Revisión figurada del Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid tras el estudio de la nómina de marzo
31 de Marzo de 2022
A. Revisión realizada por un Agente Forestal de la Escala Operativa*.
a) La Comunidad de Madrid me debe alrededor de 1000 euros desde el año pasado y
aún no me los ha abonado.
b) He realizado una jornada laboral superior a cualquier funcionario de la Comunidad,
he trabajado cinco jornadas de refuerzo, durante el verano pasado, de 14 horas.
Además de trabajar un fin de semana de cada tres, en horarios de once horas y
cuarto, he estado o voy a estar un fin de semana más de alerta.
c) Me restringen últimamente, desde Jefatura, la posibilidad de coger moscosos en fin
de semana.
d) Jefatura me exige que le presente mi calendario de trabajo para todo este verano
en el que debo incluir tres jornadas de refuerzo.
e) Tengo limitadas las vacaciones en verano.
f) Los funcionarios de la Comunidad de Madrid cobrarán un pago extra del llamado
Fondo de Modernización del Acuerdo de Funcionarios. Nuestro Director General ha
dicho que lo va a solicitar también para los Bomberos que se quedaban fuera.
Nuestra Jefatura ha pasado Nota Interior en la que dice que yo, Agente Forestal,
no tengo derecho a ese Fondo.
g) Siguen sin pagarme la ayuda de comida correspondiente al año pasado.
h) He cumplido con todo lo que me han exigido, pero no he obtenido rédito alguno.
B. Revisión realizada por la Jefatura del Cuerpo.
a) Firmamos un Acuerdo con dos sindicatos para obtener el año pasado 1100
jornadas más de trabajo durante el verano.
b) Restringimos las vacaciones de los agentes en verano a la mitad para obtener
potencialmente 2700 jornadas más de trabajo.
c) Limitamos otras prerrogativas y nos hemos puesto duros y restrictivos con la
jornada y horario.
d) Aun no les hemos pagado cantidad alguna de lo firmado en el Acuerdo.
e) “Negociamos” todo en Comisión de Seguimiento con esos dos sindicatos y las
cosas están controladas.
f) Negamos la posibilidad a los agentes de cobrar el Fondo de Modernización.
g) Ya les pagaremos las dietas de comida.
h) Trabajan un fin de semana de cada tres, pero son pocos. Colamos en el Acuerdo
un fin de semana más de alerta.
i) Tenemos mucho más cubierto el verano. Hemos cumplido con lo exigido.
* Agente Forestal tipo, sin prensiones personales interesadas y rebuscadas, sin
cercanía al poder, sin necesidad vital de ser rastrero.
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A todos los incumplimientos, ya endémicos, de los dos Acuerdos de Agentes
Forestales de esta etapa en la ASEM 112 se le añade ahora la morosidad. El
Acuerdo vigente es ya una firma en blanco para que la Administración, la ASEM, la
Jefatura haga y deshaga a su voluntad.
La Dirección General y su muleta, la Comisión de Seguimiento, nos están hurtando
derechos laborales básicos como la Mesa Técnica de negociación, la conciliación, la salud en oficinas indignas, sometiéndonos desde el caos operativo y organizativo a
unos riesgos psicosociales intolerables. Obviando la seguridad de las funciones
policiales, potenciando chiringuitos de voluntarios y concursos de méritos vergonzosos
y tendenciosos, etc., y para colmo nos intentan meter en plena navidad un régimen
disciplinario del ámbito de las FFCCSS sin el cuerpo legal que estas tienen. De
puntilla, no nos abonan el dinero que hemos ganado dignamente, trabajando, echando
horas de más a nuestra jornada anual.
El Acuerdo era y es malo pero su aplicación está agravándolo. Va siendo hora
de levantar la voz, va llegando el momento de luchar para que nuestros
derechos se cumplan. Es, tal vez, ocasión, para que el Cuerpo recupere la dignidad
y la fuerza que está perdiendo en la propia Administración. De nuevo, deberán ser los
Agentes Forestales quienes saquen el Cuerpo a flote porque su Jefatura ha decidido
emerger apoyándose en él, ahogándolo.
Nos piden que planifiquemos la campaña de verano cuando aún nos deben las
cantidades del año anterior. La respuesta que debería darse sería eviden te y se le ha
ocurrido a muchos agentes forestales.
Vemos avanzar Acuerdos próximos y Fondos que son abonados sin mayor problema y
entendemos que solo hay una respuesta a este acertijo. Nos han perdido el respeto a
los agentes forestales. No existe exigencia como colectivo.
El Cuerpo de Agentes Forestales tiene un grave problema de gestión, tiene una
división patente entre Escalas. La Jefatura del Cuerpo exige cumplimiento a la Escala
Operativa pero no le otorga réditos. Estos se quedan arriba creándose u na separación
administrativa que nos está perjudicando a los agentes forestales.
La Comisión de Seguimiento actual que viene “negociando” todo cuanto ocurre
es la prueba material y personal de todo lo comentado, de la grave realidad
actual del Cuerpo de Agentes Forestales. En esa Comisión están las respuestas
a esta situación porque, nos tememos, en esa Comisión se debe hablar de otras
cuestiones.
OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE.