Ceuta -- Martínez "descarta" privatizar ACEMSA pero no recortar las condiciones salariales de su plantilla
05 de Enero de 2012

- El gerente de la empresa del agua, cuya plantilla percibe retribuciones un 35% superiores a las medias de la Ciudad, prevé convocar una asamblea de trabajadores el martes

- El Convenio de la sociedad tiene, según fuentes sindicales, las mejores condiciones del sector público empresarial y contempla el abono de indemnizaciones millonarias como la que percibirá Gómez Hoyos

La inquietud entre los trabajadores de ACEMSA, donde las aguas nunca bajan del todo tranquilas, se disparó como la prima de riesgo a finales del año pasado cuando en la plantilla corrió el rumor de que su antiguo gerente, Manuel Gómez Hoyos, había solicitado su jubilación anticipada para beneficiarse de las ventajosas condiciones que figuran en su Convenio Colectivo (que venció el 31 de diciembre) ante un futurible y cercano recorte de las mismas. Las fuentes consultadas en el seno de la empresa del agua por este medio rebajaron la alerta y contextualizaron los recelos en el marco de "los continuos rumores que desde hace año rodean el futuro de la sociedad".

El tiempo parece estar dando la razón, sin embargo, a quienes dieron más crédito al rumor. Gómez Hoyos percibirá, en efecto, una contraprestación "cercana a 100.000 euros" según fuentes de la sociedad por dejar la empresa "porque así lo establece el Convenio vigente", pero quienes se quedan perderán, con toda probabilidad, las cuantiosas ventajas de las que, en comparación con el resto del sector público empresarial de la Ciudad y con los empleados de ésta, gozan actualmente.

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Carreira prevé convocar una asamblea el martes.

El sustituto de Gómez Hoyos en la empresa, Emilio Carreira, tiene previsto convocar "el próximo martes", según han adelantado este jueves fuentes de toda solvencia a este medio, una asamblea de trabajadores para avanzarles los planes que el Ejecutivo local maneja para ellos y para sus condiciones salariales y laborales.

El presidente de su Consejo de Administración, Guillermo Martínez, que este mediodía ha comparecido ante los medios en calidad de portavoz del Gobierno, ha "descartado en principio y casi en final" a preguntas de los periodistas que se contemple la privatización de la empresa, pero no ha sido ni mucho menos tan contundente cuando se le ha preguntado si el Ejecutivo 'meterá mano' al Convenio.

"La Ciudad está trabajando en una reorganización del sector público empresarial local que propicie una reducción de costes gerenciales y corrientes, así como una homogeneización de las retribuciones de su personal", ha dicho el consejero de Medio Ambiente, que al ser repreguntado por los detalles de tal intención se ha negado a aportarlos: "Quiero ser respetuoso con las negociaciones que se van a mantener en el seno de la empresa", ha concluido.

Según fuentes de la Administración local, el personal de ACEMSA, que hace años se opuso rotundamente a la redacción de un Convenio Único para las sociedades municipales que "asegurase" los empleos y estableciese "unos sueldos comunes con complementos salariales a extinguir para los trabajadores con el fin de que no perdiesen los beneficios de que disfrutan", percibe unas remuneraciones "un 35%" superiores a las medias del sector público local ceutí.

- Consulte aquí el Convenio Colectivo de ACEMSA suscrito en 2006 y vigente hasta el pasado 31 de diciembre