Conoce el estrés térmico y actúa contra el
07 de Agosto de 2021
Conoce los factores de riesgo. ¿Qué hacer ante un golpe de calor? Climatización y Covid-19. ¿Qué propone ·#CSIF? Te ayudamos con el estrés término ¡Cuídate!
Acuerdo sobre Fondos Adicionales y Carrera Profesional
22 de Julio de 2021
Os dejamos la cobertura que ha dado Rtvcyl a la firma del Acuerdo sobre Fondos Adicionales y Carrera Profesional. Enlace al video: https://twitter.com/i/status/1417956818089820164
Congreso virtual gratuito para enfermeras y TCAEs
Con el aval científico del Consejo General de Enfermería
22 de Julio de 2021
Un proyecto conjunto de Fnn y el Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda. Fecha: 28 y 29 de septiembre de 2021Inscripciones–Inscripción gratuita: 0€: Asistencia al Congreso de Cuidados + Diplomas por asistencia en directo a cada uno de los dos días del Congreso (Solicitada acreditación a la CFC).–Inscripción completa: 75€: Asistencia al Congreso de Cuidados + Diplomas por asistencia en directo a cada uno de los dos días del Congreso (Solicitada acreditación CFC) + Presentación...
CSIF clama contra la «falta de recursos humanos» ante la quinta ola de la covid-19
El sindicato CSIF ha alertado de la saturación y falta de personal sanitario en Castilla y León ante la quinta ola, que llega además en un periodo vacacional, tras más de un año de “tanto esfuerzo y sacrificio” y “sin que se les sustituya”.
15 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato representativo en las administraciones públicas, ha trasladado al Ministerio de Sanidad el malestar de las plantillas por la falta de recursos humanos ante la quinta oleada de Covid 19, ya que no hay personal suficiente para atender la presión asistencial y cubrir los contratos de verano. La situación en Burgos es preocupante. Ya son cinco las enfermeras de la Residencia pública de Cortes de Burgos que han renunciado a su...
Alegaciones ante la Ley de Función Pública
CSIF presenta alegaciones a la Ley de Función Pública para garantizar mismos derechos y permisos a todos los empleados de la Junta
13 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte de que el anteproyecto elaborado por la Junta de Castilla y León, para modificar la Ley de Función Pública autonómica muestra una serie de deficiencias y ausencias “que habrá que corregir y negociar”, ya que -por ejemplo- no hay que perder la oportunidad de homogeneizar y establecer un mismo régimen de derechos y permisos para todo el personal de la administración de la Junta, sea funcionario, laboral o estatutario, ante las...
CSIF firma un acuerdo con Función Pública que restringe y sanciona la contratación temporal en las Administraciones Públicas
- Más de 300.000 plazas estructurales se convertirán en fijas antes del 31 de diciembre de 2024
- Los contratos temporales tendrán una duración máxima de 3 años, se incorporarán a ofertas de empleo y las administraciones deberán indemnizar, con 20 días por año de servicio, cuando se supere este límite
- La experiencia adquirida se valorará un 40 por ciento en todos los ámbitos y los interinos que no superen la prueba también recibirán una compensación económica por los años en situación de abuso de temporalidad
- La estabilización del personal temporal irá unida a procesos de movilidad y promoción interna de los funcionarios de carrera
06 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha firmado un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública para poner coto de una vez por todas al abuso de la contratación temporal en este ámbito, que se sitúa ya en el 30 por ciento, casi diez puntos por encima del sector privado. El acuerdo responde a la llamada de atención a la administración española realizada desde la UE, a través de diferentes...
Fondos adicionales y Carrera Profesional: conseguidos
El pasado 2 de julio se celebró una Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos en la que de manera unánime, se aprobaron los acuerdos sobre Fondos Adicionales y Carrera Profesional.
05 de Julio de 2021
Fondos Adicionales: distribución de los fondos adicionales para todos los empleados públicos de los años 2018, 2019 y 2020, de manera lineal y consolidables a través del complemento específico tal y como propuso CSIF. Se hará efectivo su pago en la primera mitad de 2022. Carrera Profesional: se pone en marcha la carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral de la Junta de Castilla y León para su entrada en vigor en el último trimestre de este año. 2021: grado 1...
CSIF BURGOS EN OPOSICIONES
La Consejería de Educación de Castilla y León celebró el pasado sábado 19 de junio Oposiciones de Profesor de Secundaria y Otros Cuerpos. Aquí en Burgos se concentraron las especialidades de Geografía e Historia, Procesos Sanitarios, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales y Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico, tras dos años sin convocarse las oposiciones a docentes, con motivo de la pandemia. Por ello, el sector educativo iniciará el nuevo curso contando con los nuevos docentes que obtengan su plaza en esta convocatoria.
22 de Junio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Burgos, sindicato más representativo en las administraciones públicas, estuvo en los centros donde se realizaron las pruebas escritas, como apoyo a los docentes y para solventar las últimas cuestiones que les pudieran surgir. Gracias a nuestro apoyo y a las indicaciones enviadas previamente a nuestros afiliados, algunos de ellos, que no entregaron la programación, pudieron realizar la primera parte de la oposición evitando las...
Webinar:Cuidado emocional en pandemia: 24 de junio de 17 a 19h
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, comprometido con la salud laboral y consciente del grave impacto psicosocial que ha generado en la sociedad esta pandemia, organiza una Webinar sobre la necesidad y la importancia del "Cuidado emocional en pandemia" dirigida especialmente a profesionales de la sanidad y abierto a todos las personas trabajadoras “para favorecer así el autocuidado y la conexión con nuestras emociones que constituyen una herramienta fundamental en tiempos de pandemia”.
14 de Junio de 2021
INSCRIBETE AQUI: https://www.csif.es/contenido/nacional/sanidad/321645
CSIF media exitosamente en la resolución del conflicto entre la plantilla municipal de bomberos y el Ayuntamiento de Aranda
El Ayuntamiento arandino ha admitido revisar informes de otros ayuntamientos, como Miranda de Ebro, Valladolid o Soria donde el retén está funcionando con todas las garantías legales.
08 de Junio de 2021
El conflicto residía en el retén, inexistente desde principios de año tras haber denunciado la plantilla el último acuerdo que lo regulaba y sin poder establecer uno nuevo, según la administración local, hasta no tener aprobado el documento de relación de puestos de trabajo, para lo que faltan algunos meses. Los bomberos se han manifestado en varias ocasiones frente a la Casa Consistorial abriendo las puertas a la resolución con tono conciliador a su. Además, han contado con el apoyo de...
CSIF firma un acuerdo con Función Pública que restringe y sanciona la contratación temporal en las Administraciones Públicas
- Más de 300.000 plazas estructurales se convertirán en fijas antes del 31 de diciembre de 2024
- Los contratos temporales tendrán una duración máxima de 3 años, se incorporarán a ofertas de empleo y las administraciones deberán indemnizar, con 20 días por año de servicio, cuando se supere este límite
- La experiencia adquirida se valorará un 40 por ciento en todos los ámbitos y los interinos que no superen la prueba también recibirán una compensación económica por los años en situación de abuso de temporalidad
- La estabilización del personal temporal irá unida a procesos de movilidad y promoción interna de los funcionarios de carrera
06 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha firmado un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública para poner coto de una vez por todas al abuso de la contratación temporal en este ámbito, que se sitúa ya en el 30 por ciento, casi diez puntos por encima del sector privado. El acuerdo responde a la llamada de atención a la administración española realizada desde la UE, a través de diferentes...
Pago de trienios a fijos discontinuos conseguido por CSIF
La sentencia núm. 23/2021 del Tribunal Supremo es obra de CESIF y gracias al meritado trabajo de nuestros Servicios Jurídicos.
