El SCS aprueba en la Mesa Sectorial una OPE para 2021 de 3.249 plazas
El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, acompañado por la directora general de Recursos Humanos del SCS, Avelina Díaz, asistió esta mañana a la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que se anunció la puesta en marcha de la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al año 2021 con 1.126 plazas y la OPE adicional, para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario del SCS con un total de 2.123 plazas.
07 de Diciembre de 2021

La suma de ambas convocatorias supone un total de 3.249 plazas destinadas a la estabilización de los trabajadores y paliar el déficit de especialistas en las Islas. Asimismo, el director del SCS anunció que a principios del año 2022 se volverá a aprobar una Oferta Pública de Empleo de estabilización.

El aumento en el número de plazas ha sido posible gracias a la cesión de 406 plazas por parte de la Consejería de Educación. En total, se da cobertura a 36 categorías profesionales diferentes entre las dos convocatorias.

En la Oferta de Empleo Público de Estabilización del Empleo temporal, se han considerado las recientes modificaciones de plantilla orgánica que han dado cobertura a las plazas de naturaleza estructural, que han estado ocupadas de forma temporal y de forma ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 y que, en su caso, están dotadas presupuestariamente. Se ofertan tanto las plazas que deben proveerse por personal de nuevo ingreso mediante el sistema de acceso libre, como aquellas a proveer mediante procesos selectivos de promoción interna, facilitando de este modo el derecho a la promoción profesional del personal estatutario fijo.

En cuanto a las 1.126 plazas de la tasa de reposición, la distribución se realizará en 8 categorías profesionales: 124 de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 26 de Medicina de Urgencia Hospitalaria, 70 de Pediatría de Atención Primaria, 543 de Enfermería, 51 de Técnico Especialista en Laboratorio, 13 de Técnico Especialista de Radioterapia, 14 de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico y 285 de Auxiliar de Enfermería.

Por su parte, las 2.123 plazas de la OPE adicional se distribuyen entre 35 categorías profesionales diferentes. Del total, las más numerosas son las correspondientes a las 270 plazas para Facultativos Especialistas de Área (FEA), 56 para Especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 57 para Medicina de Urgencia Hospitalaria, 599 de Enfermería, 486 de Auxiliar de Enfermería, 199 de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, 153 de Celador, 59 de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, 19 de Técnico Especialista en Anatomía Patológica, 34 en Laboratorio, 1 en Medicina Nuclear, 43 en Radiodiagnóstico y 7 en Técnico Especialista en Radioterapia, 65 de Limpiador y 22 de Pinche.

1.126 plazas de la tasa de reposición:

  • 124 de Especialistas en Medicina Familiar y comunitaria
  • 26 de Medicina de Urgencia Hospitalaria
  • 70 de Pediatría de Atención Primaria
  • 543 de Enfermería
  • 51 de Técnico Especialista en Laboratorio
  • 13 de Técnico Especialista de Radioterapia
  • 14 de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico
  • 285 de Auxiliar de Enfermería

2.123 plazas de la OPE:

  • 270 de Facultativos Especialistas de Área
  • 56 de Especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria
  • 57 de Medicina de Urgencia Hospitalaria
  • 599 de Enfermería
  • 486 de Auxiliar de Enfermería
  • 199 de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa
  • 153 de Celador
  • 59 de Grupo Administrativo de la Función Administrativa
  • 19 de Técnico Especialista en Anatomía Patológica
  • 34 de Técnico Especialista en Laboratorio
  • 1 de Técnico Especialista en Medicina Nuclear
  • 43 de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
  • 7 de Técnico Especialista en Radioterapia
  • 65 de Limpiador
  • 22 de Pinche