021
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera un brutal atropello al colectivo interino docente la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) anunciada por el Gobierno de Navarra.
Para CSIF cuesta entender esta decisión, máxime cuando ayer mismo se dio por finalizado el borrador del nuevo Real Decreto que cambia sustancialmente, mejora y unifica las condiciones de acceso de los profesores y maestros a la Función Pública Docente...
CSIF exige a Educación medidas ante el incremento de contagios en los colegios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exigió hoy al Ministerio de Educación que la Conferencia de Presidentes acuerde medidas ante el incremento de los contagios en los colegios.
Durante la celebración de la mesa sectorial de Educación, desde CSIF lamentamos la inacción de Gobierno y comunidades autónomas ante la evolución de la pandemia y advertimos de que esta situación es posible que se mantenga y que...
- El sindicato reclama a la Conferencia de Presidentes un plan ante la posibilidad de que se mantenga o aumente la incidencia a la vuelta de vacaciones
21 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exigió hoy al Ministerio de Educación que la Conferencia de Presidentes acuerde medidas ante el incremento de los contagios en los colegios.
Durante la celebración de la mesa sectorial de Educación, desde CSIF lamentamos la inacción de Gobierno y comunidades autónomas ante la evolución de la pandemia y advertimos de que esta situación es posible que se mantenga y que...
CSIF logra que las pruebas de la fase de oposición no sean eliminatorias entre sí
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado una modificación para el acceso a la Función Pública Docente que prevé un nuevo modelo de concurso-oposición con dos partes no eliminatorias en la fase de oposición con el objetivo de reducir la temporalidad en este ámbito.
- El Ministerio de Educación presenta la normativa que adecúa el acuerdo suscrito por CSIF para reducir la temporalidad
- El sindicato exige procesos homogéneos en todas las comunidades autónomas y que se elimine la tasa de reposición para recortar la temporalidad por debajo del 8%
- A la espera de la publicación de la norma definitiva, CSIF demanda que sean atendidas sus reivindicaciones de mejora del texto
- El sindicato exige procesos homogéneos en todas las comunidades autónomas y que se elimine la tasa de reposición para recortar la temporalidad por debajo del 8%
- A la espera de la publicación de la norma definitiva, CSIF demanda que sean atendidas sus reivindicaciones de mejora del texto
21 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha logrado una modificación para el acceso a la Función Pública Docente que prevé un nuevo modelo de concurso-oposición con dos partes no eliminatorias en la fase de oposición con el objetivo de reducir la temporalidad en este ámbito.
Publicación en el BON del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros
Bases del procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Primera.–Normas Generales.
1. Procedimiento selectivo.
Se convoca el procedimiento selectivo para cubrir 371 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
De conformidad con la disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio...
21 de Diciembre de 2021
Bases del procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Primera.–Normas Generales.
1. Procedimiento selectivo.
Se convoca el procedimiento selectivo para cubrir 371 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
De conformidad con la disposición adicional séptima del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio...
Modificaciones acceso a la Función Pública Docente
El acuerdo firmado por CSIF, como primera fuerza sindical en Mesa de Función Pública, con el Gobierno de España, tiene como objetivo fundamental reducir la temporalidad por debajo del 8% en el sector público.
En aras de alcanzar dicho objetivo y aplicar la normativa vigente, en los procedimientos selectivos que se lleven a cabo en los distintos cuerpos docentes, a la fase de oposición se le otorgará un 60% de la puntuación total del proceso selectivo, pudiendo no ser eliminatorios los...
- Convocada Mesa de Negociación con el MEFP el martes, 21 de diciembre de 2021
18 de Diciembre de 2021
El acuerdo firmado por CSIF, como primera fuerza sindical en Mesa de Función Pública, con el Gobierno de España, tiene como objetivo fundamental reducir la temporalidad por debajo del 8% en el sector público.
En aras de alcanzar dicho objetivo y aplicar la normativa vigente, en los procedimientos selectivos que se lleven a cabo en los distintos cuerpos docentes, a la fase de oposición se le otorgará un 60% de la puntuación total del proceso selectivo, pudiendo no ser eliminatorios los...
!NUEVO CURSO ON LINE 101 HORAS! ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA
NUEVO CURSO ON LINE! "ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA" (101 horas), certificado por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.
El sector de Educación de CSIF presenta un nuevo curso on line de 101 horas: Enseñar a pensar: cultura de pensamiento en el aula (101 HORAS) , dentro de la oferta de cursos de campuseducacion.csif.es
PRÓXIMA CONVOCATORIA: INICIO EL 1 DE ENERO DE 2022...
