Mesa Sectorial y Comisión Negociadora. Junta de Extremadura
06 de Abril de 2022

Hoy 6 de abril de 2022, hemos sido convocados por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora de Personal Laboral, en la que se han tratado los siguientes puntos del día:

Reubicación del personal adscrito al Campamento Juvenil “Carlos V” de Jerte tras el cierre temporal de las instalaciones.

Desde esta Central sindical exigimos que las plazas sean todas con jornada laboral al 100%. Apostamos por un empleo de calidad.

La Secretaria General nos informa que se está en proceso de negociación para la adquisición en propiedad del Campamento Juvenil Carlos V y este personal volvería a prestar sus servicios en este Centro.

Además, hemos denunciado la precariedad de los contratos en el Albergue Joaquín Sama de Montemayor. En respuesta, la Administración se ha comprometido a estudiarlo y ampliar las contrataciones a este personal.

CREACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

LOCALIDAD

1017258- 1005914 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A (100%)- (63,80%)

FACTORIA JOVEN

PLASENCIA

16101 ADMINISTRATIVO (100%)

FACTORIA JOVEN

PLASENCIA

1000688 VIGILANTE (100%)

FACTORIA JOVEN

PLASENCIA

1005877 PEÓN ESPECILIAZADO GENERAL (100%)

RESERVA NATURAL GARGANTA INF.

JERTE

1005912-1005915-1005913 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A (63,80%)

IES VALLE DEL JERTE

JERTE

1005877 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A ATP (63,80%)

R. U. ROSO DE LUNA

CÁCERES

1005879 AYUDANTE COCINA ATP (63,80%)

CR LOS PINOS

PLASENCIA

1005911 AYUDANTE COCINA ATP (63,80%)

CENTRO SOCIOSANITARIO

PLASENCIA

1005909 COCINERO/A ATP (63,80%)

CENTRO SOCIOSANITARIO

PLASENCIA

Modificación de la Relación de Puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación y Empleo.

CSIF vuelve a poner de manifiesto su desacuerdo con las amortizaciones y con las creaciones de puestos con jornada inferior al 100%.

CSIF reitera su petición de modificar el Decreto por el que se establecen los criterios de RPT (Decreto 29/1994 de 7 de marzo), y que se unifiquen los complementos específicos en todas las plazas, ya sean complementos de 3.2 a 3.1 o Jefaturas con 2.2 a 2.1, con el objeto de que no haya discriminación entre los Empleados Públicos que realizan las mismas funciones para que no sea necesario recurrir a la vía judicial. Muestra de ello, son las sentencias ganadas por la Asesoría Jurídica de CSIF en este sentido.

Mostramos nuestro desacuerdo con la apertura de más plazas a Administración Educativa, ya que no existe reciprocidad entre ésta y la Administración General.

Volvemos a solicitar que las plazas de Camarero/a Limpiador/a del IES Albarregas de Mérida se les ponga la clave L1. Exigimos que puestos de igual categoría/especialidad tengan las mismas condiciones de trabajo. Además, hemos vuelto a incidir en la cobertura de todos los puestos de Informáticos en los Centros Educativos.

Anexo plazas:

PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

CREACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO/CUERPO

43199410 J. NEG GESTIÓN DE EQUIPAMIENTO

MÉRIDA

C1/C2

43136610 TÉCNICO EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO

BADAJOZ

A2

43199110 J. NEGOCIADO RECURSOS HUMANOS

BADAJOZ

C1/A2

43137310 J. NEG. INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPAMIENTO

MÉRIDA

A2

43198910 J. NEG DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

MÉRIDA

C1/C2

43137110 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

IES SAN JOSÉ (BADAJOZ)

V

43136410 ORDENANZA

IES EL BROCENSE (CÁCERES)

V

43136310 ORDENANZA

IES UNIVERSIDAD LABORAL (CÁCERES)

V

43150010 ORDENANZA

EI LAS ADELFAS (JEREZ DE LOS CABALLEROS)

V

43137010 ORDENANZA

CEE CASA DE LA MADRE (MÉRIDA)

V

43199010 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

CEE NTRA. SRA. AGUAS SANTA (JEREZ CAB.)

V

43136510 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

IESO LOS BARRUECOS (MALPARTIDA CC)

V

43135910-43136110 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

IES ALBARREGAS (MÉRIDA)

V

43137210 TÉCNICO EDUCACION INFANTIL

EI EL ESCONDITE (OLIVENZA)

III

43156610 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

IES LOUSTAU-VALVERDE (VALENCIA ALCANT.)

V

43136710 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

EOI (VILLANUEVA DE LA SERENA)

V (A.T.P- 50%)

43136210 ATE CUIDADOR-A

ZONA 10 CÁCERES

IV (80%)

PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

AMORTIZACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO/CUERPO

14540 AYUDANTE SERVICIOS GENERALES

CÁCERES

E

672 J. NEG. CONTRATACIÓN DE EQUIPAMIENTOS

MÉRIDA

A2/C1

39289710 TITULADO SUPERIOR EDUCACIÓN FÍSICA

MÉRIDA

A1

14158 J. NEG. ASUNTOS GENERALES

BADAJOZ

C1/C2

5866 J. NEG. SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

MÉRIDA

A2/C1

1012268 ENCARGADO/A

CEE LOS ÁNGELES (BADAJOZ)

III

1012278 OFICIAL PRIMERA OFICIOS

IES NTRA SRA BOTOA (BADAJOZ)

III

1012950 VIGILANTE

IES EL BRONCENSE (CÁCERES)

V

1012017 TITULADO SUPERIOR

IES UNIVERSIDAD LABORAL (CÁCERES)

I

1013212 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

CEE NTRA. SRA. AGUAS SANTAS (JEREZ CAB.)

V

1010680 VIGILANTE

EI LAS ADELFAS (JEREZ CABALLEROS)

V

1000492 TITULADO GRADO MEDIO

SERVICIOS CENTRALES ( MÉRIDA)

II

1010310 AUXILIAR PERICULTURA

EI EL ESCONDITE (OLIVENZA)

IV

1013318 CAMARERO-A/LIMPIADOR-A

IES PEDRO ALFONSO ORELLANA (ORELLANA V.)

V

1012438 ATE CUIDADOR/A

ZONA 10 (CÁCERES)

IV

1013455 ORDENANZA

DIRECCION PROVINCIAL (BADAJOZ)

V

Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Estatuto del Personal de Investigación Funcionario del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX).

Como ya manifestamos en la Comisión Interadministrativa, CSIF no ha estado en la negociación previa para la elaboración del acuerdo del Decreto, por lo que no hemos podido aportar ninguna propuesta, como es la Integración, en el Decreto, del Personal Laboral Investigador.

La Administración se ha comprometido a buscar la fórmula, que podría ser la modificación del V Convenio Colectivo para dar cobertura al Personal Laboral.