La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas y una de las que más representación ostenta en el Ayuntamiento de Santander, ante las ultimas noticias en los medios de comunicación sobre, La Policía Local de Santander cuenta con 240 agentes de los 258 que debe tener para cumplir con el ratio marcado por la normativa vigente –1,5 agentes por cada mil habitantes > , dichos comentarios no son los correctos, nada más lejos...
Como consecuencia de la solicitud presentada por el responsable del Sector de Administración Local de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), D. Manuel Garzón Valle, en fecha 30 de diciembre de 2021, en la que instaba al Ayuntamiento de Torrelavega, al igual que ha hecho con otros Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma, a impulsar, de manera urgente, la tramitación de los procesos de estabilización del Ayuntamiento, a tenor de lo estipulado en la Ley 20/2021, de 28 de...
Comunique a los puntos de triaje existentes dependientes de la Consejería de Sanidad, que priorice los test PCR a los funcionarios pertenecientes a Policías Locales como de los Agentes de Movilidad y los Auxiliares de Policía, así como de los miembros de los Cuerpos de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y de Protección Civil de todos los municipios de Cantabria.
20 de Agosto de 2020
A LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DE LA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE CANTABRIA
Que, atendiendo al índice de propagación de la pandemia generada por el Covid-19 en esta segunda fase en la Comunidad Autónoma de Cantabria, siendo conocedor de que en la actualidad existen miembros de los Cuerpos de Policías Locales de diversos municipios pendientes de la prueba PCR y dado el carácter de servicio esencial tanto de los Policías Locales como de los Agentes de Movilidad y...
Que, el pasado 20 de abril, CSIF presentó, a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento, solicitud en la que planteaba la posibilidad de compatibilizar, una vez pasado el período de estado de alarma, el teletrabajo, dados los óptimos resultados obtenidos con el mismo, con el trabajo presencial. En este sentido, se planteó la posibilidad de crear un grupo de trabajo, formado por representantes del Ayuntamiento y de la parte social, con la finalidad de establecer una normativa que lo...
El trabajo, dedicación y esfuerzo de los empleados públicos en general y de los del Ayuntamiento de Santander en particular, están siendo ejemplares durante el estado de alarma provocado por la pandemia del COVID-19
12 de Junio de 2020
NOTA DE PRENSA
Desde CSIF Cantabria se rechaza que se responsabilice
a los trabajadores municipales por las colas para atender a
los ciudadanos, que nada tienen que ver con su trabajo
ni sus horarios, que realizan de forma completa
Ante las informaciones publicadas en los medios de comunicación, en las que se critica la atención que se brinda a los ciudadanos en el Ayuntamiento de Santander -sufriendo largas colas y sin cita previa- y en las que también se afirma que los trabajadores...
-REINCORPORACIÓN PRESENCIAL TRABAJADORES MUNICIPALES AYUNTAMIENTO DE SANTANDER-
21 de Mayo de 2020
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA
Tras habernos negado CSIF, a participar en la Mesa General del pasado martes 19 de mayo, pues, como os dijimos, el orden del día de la misma solo contemplaba una dación de cuentas de una serie de Informes que ya nos habían sido trasladados, cuando lo que CSIF pretendía era que se negociasen cuestiones claves de la reincorporación como la cita previa, los horarios a aplicar en la vuelta al trabajo o la prórroga de los permisos por deber inexcusable,...
-REINCORPORACIÓN PRESENCIAL TRABAJADORES MUNICIPALES AYUNTAMIENTO DE SANTANDER-
21 de Mayo de 2020
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA
Tras habenos negado CSIF, a participar en la Mesa General del pasado martes 19 de mayo, pues, como os dijimos, el orden del día de la misma solo contemplaba una dación de cuentas de una serie de Informes que ya nos habían sido trasladados, cuando lo que CSIF pretendía era que se negociasen cuestiones claves de la reincorporación como la cita previa, los horarios a aplicar en la vuelta al trabajo o la prórroga de los permisos por deber inexcusable,...
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA sobre la convocatoria de Mesa General de hoy en el Excmo. Ayuntamiento de Santander
Independientemente de la cuestionable forma de convocar una Mesa General en la que se desvirtúa la representatividad de cada sindicato y la de la propia Administración, se observa que, como único punto del Orden del Día de la convocatoria, figura “Dar cuenta de los informes sobre medidas preventivas de vigilancia de la salud de Prevención de Riesgos Laborales y de...
