-Reunión del Comité de Crisis del Pacto contra la Violencia de Género
-Exigimos aprobar el Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado, pendiente de la pasada legislatura, y que debe ser un referente para evitar comportamientos como el de Rubiales
-Las administraciones públicas deben jugar un papel fundamental reforzando la prevención en ámbitos como la sanidad y la educación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el conjunto de la sociedad (partidos, administraciones, agentes de la sociedad civil y en líneas generales el conjunto de la ciudadanía) debe renovar su compromiso contra la violencia de género, especialmente tras las cifras de asesinatos registrados en lo que va de año y en particular el repunte de este verano,...
CSIF ha firmado hoy el Plan de Igualdad de Paradores de Turismo de España, S.M.E., S.A.; una Empresa pública que explota una red hotelera de 97 establecimientos, propiedad del Estado Español, destinada a fomentar el desarrollo turístico español, conservar el patrimonio histórico artístico y promocionar la gastronomía a través de sus restaurantes. Cuenta con una plantilla de más de 5000 trabajadores y trabajadoras.
El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y los objetivos generales...
• CSIF denuncia esta práctica no favorable a la igualdad, ni a la conciliación, ni a los derechos de las mujeres trabajadoras
• Nuevo problema que se une al inaceptable pago de la cuota patronal por parte de los investigadores/as
Algunas universidades, como la de Granada, impiden que jóvenes doctoras que disfrutan de un contrato Margarita Salas de Ayudas para la recualificación del sistema universitario español puedan prorrogar sus contratos tras haber estado de baja por riesgo durante el embarazo o haber disfrutado de las 16 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de menor
Se acumulan los problemas para los jóvenes investigadores e investigadoras que consiguieron acceder a Ayudas Margarita Salas o María Zambrano en...
Puedes descargarte nuestros pdf con la información específica para personal dependiente del Estatuto de los Trabajadores y personal dependiente de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución...
La Audiencia Nacional ha condenado a la empresa de ‘contact center’ Sitel a indemnizar a trabajadores que habían visto reducido el cobro de incentivos en situaciones de Incapacidad Temporal y por acompañar a familiares por enfermedad.
En la Asamblea General del Lobby Europeo de Mujeres (LEM) celebrada los días 10 y 11 de junio de 2023, las afiliadas de la CESI Carmen Jaffke y Eva Fernández Urbón fueron elegidas miembros del Consejo de Administración del Lobby Europeo de Mujeres (LEM).
CSIF León y El Bierzo conmemoran el Día Mundial del Medio Ambiente, enfocado este año en la lucha por conseguir entornos naturales sin contaminación por plásticos.
El 3 de junio CSIF, como agente activo de la sociedad civil, y en el ámbito de nuestra responsabilidad social, se ha sumado al “Proyecto Libera, unidos contra la basuraleza”, una iniciativa de SEOBirdLife y Ecoembes, cuyo objetivo es concienciar y movilizar a la ciudadanía para mantener los espacios naturales liberados de residuos,...
Hoy entra en vigor en España el Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo con aplicación a empresa privada y administración pública.
- Convocatoria de rueda de prensa para el hoy lunes, 8 de mayo, a las 11,00 horas en la sede de CSIF (C/Fernando el Santo, 17. 1ª planta). La rueda de prensa se podrá seguir a través del canal de youtube del sindicato https://youtube.com/live/aAfz1MUShv0?feature=share
- Además, analizará la situación de deterioro generalizado de los servicios públicos (Justicia, Sanidad, Educación, Administración del Estado, Seguridad Social, etc) ante los próximos procesos electorales
El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, y el secretario de Acción Sindical de la Organización, Francisco Lama, analizarán hoy lunes la situación de deterioro generalizado de los servicios públicos ante los próximos procesos electorales.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) comienza hoy una ronda de contactos con los grupos parlamentarios para trasladarles nuestras aportaciones sobre la Ley de familias.
