Recurso desacuerdo Carrera Profesional
03 de Febrero de 2022

UGT, CSIF Y CCOO ANUNCIAN RECURSO
POR DESACUERDOS EN LA CARRERA
PROFESIONAL HORIZONTAL
(03/02/2022) UGT, CSIF y CCOO anuncian recurso frente a cuestiones
establecidas en el Decreto 127/2021 por el que se regula la Carrera
Profesional Horzontal y la Evaluación del Desempeño de los
Empleados/as Públicos/as que prestan sus servicios en la
Administración General de la Junta de Extremadura.
Las tres Centrales Sindicales no están de acuerdo con el texto final
publicado, al no reflejar íntegramente lo acordado en la
negociación, además de diferir en la interpretación que está
realizando la Administración en varias cuestiones, tras publicarse la
Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se aprueba el Plan Anual de Valoración a efectos
del reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional
horizontal ( DOE N.º 13 del 20 de enero de 2022).
Dichas interpretaciones entendemos perjudican a muchos
Empleados/as Públicos/as con respecto a lo que ya se estaba
aplicando además de penalizar el “parón administrativo” a efectos de
solicitar la CPH a Empleados/as Públicos/as que ya tenían reconocido
algún nivel, algo que entendemos inconcebible.
Solicitamos que se reúna de manera urgente la Comisión de
Seguimiento y Coordinación de la Carrera Profesional Horizontal.