13 de Diciembre de 2021
NUEVO CURSO ON LINE! "ENSEÑAR A PENSAR: CULTURA DE PENSAMIENTO EN EL AULA" (101 horas), certificado por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.
El sector de Educación de CSIF presenta un nuevo curso on line de 101 horas: Enseñar a pensar: cultura de pensamiento en el aula (101 HORAS) , dentro de la oferta de cursos de campuseducacion.csif.es
PRÓXIMA CONVOCATORIA: INICIO EL 1 DE ENERO DE 2022...
CSIF denuncia diferencias salariales de hasta 500 euros entre los docentes según la CCAA donde trabajen
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que el profesorado sufre diferencias salariales de hasta 500 euros de media según la comunidad autónoma en la que se trabaje, según un estudio retributivo realizado por CSIF.
- Lanzamos la campaña Por la equiparación salarial para el profesorado
- Exigimos que A igual trabajo igual salario: instamos a las administraciones a que abran mesas de negociación para equiparar las retribuciones
- El profesorado es el pilar de la educación pública y el reconocimiento de sus retribuciones debe ser la base de una educación de calidad
- Exigimos que A igual trabajo igual salario: instamos a las administraciones a que abran mesas de negociación para equiparar las retribuciones
- El profesorado es el pilar de la educación pública y el reconocimiento de sus retribuciones debe ser la base de una educación de calidad
10 de Diciembre de 2021
CSIF exige a Gobierno y CCAA que respeten la norma para reducir la temporalidad en las oposiciones de docentes de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno y a las CCAA que las convocatorias mediante concurso-oposición de los procesos selectivos a los cuerpos docentes de 2022 respeten los criterios del acuerdo para la reducción de la temporalidad.
-El acuerdo de temporalidad transpuesto en ley fija un valor de la fase de concurso del 40% y la posibilidad de pruebas no eliminatorias en la oposición
-Las oposiciones del 2022 deben desarrollarse con la máxima seguridad jurídica y sin agravios comparativos entre las diferentes comunidades
-Las oposiciones del 2022 deben desarrollarse con la máxima seguridad jurídica y sin agravios comparativos entre las diferentes comunidades
03 de Diciembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno y a las CCAA que las convocatorias mediante concurso-oposición de los procesos selectivos a los cuerpos docentes de 2022 respeten los criterios del acuerdo para la reducción de la temporalidad.
Concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022
En archivo adjunto, concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 30 DE NOVIEMBRE de 2021 (MARTES), HASTA EL 22 DE DICIEMBRE de 2021 (MIÉRCOLES)....
- BOE del 26 de noviembre de 2021
- Plazo de presentación: del 30 de noviembre hasta el 22 de diciembre de 2021
- Plazo de presentación: del 30 de noviembre hasta el 22 de diciembre de 2021
26 de Noviembre de 2021
En archivo adjunto, concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 30 DE NOVIEMBRE de 2021 (MARTES), HASTA EL 22 DE DICIEMBRE de 2021 (MIÉRCOLES)....
CSIF rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de Ley de Convivencia Universitaria
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, muestra su preocupación por la futura Ley de Convivencia Universitaria y rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de ley porque dinamitarán la posibilidad de un marco común para el sistema universitario en España.
- Paros en la Universidad: CSIF comparte la preocupación de los estudiantes
- Dinamitan la posibilidad de un marco común para la Universidad: los cambios son inaceptables y dejan la futura ley vacía de contenido
- Dinamitan la posibilidad de un marco común para la Universidad: los cambios son inaceptables y dejan la futura ley vacía de contenido
18 de Noviembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, muestra su preocupación por la futura Ley de Convivencia Universitaria y rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de ley porque dinamitarán la posibilidad de un marco común para el sistema universitario en España.
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO DE PROFESORES DE SECUNDARIA Y DE MAESTROS
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO DE PROFESORES DE SECUNDARIA Y DE MAESTROS
Plazo de presentación de solicitudes del 18 al 24 de noviembre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 311/2021, de 16 de noviembre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas...
Plazo de presentación de solicitudes del 18 al 24 de noviembre,ambos incluidos
17 de Noviembre de 2021
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO DE PROFESORES DE SECUNDARIA Y DE MAESTROS
Plazo de presentación de solicitudes del 18 al 24 de noviembre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 311/2021, de 16 de noviembre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas...