Desde CSIF llevamos años trabajando para conseguir una sociedad igualitaria, corresponsable y comprometida con la importancia de los cuidados y la conciliación. La falta de conciliación de la vida familiar y profesional es un grave problema en nuestro país; debemos eliminar los obstáculos que impiden el...
DECRETO-LEY 1/2023, de 30 de marzo, por el que se establece la jornada de trabajo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
BOCYL-D-31032023-1.pdf - 959 KB
- Esperamos que el protocolo sea un referente social para poder sancionar actos como los de Rubiales y evitar que queden impunes
- El protocolo, ‘congelado’ desde 2022, sanciona flirteos, insinuaciones, comentarios sexistas, abrazos o besos no deseados, entre otras situaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al Gobierno que apruebe de una vez el protocolo contra el acoso sexual en el ámbito de la Administración General del Estado (AGE), cuyo texto lleva olvidado en un cajón de la administración desde noviembre de 2022.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige la dimisión inmediata de Luis Rubiales, presidente de la Federación Española de Fútbol, por su conducta durante la celebración de la victoria de España en el Mundial femenino de fútbol.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido a los ministerios de Hacienda y Función Pública y al de Trabajo para que el nuevo permiso parental de 8 semanas para promover la conciliación se retribuya a los/as trabajadores que lo soliciten conforme establece la directiva europea en la que se inspira esta medida.
Ya puedes descargarte los carteles sobre los nuevos permisos de conciliación para el personal dependiente del Estatuto de los trabajadores y del TREBEP.
Según ha anunciado el Gobierno hoy ha aprobado por decreto la ampliación de tres permisos incluidos en la Ley de Familias (impulsada por el Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda2030) que había decaído por el adelanto electoral.
En la última prórroga del Real Decreto-ley de medidas anticrisis aprobado hoy en el Gobierno el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 indica que ha incluido las siguientes medidas de conciliación de la vida personal y laboral:
Un permiso de cuidado de 5 días al...
Consulta las actividades que hemos realizado por toda España así como nuestras principales reivindicaciones en materia de Igualdad y Responsabilidad Social
CSIF Publica su revista anual de Igualdad y Responsabilidad Social; en ella puedes consultar todas las actividades que hemos realizado por toda España así como nuestras principales reivindicaciones en materia de Igualdad y Responsabilidad Social.
Pulsa en este enlace o en la imagen para acceder a la revista.
Desde CSIF, remarcamos la importancia de crear una sociedad y ámbitos laborales en los que haya respeto y diversidad y estén libres de discriminación mediante el impulso contínuo de la sensibilización y concienciación de todas las personas.
Como organización sindical trabajamos por mejorar las condiciones socio laborales de trabajadores y trabajadoras y velamos por la correcta implementación de la ley. Actualmente existe la obligación para las empresas de más de 50 personas trabajadoras de...
CSIF participa en un encuentro en el Parlamento Europeo con CESI Europa y el Lobby Europeo de Mujeres para debatir sobre las políticas europeas en materia de Igualdad.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente, enfocado este año en la lucha por conseguir entornos naturales sin contaminación por plásticos.
La falta de conciliación entre la vida familiar y profesional es un grave problema en nuestro país, por desgracia, se siguen debatiendo Leyes que no aportan soluciones eficaces para una conciliación real.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre que afronta España.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y con creciente presencia en el sector privado, ha participado hoy en el Pleno de la Mesa Asesora por los Cuidados donde se ha tratado el Documento de Bases por Los Cuidados.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) de hoy, 3 de abril de 2023, ha publicado el Instrumento de adhesión al Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, hecho en Ginebra el 16 de junio de 2011.
- Esperamos que el protocolo sea un referente social para poder sancionar actos como los de Rubiales y evitar que queden impunes
- El protocolo, ‘congelado’ desde 2022, sanciona flirteos, insinuaciones, comentarios sexistas, abrazos o besos no deseados, entre otras situaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al Gobierno que apruebe de una vez el protocolo contra el acoso sexual en el ámbito de la Administración General del Estado (AGE), cuyo texto lleva olvidado en un cajón de la administración desde noviembre de 2022.