CSIF considera que el mismo no es para nada apropiado, atendiendo, básicamente, a tres circunstancias...
18 de Mayo de 2020
AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
Que ha tenido conocimiento de los planes de esa Administración de trasladar los servicios centrales de Servicios Sociales, sitos en la planta baja del edificio de la Casa Consistorial, al futuro edificio administrativo que se está edificando en la calle Santa Lucía, en el solar en el que antiguamente estaba ubicado el Colegio Divina Pastora.
Que, en este sentido, desea manifestar el descontento que le produce que se estén reorganizando y reubicando...
Tras comprobar que en las normas preventivas específicas frente al riesgo de coronavirus dictadas, para el Servicio de Talleres Municipales, por el Ayuntamiento de Santander sin negociación previa, se contempla, en el apartado nueve del epígrafe “otras situaciones de trabajo”, la necesidad de lavar diariamente la ropa de trabajo a más de sesenta grados
13 de Mayo de 2020
AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
1.- Que, tras comprobar que en las normas preventivas específicas frente al riesgo de coronavirus dictadas, para el Servicio de Talleres Municipales, por el Ayuntamiento de Santander sin negociación previa se contempla, en el apartado nueve del epígrafe “otras situaciones de trabajo” (página 13 de las normas), la necesidad de lavar diariamente la ropa de trabajo a más de sesenta grados.
2.- Que, a fecha actual, el Ayuntamiento de Santander, no ha hecho...
Cursos totalmente gratuitos exclusivos para los afiliados al Sector de Administración Local de CSIF Cantabria
06 de Marzo de 2019
Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la oferta formativa ON-LINE del Sector Nacional de Administración Local 2019.
Este año consta de dos fases: en la primera fase, los cursos ofertados son:
“APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL”. Curso online de 90 horas. Fecha inicio: 1/4/19
“INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y A LA CIBERDELINCUENCIA”. Curso online de 50 h. Fecha de inicio: 1/5/19
En la segunda fase los cursos serán los...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
CSIF consigue el Delegado para representar al Personal Laboral
04 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales que se han celebrado hoy en el Ayuntamiento de Meruelo, revalidando la candidatura presentada por Alfredo Gómez Alonso para los próximos cuatro años. Desde CSIF queremos agradecer a todos los trabajadores el total apoyo que le han otorgado en las urnas al candidato presentado por CSIF. CSIF Cantabria. C/San Antón, 2 (Santander) local39@csif.es
CSIF consigue representación en la Junta de Personal y es el Sindicato más votado en el Comité de empresa
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles 20 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Laredo obteniendo la candidatura presentada por CSIF para el futuro Comité de empresa el mayor número de votos (32), seguido de Ugt (25) y Ccoo (20).
Quedando el Comité de empresa compuesto por 3 delegados de CSIF, 3 de Ugt y 3 de Ccoo.
En las elecciones de delegados para la futura Junta de Personal, CSIF consiguió 1 delegado, al igual que Ugt, Ccoo y 2 para Aplb
Damos la enhorabuena a nuestros...
CSIF consigue el mayor número de votos con su candidatura
26 de Febrero de 2019
El Sector de Administración Local continúa paso a paso incrementando el número de delegados de CSIF en los Ayuntamientos de Cantabria, el pasado jueves 21 de febrero se celebraron las elecciones para funcionarios en el Ayuntamiento de Reinosa, donde se elegian 3 delegados.
La candidatura presentada por CSIF recibió el mayor apoyo con 34 votos, seguido por Ugt y Uso con 21 votos, Ccoo con 16 votos y 6 votos obtuvo una candidatura independiente.
El resultado de dichas votaciones quedó de la...
CSIF consigue el Delegado de Personal Laboral en Ampuero
15 de Febrero de 2019
El Sindicato CSIF irrumpe en el Ayuntamiento de Ampuero logrando el Delegado que se elegia para representar al personal laboral.
Con un índice de participación de más del 83%, la candidatura defendida por nuestro compañero David Pascual Incera obtuvo un total de 11 votos, ganando al resto de candidaturas que le siguieron con 6 y 2 votos respectivamente.