12 de Marzo de 2021
Desde CSIF hemos pedido por escrito a la Dirección General de la Función Pública, a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo y a las Consejerías con mayor número de Fijos Discontinuos que se cumpla la sentencia con TODOS LOS FIJOS DISCONTINUOS. Recogiendo el derecho que reconoce la sentencia en el convenio colectivo, asentaremos ese derecho “universal” para todos los fijos discontinuos, de forma que no tengan que ir uno a uno a los...
La Plataforma por la Sanidad Pública de Burgos registra en la Junta la petición de reapertura del Hospital Divino Valles
La Plataforma "Sanidad Pública SI", a la cual esta adherida CSIF, ha hecho entrega de dos informes técnicos y mas de 3200 firmas de apoyo ciudadano que sustentan la petición.
12 de Marzo de 2021
La Plataforma por la Sanidad Pública en Burgos, a la cual esta adherida CSIF y con la que colabora activamente, ha registrado en la Delegación Territorial de la Junta un informe que demuestra la viabilidad de la reapertura del Divino Valles, así como del convenio suscrito y ampliado con el San Juan de Dios, que atraviesa una complicada situación económica, y las 3.222 firmas recogidas en...
MANIFIESTO DIA EUROPEO CONTRA LAS AGRESIONES EN EL ÁMBITO SANITARIO 12 DE MARZO 2021
*CSIF reclama más protección ante la creciente conflictividad en la sanidad durante la pandemia por la escasez de recursos.
*Las agresiones a profesionales de la sanidad aumentaron un 32,3 por ciento durante la pandemia.
12 de Marzo de 2021
La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, con motivo del 12 de marzo, ‘Día Europeo contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario’, lanza la campaña “Stop agresiones en el ámbito sanitario. Por tu dignidad comunica la agresión”, en la que reivindicamos más protección ante la creciente conflictividad durante la pandemia y tolerancia cero frente a esta lacra. El objetivo de...
CSIF advierte de que La Ribera necesita al menos 80 empleados públicos más para atender los servicios básicos
Aranda de Duero y su Ribera necesita al menos 80 empleados públicos más “para poder atender con unas garantías de calidad suficiente, para los ciudadanos, los servicios públicos esenciales”. Así lo afirma el presidente de la Unión Provincial de CSIF de Burgos, Carlos Rincón, que alerta de que la falta de personal, “cada vez más notoria y agravada, sin que las administraciones y sus responsables pongan remedio, están llevando a servicios públicos como la sanidad, la seguridad o la educación a una situación límite, con serios problemas”.
27 de Febrero de 2021
El presidente de CSIF de Burgos, Carlos Rincón, indica que la sanidad de la comarca de La Ribera requiere de entre 20 y 30 profesionales sanitarios más para la Atención Primaria y la Especializada. Remarca, por ejemplo, la nula o deficiente atención pediátrica en numerosos pueblos; o la necesidad de refuerzo de personal que tiene el hospital comarcal, con el 20% de la plantilla médica especializada, aproximadamente, sin cubrir. “Las plantillas médicas son pequeñas y mínimas por lo que cualquier...
Medidas excepcionales frente a la COVID en Castilla y León
El adelanto del toque de queda a las 20 horas en Castilla y León ya esta publicado en el BOCYL, así como el confinamiento perimetral de las provincias y la limitación de reuniones en domicilios a cuatro personas. Todas ellas entran en vigor hoy sábado.
16 de Enero de 2021
Según un informe de los Servicios Jurídicos de la administración autonómica, esta decisión la avala el artículo 10 del Real Decreto 956/2020 de 3 noviembre. Al autorizar la prórroga del estado de alarma, se acuerda la modificación de este artículo, permitiendo “modular, flexibilizar y suspender” la limitación de la libertad de circulación de las personas siempre que sea en horario nocturno prevista en el artículo. La Junta entiende que modular es modificar los factores que intervienen en un...
Recomendaciones cientificas para ventilar las aulas
El reinicio de las clases en pleno repunte del coronavirus y con bajas temperaturas nos obliga a extremar las precauciones, pero de manera adecuada.