-Reunión del Comité de Crisis del Pacto contra la Violencia de Género
-Exigimos aprobar el Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado, pendiente de la pasada legislatura, y que debe ser un referente para evitar comportamientos como el de Rubiales
-Las administraciones públicas deben jugar un papel fundamental reforzando la prevención en ámbitos como la sanidad y la educación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el conjunto de la sociedad (partidos, administraciones, agentes de la sociedad civil y en líneas generales el conjunto de la ciudadanía) debe renovar su compromiso contra la violencia de género, especialmente tras las cifras de asesinatos registrados en lo que va de año y en particular el repunte de este verano,...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige la dimisión inmediata de Luis Rubiales, presidente de la Federación Española de Fútbol, por su conducta durante la celebración de la victoria de España en el Mundial femenino de fútbol.
CSIF ha firmado hoy el Plan de Igualdad de Paradores de Turismo de España, S.M.E., S.A.; una Empresa pública que explota una red hotelera de 97 establecimientos, propiedad del Estado Español, destinada a fomentar el desarrollo turístico español, conservar el patrimonio histórico artístico y promocionar la gastronomía a través de sus restaurantes. Cuenta con una plantilla de más de 5000 trabajadores y trabajadoras.
El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y los objetivos generales...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido a los ministerios de Hacienda y Función Pública y al de Trabajo para que el nuevo permiso parental de 8 semanas para promover la conciliación se retribuya a los/as trabajadores que lo soliciten conforme establece la directiva europea en la que se inspira esta medida.
• CSIF denuncia esta práctica no favorable a la igualdad, ni a la conciliación, ni a los derechos de las mujeres trabajadoras
• Nuevo problema que se une al inaceptable pago de la cuota patronal por parte de los investigadores/as
Algunas universidades, como la de Granada, impiden que jóvenes doctoras que disfrutan de un contrato Margarita Salas de Ayudas para la recualificación del sistema universitario español puedan prorrogar sus contratos tras haber estado de baja por riesgo durante el embarazo o haber disfrutado de las 16 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de menor
Se acumulan los problemas para los jóvenes investigadores e investigadoras que consiguieron acceder a Ayudas Margarita Salas o María Zambrano en...
Ya puedes descargarte los carteles sobre los nuevos permisos de conciliación para el personal dependiente del Estatuto de los trabajadores y del TREBEP.
Puedes descargarte nuestros pdf con la información específica para personal dependiente del Estatuto de los Trabajadores y personal dependiente de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución...
Según ha anunciado el Gobierno hoy ha aprobado por decreto la ampliación de tres permisos incluidos en la Ley de Familias (impulsada por el Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda2030) que había decaído por el adelanto electoral.
En la última prórroga del Real Decreto-ley de medidas anticrisis aprobado hoy en el Gobierno el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 indica que ha incluido las siguientes medidas de conciliación de la vida personal y laboral:
Un permiso de cuidado de 5 días al...
Consulta las actividades que hemos realizado por toda España así como nuestras principales reivindicaciones en materia de Igualdad y Responsabilidad Social
CSIF Publica su revista anual de Igualdad y Responsabilidad Social; en ella puedes consultar todas las actividades que hemos realizado por toda España así como nuestras principales reivindicaciones en materia de Igualdad y Responsabilidad Social.
Pulsa en este enlace o en la imagen para acceder a la revista.
Desde CSIF, remarcamos la importancia de crear una sociedad y ámbitos laborales en los que haya respeto y diversidad y estén libres de discriminación mediante el impulso contínuo de la sensibilización y concienciación de todas las personas.
Como organización sindical trabajamos por mejorar las condiciones socio laborales de trabajadores y trabajadoras y velamos por la correcta implementación de la ley. Actualmente existe la obligación para las empresas de más de 50 personas trabajadoras de...