Desde el Sector de Administración Local de CSIF en Cantabria queremos agradecer a nuestro compañero David su apuesta por dar una alternativa...
Presentación de solicitudes: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
24 de Enero de 2019
Publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria el Plan anual de Formación de Seguridad Ciudadana del Gobierno de Cantabria para el año 2019 en materia de Policía Local.
Toda la información en el siguiente enlace:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=334636
CSIF Cantabria. C/ San Antón, 2 Santander.
local39@csif.es
Las trabajadoras del servicio de limpieza piden la apertura de bolsas de empleo y la aprobación de los Presupuestos
23 de Enero de 2019
Un miércoles más, continuando con el calendario de movilizaciones previsto para este mes de enero, las trabajadoras del servicio de limpieza municipal del Ayuntamiento de Laredo se concentraron a las puertas del Consistorio para reivindicar la falta de personal y piden soluciones concretas centrando su reivindación en la apertura de las bolsas de empleo creadas para cubrir las ausencias del personal adscrito al servicio de limpieza y la aprobación de los presupuestos. Desde CSIF Cantabria...
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
Publicado en el BOC del 20 de diciembre, la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local de Cantabria 2019. Toda la información en el archivo adjunto. CSIF Cantabria. Sector Administración Local C/ San Anton, 2 (Santander) 608833551 local39@csif.es
A partir del 15 de marzo de 2019 nueva Póliza de Baja laboral.
Compañía: AXA
Tomador: CSIF
Tipo de póliza: Colectiva
Cobertura: Indemnización por baja laboral a consecuencia de enfermedad común y accidente no laboral
Garantías: · Fallecimiento por accidente 3.000 euros · Invalidez absoluta por accidente 3.000 euros · Indemnización temporal: 12 €/día, máximo 20 días/siniestro · Límite indemnización por asegurado/año:360 euros
Observaciones: Incluidas bajas a consecuencia y/o derivadas de...
Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación.
Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
En las elecciones sindicales celebradas hoy 13 de diciembre de 2018, la Central Sindical Indenpendiente y de Funcionarios ha conseguido el único representante que se elegía entre el personal funcionario.
En dichas elecciones el índice de participación ha sido del 95%, han presentado candidatura los Sindicatos CCOO y UGT, obteniendo la candidatura presentada por CSIF, DANIEL SAL TERAN el mismo número de votos que la compañera presentada por UGT, alcanzando la representatividad el candidato de...
El Gobierno aprobará en los próximos días un real decreto que establece los requisitos para la jubilación anticipada de la policía local a partir de los 59 años para su previsible entrada en vigor en enero de 2019. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, destaca que con esta aprobación se atiende a una reivindicación histórica y que puede beneficiar a unos 3.000...
El 25 de noviembre, en CSIF Cantabria quisimos evidenciar nuestro rechazo a la violencia contra la mujer, repartiendo pulseras entre los compañeros en los diferentes ámbitos. Os dejamos un pequeño video.
CSIF se manifestó el pasado 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
Éxito de participación en la manifestación en la que CSIF participó activamente para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha informado hoy que el colectivo de la policía local podrá jubilarse de manera anticipada a los 59 años a partir de enero de 2019, tal y como ocurre ya en el caso de la Policía Nacional y los bomberos.
Manifestación el 20 de Octubre en Madrid. CSIF Cantabria te lleva, apúntate.
25 de Septiembre de 2018
CSIF, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se manifestará el próximo 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero, eliminando así la actual situación caracterizada por la alta diversidad y heterogeneidad del colectivo, lo que genera graves consecuencias laborales para los profesionales de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS), así como para la ciudadanía...
Las becas MEC son unas ayudas que concede el Ministerio de Educación Cultura y Deporte a los estudiantes universitarios (incluidos Erasmus), de bachillerato y de formación profesional
Acción formativa de interés por parte de la UNED, y en la que los AFILIADOS A CSIF tienen condiciones especiales sobre el precio público oficial marcado por esa Universidad.