Quinquenios y Sexenios para el PDI laboral temporal - CSIF rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de Ley de Convivencia Universitaria
CSIF insiste en demandar convocatorias que permitan la evaluación y el cobro de Sexenios y Quinquenios por el PDI laboral temporal
El sindicato exige que los Rectores y el Ministerio de Universidades regularicen ya el reconocimiento y pago de la evaluación de la actividad docente e investigadora de los Profesores e Investigadores laborales temporales. Se trataría de cumplir con lo señalado en las normas españolas y europeas al efecto, y en la interpretación que al respecto siguen realizando...
16 de Noviembre de 2021
CSIF insiste en demandar convocatorias que permitan la evaluación y el cobro de Sexenios y Quinquenios por el PDI laboral temporal
El sindicato exige que los Rectores y el Ministerio de Universidades regularicen ya el reconocimiento y pago de la evaluación de la actividad docente e investigadora de los Profesores e Investigadores laborales temporales. Se trataría de cumplir con lo señalado en las normas españolas y europeas al efecto, y en la interpretación que al respecto siguen realizando...
Incorporación de personal docente a las listas específicas
Publicados los resultados provisionales de la segunda apertura de listas de octubre (apartado "RESULTADOS").
Plazo para subsanar y/o reclamar: del 16 de noviembre al 30 de noviembre, ambos incluidos (apartado "TRAMITACIÓN").
Más información:
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Apertura-de-listas-especificas-...
Publicados los resultados provisionales de la segunda apertura de listas de octubre
16 de Noviembre de 2021
Publicados los resultados provisionales de la segunda apertura de listas de octubre (apartado "RESULTADOS").
Plazo para subsanar y/o reclamar: del 16 de noviembre al 30 de noviembre, ambos incluidos (apartado "TRAMITACIÓN").
Más información:
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Apertura-de-listas-especificas-...
CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
12 de Noviembre de 2021
CSIF Navarra considera totalmente insuficiente la oferta de empleo público anunciada por el departamento de Educación
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera totalmente insuficiente la oferta de empleo público anunciada por el departamento de Educación del Gobierno de Navarra.
Para el sindicato, su reivindicación queda avalada con datos. Si se suman las 495 plazas que se hablaron en la mesa sectorial y las 261 anunciadas ayer, hacen un total de 756 vacantes que nada tienen que ver con la tasa de interinidad real. A fecha de inicio del actual...
09 de Noviembre de 2021
Desde el área de enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra se considera totalmente insuficiente la oferta de empleo público anunciada por el departamento de Educación del Gobierno de Navarra.
Para el sindicato, su reivindicación queda avalada con datos. Si se suman las 495 plazas que se hablaron en la mesa sectorial y las 261 anunciadas ayer, hacen un total de 756 vacantes que nada tienen que ver con la tasa de interinidad real. A fecha de inicio del actual...
Concurso de traslados autonómico para personal funcionario docente
Publicación en el BON la RESOLUCIÓN 258/2021, de 8 de octubre, de la directora del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación, por la que se convoca concurso de traslados de ámbito autonómico para personal funcionario docente perteneciente a los Cuerpos de Maestros, de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y...
28 de Octubre de 2021
Publicación en el BON la RESOLUCIÓN 258/2021, de 8 de octubre, de la directora del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación, por la que se convoca concurso de traslados de ámbito autonómico para personal funcionario docente perteneciente a los Cuerpos de Maestros, de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y...
ESPECIALIDADES ABIERTAS DEL CUERPO de PROFESORES DE SECUNDARIA Y PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Plazo de presentación de solicitudes del 15 al 21 de octubre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 262/2021, de 13 de octubre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas, para la contratación temporal en puestos de trabajo docente al servicio del...
14 de Octubre de 2021
Plazo de presentación de solicitudes del 15 al 21 de octubre, ambos incluidos
RESOLUCIÓN 262/2021, de 13 de octubre, de la Directora de Selección y Provisión de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes para la aplicación del Real Decreto-Ley 31/2020, de 29 de septiembre, en determinadas especialidades e idiomas, para la contratación temporal en puestos de trabajo docente al servicio del...
Incorporación de personal docente a las listas específicas
Publicada la primera apertura de octubre de 2021. Plazo para presentar solicitudes: del 7 de octubre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicados los resultados provisionales de las aperturas primera y segunda de septiembre de 2021. Plazo para reclamar y/o subsanar: del 30 de septiembre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicada la previsión de apertura de listas específicas del mes de octubre.
Para más info pincha...