11 de Enero de 2021
Desde que se sabe que la principal via de transmisión del coronavirus son los aerosoles se ha incidido mucho en la necesidad de ventilar los espacios cerrados. Esto tiene dificultades añadidas en nuestro entorno, en donde la climatología nos coloca en tempareturas bajo cero. ¿Como ventilar? ¿Como segurar la correcta reposición del aire fresco en estas circunstancias?. Os ofrecemos los enlaces a la guia publicada por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) a tal efecto para...
Csif celebra el nombramiento de Azucena Santillán como una de las 100 enfermeras destacadas del mundo
Azucena Santillán es enfermera en el Hospital Universitario de Burgos (HUBU) y desde 2006 colabora estrechamente con CSIF en el desarrollo de actividades formativas orientadas a la capacitación científica de los profesionales sanitarios de Burgos. Brinda asesoramiento científico a los afiliados que quieren iniciarse en el ámbito de la investigación en cuidados.
22 de Diciembre de 2020
Programa de capacitacion cientifica de Csif (Diario de Burgos Nov 2017)
Una de las colaboradoras habituales de CSIF, Azucena Santillán, acaba de ser nombrada como una de las 100 enfermeras destacadas y ha sido incluida en la prestigiosa lista“100 Outstanding Women Nurses and Midwives”. Esta lista esta confeccionada por Women in Global Health (WGH), la OMS, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) , la International Confederation of Midwives y el International Council of Nurses (ICN) para celebrar el Año...
CSIF y ARHOE lanzan una macroencuesta para conocer la realidad actual del teletrabajo y diagnosticar sus carencias: PARTICIPA
- Las mujeres teletrabajan el doble que los hombres para cuidar a menores y dependientes a su cargo
- El teletrabajo no puede ser un obstáculo para la promoción profesional de las mujeres, sino una vía para impulsar una conciliación real
17 de Diciembre de 2020
La modalidad de trabajo no presencial se ha implantado en nuestro país de forma precipitada, condicionada por la declaración de pandemia del Covid-19, con el fin de proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras y poder mantener la actividad laboral en la administración pública y en el sector privado. Con esta encuesta CSIF y ARHOE queremos conocer si esta organización del trabajo se ha implantado respetando los derechos de las personas trabajadoras (desconexión digital, conciliación,...
Duelo por el decretazo de SACYL
Ayer martes 15 a las 18h, nos concentramos en la puerta principal del HUBU como muestra del malestar de todos los trabajadores por las abusivas medidas que regula el decretazo del 14 de noviembre.
16 de Diciembre de 2020
CSIf participó ayer en una concentración silenciosa con velas frente a las puertas del Hospital Universitario de Burgos (HUBU) a modo de duelo, para manifestar nuestro rechazo al Decreto 2/2020 publicado por la Junta de Castilla y León el pasado 14 de noviembre, y que regula las prestaciones personales obligatorias del personal de Sacyl. Como ya hemos informado anteriormente, este decreto supone un atropello a los derechos de los trabajadores y...
Permisos por nacimiento, adopción, acogimiento y cuidado del menor
Actualización 2021 (folleto adjunto)
10 de Diciembre de 2020
Normativa: Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, en el empleo y la ocupación. Se adjunta folleto explicativo.
Sin noticias del presidente de la Junta de Castilla y León
Los representantes de los trabajadores de la Mesa Sectorial seguimos sin tener noticia alguna de Mañueco
09 de Diciembre de 2020
Mientras esperamos no te quedes de brazos cruzados, firma la petición sobre el decretazo: https://www.change.org/p/sacyl-no-al-decretazo-de-sacyl?utm_content=cl_s...
Sin noticias del presidente de la Junta de Castilla y León
Los representantes de los trabajadores de la Mesa Sectorial seguimos sin tener noticia alguna de Mañueco
09 de Diciembre de 2020
Mientras esperamos no te quedes de brazos cruzados, firma la petición sobre el decretazo: https://www.change.org/p/sacyl-no-al-decretazo-de-sacyl?utm_content=cl_s...