Los afiliados cuentan con una bonificación del 10% en la matrícula (120 €) acompañando a los documentos requeridos el impreso adjunto junto con el certificado indicado expedido por la secretaría de CSIF Navarra. Para ello, antes de formalizar en la web la matrícula, habrán de haber obtenido el certificado de afiliación y...
El Tribunal Supremo despeja todas las dudas sobre los Sindicatos que pueden formar parte de las mesas generales en los Ayuntamientos
07 de Septiembre de 2018
Recientemente, el TRIBUNAL SUPREMO ha resuelto de manera DEFINITIVA las dudas sobre qué sindicatos tienen que FORMAR PARTE DE LAS MESAS GENERALES DE LOS AYUNTAMIENTOS. Los sindicatos que, no siendo MAS REPRESENTATIVOS, NO OBTENGAN MINIMAMENTE EL 10% DE LA REPRESENTATIVIDAD EN FUNCIONARIOS Y LABORALES, QUEDAN FUERA DE DICHAS MESAS. Respetamos -como no puede ser de otra manera- la elección por la que opte cada cual a la hora de decidir quién desea que le represente, pero debe hacerlo sabiendo...
Al Sr. Concejal de Personal no parece quitarle el sueño el hecho de que, a pesar de estar ya en la segunda quincena de agosto, 139 FUNCIONARIOS ESTÉN AÚN SIN RECIBIR LAS AYUDAS AL ESTUDIO DEL CURSO 2017/2018 que, legítimamente, les corresponden: Todas las que tienen relación con estudios universitarios. Dichas solicitudes se encuentran paralizadas puesto que, los criterios establecidos en el acuerdo de funcionarios, nada tienen que ver con la realidad de la estructura de los estudios...
Hoy, 16 de Julio se ha publicado en el BOC la Orden por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el próximo 2019:
Martes, 1 de enero. Año Nuevo
Jueves, 18 de abril. Jueves Santo
Viernes, 19 de abril . Viernes Santo
Lunes, 22 de abril. Lunes de Pascua
Miércoles, 1 de mayo. Día del Trabajo
Jueves, 25 de julio. Santiago
Jueves, 15 de agosto. Asunción de la Virgen
Sábado, 12 de octubre. Fiesta Nacional de España
Viernes, 1 de noviembre. Fiesta de Todos los Santos
Viernes, 6 de...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de que el Gobierno haya decidido eliminar por fin los descuentos en la nómina de los empleados públicos por Incapacidad Temporal.
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
Con una asistencia cercana a los 100 delegados, las Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio, analizaron diferentes puntos referentes a la acción sindical sobre los siguientes temas:
Ley Nacional de Policías Locales.
Ley Nacional de Bomberos Profesionales.
Reclasificación Administrativa con promoción de Aux. Administrativos a C1.
Se debatió sobre afiliación y elecciones, confirmándose la positiva tendencia general del Sector de Admón....
El Congreso de los Diputados ha dado hoy luz verde definitiva a los Presupuestos Generales del Estado para 2018, que recogen, entre otras cuestiones, el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales a los 59 años.
Cursos totalmente gratuitos exclusivos para los afiliados al Sector de Administración Local de CSIF Cantabria
06 de Marzo de 2019
Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la oferta formativa ON-LINE del Sector Nacional de Administración Local 2019.
Este año consta de dos fases: en la primera fase, los cursos ofertados son:
“APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL”. Curso online de 90 horas. Fecha inicio: 1/4/19
“INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y A LA CIBERDELINCUENCIA”. Curso online de 50 h. Fecha de inicio: 1/5/19
En la segunda fase los cursos serán los...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
CSIF consigue el Delegado para representar al Personal Laboral
04 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales que se han celebrado hoy en el Ayuntamiento de Meruelo, revalidando la candidatura presentada por Alfredo Gómez Alonso para los próximos cuatro años. Desde CSIF queremos agradecer a todos los trabajadores el total apoyo que le han otorgado en las urnas al candidato presentado por CSIF. CSIF Cantabria. C/San Antón, 2 (Santander) local39@csif.es
CSIF consigue representación en la Junta de Personal y es el Sindicato más votado en el Comité de empresa
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles 20 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Laredo obteniendo la candidatura presentada por CSIF para el futuro Comité de empresa el mayor número de votos (32), seguido de Ugt (25) y Ccoo (20).
