El sindicato defiende que (si se toman las precauciones sanitarias y se amplían las localidades de los exámenes para esparcir lo más posible a los candidatos) es una convocatoria de urgente necesidad e imprescindible en una empresa pública en la que la temporalidad se aproxima, a día de hoy, a un 30%.

CSIF juzga que es el momento de recuperar el tiempo perdido en Correos, donde también está pendiente la tasa de reposición de empleo de 2020 de 3.254 plazas aprobada en los Presupuestos Generales del Estado y que, debido a la pandemia, aún no ha arrancado.

El resultado es que Correos arrastra, tal y como denuncia CSIF, un déficit estructural de 5.000 puestos de trabajo. Además, la contratación temporal está bajo mínimos y así es imposible ofrecer un servicio de calidad a la ciudadanía.