SEG. SOCIAL: ¿Qué pasa con la fórmación? Hasta aquí hemos llegado
19 de Mayo de 2021

Como es sabido, una parte de los dineros que se descuentan de nuestras nóminas se destina a nuestra propia formación como trabajadores y trabajadoras de la Seguridad Social. Estos fondos y esta formación debieran ir destinados a garantizar y actualizar los conocimientos básicos de los que debe de disponer todo servidor público, a contribuir al mejor desempeño de las funciones de puesto que se ocupa y a favorecer el desarrollo personal de los trabajadores. La formación se imparte en procesos contenidos en la Planificación que se establece a ese efecto y que deben de contar con la participación y el seguimiento de los propios trabajadores a través de su representación que ostentan las organizaciones sindicales más representativas que ellos mismos han elegido, como lo son UGT, CCOO y CSIF. Ver documento adjunto