Quedando el Comité de empresa compuesto por 3 delegados de CSIF, 3 de Ugt y 3 de Ccoo.
En las elecciones de delegados para la futura Junta de Personal, CSIF consiguió 1 delegado, al igual que Ugt, Ccoo y 2 para Aplb
Damos la enhorabuena a nuestros...
CSIF consigue el mayor número de votos con su candidatura
26 de Febrero de 2019
El Sector de Administración Local continúa paso a paso incrementando el número de delegados de CSIF en los Ayuntamientos de Cantabria, el pasado jueves 21 de febrero se celebraron las elecciones para funcionarios en el Ayuntamiento de Reinosa, donde se elegian 3 delegados.
La candidatura presentada por CSIF recibió el mayor apoyo con 34 votos, seguido por Ugt y Uso con 21 votos, Ccoo con 16 votos y 6 votos obtuvo una candidatura independiente.
El resultado de dichas votaciones quedó de la...
CSIF consigue el Delegado de Personal Laboral en Ampuero
15 de Febrero de 2019
El Sindicato CSIF irrumpe en el Ayuntamiento de Ampuero logrando el Delegado que se elegia para representar al personal laboral.
Con un índice de participación de más del 83%, la candidatura defendida por nuestro compañero David Pascual Incera obtuvo un total de 11 votos, ganando al resto de candidaturas que le siguieron con 6 y 2 votos respectivamente.
Desde el Sector de Administración Local de CSIF en Cantabria queremos agradecer a nuestro compañero David su apuesta por dar una alternativa...
Presentación de solicitudes: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
24 de Enero de 2019
Publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria el Plan anual de Formación de Seguridad Ciudadana del Gobierno de Cantabria para el año 2019 en materia de Policía Local.
Toda la información en el siguiente enlace:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=334636
CSIF Cantabria. C/ San Antón, 2 Santander.
local39@csif.es
Las trabajadoras del servicio de limpieza piden la apertura de bolsas de empleo y la aprobación de los Presupuestos
23 de Enero de 2019
Un miércoles más, continuando con el calendario de movilizaciones previsto para este mes de enero, las trabajadoras del servicio de limpieza municipal del Ayuntamiento de Laredo se concentraron a las puertas del Consistorio para reivindicar la falta de personal y piden soluciones concretas centrando su reivindación en la apertura de las bolsas de empleo creadas para cubrir las ausencias del personal adscrito al servicio de limpieza y la aprobación de los presupuestos. Desde CSIF Cantabria...
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
Publicado en el BOC del 20 de diciembre, la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local de Cantabria 2019. Toda la información en el archivo adjunto. CSIF Cantabria. Sector Administración Local C/ San Anton, 2 (Santander) 608833551 local39@csif.es
A partir del 15 de marzo de 2019 nueva Póliza de Baja laboral.
Compañía: AXA
Tomador: CSIF
Tipo de póliza: Colectiva
Cobertura: Indemnización por baja laboral a consecuencia de enfermedad común y accidente no laboral
Garantías: · Fallecimiento por accidente 3.000 euros · Invalidez absoluta por accidente 3.000 euros · Indemnización temporal: 12 €/día, máximo 20 días/siniestro · Límite indemnización por asegurado/año:360 euros
Observaciones: Incluidas bajas a consecuencia y/o derivadas de...
Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación.
Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
En las elecciones sindicales celebradas hoy 13 de diciembre de 2018, la Central Sindical Indenpendiente y de Funcionarios ha conseguido el único representante que se elegía entre el personal funcionario.
En dichas elecciones el índice de participación ha sido del 95%, han presentado candidatura los Sindicatos CCOO y UGT, obteniendo la candidatura presentada por CSIF, DANIEL SAL TERAN el mismo número de votos que la compañera presentada por UGT, alcanzando la representatividad el candidato de...
El Gobierno aprobará en los próximos días un real decreto que establece los requisitos para la jubilación anticipada de la policía local a partir de los 59 años para su previsible entrada en vigor en enero de 2019. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, destaca que con esta aprobación se atiende a una reivindicación histórica y que puede beneficiar a unos 3.000...