III Plan de Igualdad en la AGE. La Administración implantará una base de datos con perfiles profesionales de mujeres para puestos de responsabilidad
- CSIF logra un acuerdo pionero para impulsar el liderazgo y la captación de talento femenino
- Las mujeres en la administración cobran entre 1 y 1,5 euros menos por hora que los hombres
- Los ministerios con mayor brecha salarial son Exteriores, Justicia y Hacienda. El 70 por ciento de los altos cargos son hombres
- Las mujeres ocupan el 82,3 por ciento de los contratos fijos discontinuos y el 69 por ciento de los puestos interinos
- La Administración ofrecerá asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufran violencia de género y actuará de enlace con las oficinas de atención a las víctimas
- Gobierno y sindicatos someterán a examen la igualdad en los diferentes departamentos y se promoverá la organización del trabajo por objetivos para combatir el ‘presencialismo’
09 de Diciembre de 2020
La Administración General del Estado implantará una base de datos con perfiles profesionales de mujeres cualificadas para ocupar puestos de responsabilidad y favorecer el desarrollo de su carrera, impulsar el liderazgo femenino y para romper así el ‘techo de cristal’ que, en muchas ocasiones, les impide progresar por las dificultades que tienen para conciliar la vida familiar y laboral. Esta es una de las medidas incluidas en el III Plan de Igualdad firmado hoy entre el Gobierno y la Central...
Pruebas selectivas licenciado en medicina familiar y comunitaria
Publicada Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, en cumplimiento de lo dispuesto en sentencia del TSJ de Castilla y León
04 de Diciembre de 2020
Resolución de 4 de diciembre de 2020, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, en cumplimiento de sentencia del TSJ de Castilla León. Enlace:...
Novedades ante el decretazo sanitario
POR EL MOMENTO HEMOS CONSEGUIDO QUE SE PARALICE LA APLICACIÓN DEL DECRETAZO Y SE ESTÁN CONCEDIENDO PERMISOS
04 de Diciembre de 2020
Las organizaciones sindicales presentes en la mesa sectorial de sanidad de CASTILLA Y LEÓN, queremos informar A TODAS Y TODOS LOS PROFESIONALES DE SACYL, que tod@s aquell@s que quieran solicitar días por permisos, vacaciones, etc… lo hagan por escrito en todas las circunstancias. En caso de respuesta negativa o denegación de los días solicitados como permiso, acudid a vuestra sección sindical. Si os deniegan algún tipo de permiso como vacaciones o días de libres, u os quieren mover de vuestro...
FIRMA CONTRA EL DECRETAZO SANITARIO
04 de Diciembre de 2020
El pasado 14 de noviembre, sábado, la Junta de Castilla y León publicó, con premeditación y alevosía, el Decreto 2/2020.Este Decreto afecta a tod@s los profesionales de SACYL e impone una pérdida de derechos de las condiciones de trabajo amparándose en el estado alarma por Covid-19. Impone medidas como: Anularte todos los descansos y permisos incluidos los de conciliación. Trasladarte de servicio, centro de trabajo e incluso de Área de Salud. Asignarte funciones de categorías diferentes a la...
Ofertas para afiliados Diciembre 2020
04 de Diciembre de 2020
Os hacemos participes de las ofertas que el sindicato tiene para los afiliados en el mes de diciembre de 2020. Podeis descargaros el boletín en el archivo adjunto.
PREPARACION OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO. DIPUTACION DE BURGOS
OFERTA EMPLEO: 8 PLAZAS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA LA DIPUTACION DE BURGOS
8 PLAZAS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS * DIFERENTES PROFESORES EN CADA MATERIA, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN PREPARACIÓN DE OPOSICIONES * SIMULACROS DE EXÁMEN * TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS COMENTADOS Y EXPLICADOS * JORNADAS PRESENCIALES (Miércoles de 17,00 a 19,00 horas) * FECHA PREVISTA DE INICIO: MAYO 2019 Para más información: finanzas09@csif.es 947 273 876 (Angel) Calle San Pablo, 12-C 5ª planta, 09002 Burgos
CURSOS ON LINE GRATUITOS SECTOR ADMON. LOCAL
Solicitudes hasta 20 días antes del Inicio del Curso
Certificados por el Departamento de Formación de CSIF GRATUITOS PARA AFILIADOS A CSIF Podrás realizar 2 Cursos por cada Fase: Denominación del Curso Modalidad Horas Fecha Inicio Fecha Finalización PRIMERA FASE – ABRIL-JUNIO 2019 INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y CIBERDELINCUENCIA. ON-LINE 90 01/04/2019 30/06/2019 APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. ON-LINE 50 h 01/05/2019 30/06/2019 SEGUNDA FASE – SEPTIEMBRE-...