07 de Octubre de 2021
Publicada la primera apertura de octubre de 2021. Plazo para presentar solicitudes: del 7 de octubre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicados los resultados provisionales de las aperturas primera y segunda de septiembre de 2021. Plazo para reclamar y/o subsanar: del 30 de septiembre al 14 de octubre, ambos inclusive, a través del apartado "Tramitación".
Publicada la previsión de apertura de listas específicas del mes de octubre.
Para más info pincha...
Día Mundial de los Docentes - 5 de octubre
Celebrado anualmente el 5 de octubre desde 1994, el Día Mundial de los Docentes conmemora el aniversario de la suscripción de la Recomendación de la OIT y la UNESCO relativa a la Situación del Personal Docente (1966). Esta Recomendación establece criterios de referencia en cuanto a los derechos y responsabilidades...
- En el Día Mundial de los Docentes no solo rendimos homenaje a todos los educadores. Pedimos a los países que inviertan en ellos y les den prioridad en los esfuerzos mundiales de recuperación de la educación para que todos los alumnos tengan acceso a un docente cualificado y respaldado. ¡Apoyemos a nuestros docentes!
04 de Octubre de 2021
Celebrado anualmente el 5 de octubre desde 1994, el Día Mundial de los Docentes conmemora el aniversario de la suscripción de la Recomendación de la OIT y la UNESCO relativa a la Situación del Personal Docente (1966). Esta Recomendación establece criterios de referencia en cuanto a los derechos y responsabilidades...
CSIF reclama a la Ministra de Educación que negocie la implantación homogénea de la LOMLOE e impulse el Estatuto Docente
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, mantuvo hoy la primera reunión con la ministra de Educación, Pilar Alegría, tras su nombramiento al frente del departamento y le trasladó las prioridades de nuestra organización en este ámbito.
- El sindicato se reúne con Pilar Alegría para trasladarle nuestras prioridades en el ámbito de la negociación
29 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, mantuvo hoy la primera reunión con la ministra de Educación, Pilar Alegría, tras su nombramiento al frente del departamento y le trasladó las prioridades de nuestra organización en este ámbito.
Convocatoria General de Becas para el Curso 2021/2022, para el alumnado que curse estudios postobligatorios no universitarios.
RESOLUCIÓN 320/2021, de 7 de septiembre, de la Directora General Recursos Educativos, por la que se aprueba la Convocatoria General de Becas para el Curso 2021/2022, para el alumnado que curse estudios postobligatorios no universitarios.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Base 1.–Estudios y centros incluidos en la convocatoria.
1.1. Estudios.
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de ayudas para realizar estudios postobligatorios y superiores no universitarios del sistema educativo...
23 de Septiembre de 2021
RESOLUCIÓN 320/2021, de 7 de septiembre, de la Directora General Recursos Educativos, por la que se aprueba la Convocatoria General de Becas para el Curso 2021/2022, para el alumnado que curse estudios postobligatorios no universitarios.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Base 1.–Estudios y centros incluidos en la convocatoria.
1.1. Estudios.
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de ayudas para realizar estudios postobligatorios y superiores no universitarios del sistema educativo...
La reforma universitaria reduce la democracia interna y va a incrementar la precariedad laboral
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado al ministro de Universidades, Manuel Castells, su rechazo a la reforma universitaria del Gobierno porque no resuelve los problemas endémicos que sufre, como la precariedad en el empleo, ni aporta soluciones de futuro.
- CSIF ha planteado sus propuestas al ministro Castells para mejorar la Ley Orgánica del Sistema Universitario
- El anteproyecto carece de garantías para la financiación de las universidades: CSIF pide como mínimo el 1,5 por ciento del PIB
- El anteproyecto carece de garantías para la financiación de las universidades: CSIF pide como mínimo el 1,5 por ciento del PIB
21 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado al ministro de Universidades, Manuel Castells, su rechazo a la reforma universitaria del Gobierno porque no resuelve los problemas endémicos que sufre, como la precariedad en el empleo, ni aporta soluciones de futuro.
CSIF denuncia los recortes en Educación que, de manera engañosa e improvisada, está imponiendo el Gobierno de Navarra
Pamplona, 15 de septiembre de 2021.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) denuncia que la ampliación de la jornada a profesores para cubrir las extraescolares impuestas por el Departamento de Educación no son más que un recorte que, de manera improvisada y engañosa, está imponiendo el Gobierno de Navarra.
A esto se debe sumar la falta de consenso y de diálogo que el consejero ha mantenido con los equipos docentes, sindicatos y familias, estando todos...