El 25 de noviembre, en CSIF Cantabria quisimos evidenciar nuestro rechazo a la violencia contra la mujer, repartiendo pulseras entre los compañeros en los diferentes ámbitos. Os dejamos un pequeño video.
CSIF se manifestó el pasado 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
Éxito de participación en la manifestación en la que CSIF participó activamente para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha informado hoy que el colectivo de la policía local podrá jubilarse de manera anticipada a los 59 años a partir de enero de 2019, tal y como ocurre ya en el caso de la Policía Nacional y los bomberos.
Manifestación el 20 de Octubre en Madrid. CSIF Cantabria te lleva, apúntate.
25 de Septiembre de 2018
CSIF, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se manifestará el próximo 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero, eliminando así la actual situación caracterizada por la alta diversidad y heterogeneidad del colectivo, lo que genera graves consecuencias laborales para los profesionales de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS), así como para la ciudadanía...
Las becas MEC son unas ayudas que concede el Ministerio de Educación Cultura y Deporte a los estudiantes universitarios (incluidos Erasmus), de bachillerato y de formación profesional
Acción formativa de interés por parte de la UNED, y en la que los AFILIADOS A CSIF tienen condiciones especiales sobre el precio público oficial marcado por esa Universidad.
Los afiliados cuentan con una bonificación del 10% en la matrícula (120 €) acompañando a los documentos requeridos el impreso adjunto junto con el certificado indicado expedido por la secretaría de CSIF Navarra. Para ello, antes de formalizar en la web la matrícula, habrán de haber obtenido el certificado de afiliación y...
El Tribunal Supremo despeja todas las dudas sobre los Sindicatos que pueden formar parte de las mesas generales en los Ayuntamientos
07 de Septiembre de 2018
Recientemente, el TRIBUNAL SUPREMO ha resuelto de manera DEFINITIVA las dudas sobre qué sindicatos tienen que FORMAR PARTE DE LAS MESAS GENERALES DE LOS AYUNTAMIENTOS. Los sindicatos que, no siendo MAS REPRESENTATIVOS, NO OBTENGAN MINIMAMENTE EL 10% DE LA REPRESENTATIVIDAD EN FUNCIONARIOS Y LABORALES, QUEDAN FUERA DE DICHAS MESAS. Respetamos -como no puede ser de otra manera- la elección por la que opte cada cual a la hora de decidir quién desea que le represente, pero debe hacerlo sabiendo...
Al Sr. Concejal de Personal no parece quitarle el sueño el hecho de que, a pesar de estar ya en la segunda quincena de agosto, 139 FUNCIONARIOS ESTÉN AÚN SIN RECIBIR LAS AYUDAS AL ESTUDIO DEL CURSO 2017/2018 que, legítimamente, les corresponden: Todas las que tienen relación con estudios universitarios. Dichas solicitudes se encuentran paralizadas puesto que, los criterios establecidos en el acuerdo de funcionarios, nada tienen que ver con la realidad de la estructura de los estudios...
Hoy, 16 de Julio se ha publicado en el BOC la Orden por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el próximo 2019:
Martes, 1 de enero. Año Nuevo
Jueves, 18 de abril. Jueves Santo
Viernes, 19 de abril . Viernes Santo
Lunes, 22 de abril. Lunes de Pascua
Miércoles, 1 de mayo. Día del Trabajo
Jueves, 25 de julio. Santiago
Jueves, 15 de agosto. Asunción de la Virgen
Sábado, 12 de octubre. Fiesta Nacional de España
Viernes, 1 de noviembre. Fiesta de Todos los Santos
Viernes, 6 de...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de que el Gobierno haya decidido eliminar por fin los descuentos en la nómina de los empleados públicos por Incapacidad Temporal.
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
Con una asistencia cercana a los 100 delegados, las Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio, analizaron diferentes puntos referentes a la acción sindical sobre los siguientes temas:
Ley Nacional de Policías Locales.
Ley Nacional de Bomberos Profesionales.
Reclasificación Administrativa con promoción de Aux. Administrativos a C1.
Se debatió sobre afiliación y elecciones, confirmándose la positiva tendencia general del Sector de Admón....
El Congreso de los Diputados ha dado hoy luz verde definitiva a los Presupuestos Generales del Estado para 2018, que recogen, entre otras cuestiones, el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales a los 59 años.