La Audiencia Nacional ha condenado a la empresa de ‘contact center’ Sitel a indemnizar a trabajadores que habían visto reducido el cobro de incentivos en situaciones de Incapacidad Temporal y por acompañar a familiares por enfermedad.
En la Asamblea General del Lobby Europeo de Mujeres (LEM) celebrada los días 10 y 11 de junio de 2023, las afiliadas de la CESI Carmen Jaffke y Eva Fernández Urbón fueron elegidas miembros del Consejo de Administración del Lobby Europeo de Mujeres (LEM).
CSIF participa en un encuentro en el Parlamento Europeo con CESI Europa y el Lobby Europeo de Mujeres para debatir sobre las políticas europeas en materia de Igualdad.
CSIF León y El Bierzo conmemoran el Día Mundial del Medio Ambiente, enfocado este año en la lucha por conseguir entornos naturales sin contaminación por plásticos.
El 3 de junio CSIF, como agente activo de la sociedad civil, y en el ámbito de nuestra responsabilidad social, se ha sumado al “Proyecto Libera, unidos contra la basuraleza”, una iniciativa de SEOBirdLife y Ecoembes, cuyo objetivo es concienciar y movilizar a la ciudadanía para mantener los espacios naturales liberados de residuos,...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente, enfocado este año en la lucha por conseguir entornos naturales sin contaminación por plásticos.
Hoy entra en vigor en España el Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo con aplicación a empresa privada y administración pública.
La falta de conciliación entre la vida familiar y profesional es un grave problema en nuestro país, por desgracia, se siguen debatiendo Leyes que no aportan soluciones eficaces para una conciliación real.
- Convocatoria de rueda de prensa para el hoy lunes, 8 de mayo, a las 11,00 horas en la sede de CSIF (C/Fernando el Santo, 17. 1ª planta). La rueda de prensa se podrá seguir a través del canal de youtube del sindicato https://youtube.com/live/aAfz1MUShv0?feature=share
- Además, analizará la situación de deterioro generalizado de los servicios públicos (Justicia, Sanidad, Educación, Administración del Estado, Seguridad Social, etc) ante los próximos procesos electorales
El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, y el secretario de Acción Sindical de la Organización, Francisco Lama, analizarán hoy lunes la situación de deterioro generalizado de los servicios públicos ante los próximos procesos electorales.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre que afronta España.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y con creciente presencia en el sector privado, ha participado hoy en el Pleno de la Mesa Asesora por los Cuidados donde se ha tratado el Documento de Bases por Los Cuidados.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) comienza hoy una ronda de contactos con los grupos parlamentarios para trasladarles nuestras aportaciones sobre la Ley de familias.
Desde CSIF llevamos años trabajando para conseguir una sociedad igualitaria, corresponsable y comprometida con la importancia de los cuidados y la conciliación. La falta de conciliación de la vida familiar y profesional es un grave problema en nuestro país; debemos eliminar los obstáculos que impiden el...
El Boletín Oficial del Estado (BOE) de hoy, 3 de abril de 2023, ha publicado el Instrumento de adhesión al Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, hecho en Ginebra el 16 de junio de 2011.
DECRETO-LEY 1/2023, de 30 de marzo, por el que se establece la jornada de trabajo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
BOCYL-D-31032023-1.pdf - 959 KB
- Los incendios en Castellón y Asturias deben servir de aviso para ampliar y adelantar operativos: reclamamos que se agilice la tramitación del Estatuto Básico de Bomberos Forestales y la Ley Básica de Agentes Forestales y Medioambientales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, insiste al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico para que inicie los trabajos de coordinación de operativos de lucha contra incendios en toda España.
El pleno del Parlamento Europeo ha respaldado este jueves una nueva normativa sobre transparencia salarial que exigirá a las empresas de la Unión Europea a realizar una evaluación junto a trabajadores y sus representantes si los análisis salariales muestran una brecha género de al menos el 5%, como medida para reducir el desfase del 13% que separa el sueldo que un hombre y una mujer reciben por el mismo trabajo.