15 de Septiembre de 2021
Pamplona, 15 de septiembre de 2021.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF) denuncia que la ampliación de la jornada a profesores para cubrir las extraescolares impuestas por el Departamento de Educación no son más que un recorte que, de manera improvisada y engañosa, está imponiendo el Gobierno de Navarra.
A esto se debe sumar la falta de consenso y de diálogo que el consejero ha mantenido con los equipos docentes, sindicatos y familias, estando todos...
Acreditación de perfiles específicos por el personal docente
Publicada la relación provisional de personas que acreditan algún perfil y aquellas que no lo acreditan.
Abierto el plazo de reclamación y subsanación del 14 al 20 de septiembre, ambos inclusive.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Procedimiento-para-la-acreditacion-de-perfiles-especificos-por-el-personal-docente-
Permite la acreditación de perfiles específicos tanto por el personal funcionario docente como por los aspirantes incluidos en listas vigentes de contratación
14 de Septiembre de 2021
Publicada la relación provisional de personas que acreditan algún perfil y aquellas que no lo acreditan.
Abierto el plazo de reclamación y subsanación del 14 al 20 de septiembre, ambos inclusive.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Procedimiento-para-la-acreditacion-de-perfiles-especificos-por-el-personal-docente-
ABIERTA MATRÍCULA FORMACIÓN EN IDIOMAS CUID (UNED). DESCUENTOS AFILIADOS CSIF
RECUERDA SIEMPRE MENCIONAR Y ACREDITAR QUE ERES
AFILIADO/A A CSIF CUANDO CONTACTES
CON ESTAS UNIVERSIDADES PARA AMPLIAR INFORMACIÓN O
FORMALIZAR TU MATRÍCULA.
SÓLO ASÍ PODRÁS BENEFICIARTE DE LAS CONDICIONES ESPECIALES
PARA AFILIADOS/AS.
CSIF CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA UNED EN MATERIA DE
FORMACIÓN DE IDIOMAS
Los afiliados a CSIF podrán acogerse...
06 de Septiembre de 2021
RECUERDA SIEMPRE MENCIONAR Y ACREDITAR QUE ERES
AFILIADO/A A CSIF CUANDO CONTACTES
CON ESTAS UNIVERSIDADES PARA AMPLIAR INFORMACIÓN O
FORMALIZAR TU MATRÍCULA.
SÓLO ASÍ PODRÁS BENEFICIARTE DE LAS CONDICIONES ESPECIALES
PARA AFILIADOS/AS.
CSIF CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA UNED EN MATERIA DE
FORMACIÓN DE IDIOMAS
Los afiliados a CSIF podrán acogerse...
La escuela pública reabre las aulas sin recursos para garantizar la calidad educativa y los protocolos Covid
La escuela pública reabrirá sus aulas esta semana con muchas incertidumbres. Con el avance en la vacunación, las comunidades autónomas han prescindido de 17.457 docentes que contrataron para garantizar el cumplimiento de los protocolos covid y reforzar las plantillas, según datos recabados por CSIF, un dato que compromete el inicio de las clases con normalidad.
- Las CC.AA ‘despiden’ al 42 por ciento de los refuerzos contratados por el Covid
- Este curso debe marcar el comienzo de la reconstrucción de la educación con el refuerzo de plantillas y mayor inversión, coincidiendo con la implantación de la LOMLOE: CSIF reclama la oferta de 180.000 plazas en los próximos tres años
- Este curso debe marcar el comienzo de la reconstrucción de la educación con el refuerzo de plantillas y mayor inversión, coincidiendo con la implantación de la LOMLOE: CSIF reclama la oferta de 180.000 plazas en los próximos tres años
06 de Septiembre de 2021
ATENCIÓN DOCENTES INTERINOS: Tu situación en listas
Comprueba tu situación en listas en la siguiente dirección
https://appseducacion.navarra.es/listasdocentes/
31 de Agosto de 2021
Comprueba tu situación en listas en la siguiente dirección
https://appseducacion.navarra.es/listasdocentes/
CSIF teme que la futura ley de Universidades no incluya medidas contra la precariedad de las plantillas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, teme que la futura Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) no incluya medidas contra la precariedad de las plantillas, a pesar de que más de la mitad de las universidades españolas superan el 40 por ciento de temporalidad en el empleo.
- Más de la mitad de las universidades superan el 40% de temporalidad en el empleo
- El ministro Manuel Castells convoca a los sindicatos a una primera reunión el 15 de septiembre
- El ministro Manuel Castells convoca a los sindicatos a una primera reunión el 15 de septiembre
30 de Agosto de 2021
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