CSIF TE AYUDA A PREPARAR LAS OPOSICIONES A TCAE DE LA DIPUTACIÓN DE BURGOS
CSIF Burgos organiza curso de preparación de oposiciones para la categoría de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería), ante la próxima convocatoria de 92 plazas en la Diputación de Burgos.
· DIFERENTES PROFESORES EN CADA MATERIA, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN PREPARACIÓN DE OPOSICIONES: Þ MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA FAMILIAR Þ ENFERMERA ESPECIALIZADA EN URGENCIAS Þ ENFERMERA ESPECIALIZADA EN EMERGENCIAS Þ ENFERMERA ESPECIALIZADA EN DIETETICA Þ LICENCIADA EN DERECHO · SIMULACROS DE EXÁMEN · TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS COMENTADOS Y EXPLICADOS · JORNADAS PRESENCIALES (MARTES de 17,00 a 20,00 horas) · FECHA PREVISTA DE INICIO: FEBRERO 2019 Para más información:...
CURSOS ECLAP ADMÓN. LOCAL - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Los Cursos se convocarán a lo largo del año 2019
ORDEN PRE/1385/2018, de 13 de diciembre, por la que se publican las actividades formativas incluidas en el plan de formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León y en el plan de formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el año 2019....
CONSEGUIDO - JUBILACION ANTICIAPADA DE LOS POLICIAS LOCALES
Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación. Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
CSIF CON LOS SECRETARIOS DE AYUNTAMIENTOS
CSIF TRASLADA A LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON Y AL MINISTERIO EL MALESTAR DEL CUERPO DE SECRETARIOS DE AYUNTAMIENTO POR TENER QUE ASUMIR EL TRABAJO DE LAS JUNTAS VECINALES.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto con un numeroso grupo de Secretarios de ayuntamientos burgaleses que se han incorporado a este sindicato independiente para denunciar conjuntamente la "insostenible" carga de trabajo que soportan, han mantenido este jueves una Jornada de Trabajo en la sede de CSIF de Burgos para tomar contacto y coordinar actuaciones en defensa del servicio público que prestan, que se ve seriamente amenazado por la próxima entrada en vigor la...
BECAS PARA ALUMNOS DE GRADO Y MASTER
Convocatoria de Ayudas de la JCYL
08 de Noviembre de 2018
EXTRACTO de la Orden de 5 de noviembre de 2018, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas al estudio para alumnos de nuevo ingreso que cursen enseñanzas universitarias oficiales de grado y para alumnos matriculados en el primer curso de enseñanzas universitarias oficiales de máster en las universidades de Castilla y León durante el curso académico 2018-2019....
EXPERIENCIAS METODOLOGICAS ACTIVAS
CURSO GRATUITO DE 30 HORAS (28 HORAS PRESENCIALES Y 2 NO PRESENCIALES). CERTIFICADO POR LA CONSEJERIA DE EDUCACION
02 de Octubre de 2018
Dirigido a docentes de todos los niveles educativos. Fechas: Septiembre días 28 y 29, Octubre días S, 6, 19, 20, 26 y 27. Horario: viernes de 17:30 a 20:30h 1 sábados de 10:00 a 14:00 h. Lugar: La Estación. Calle Dr. José Luis Santamaría, 09001 Burgos Información e inscripcion: ense09@csif.es y 947 273876
Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Válidos para otros colectivos de las Administración Local y Seguridad Privada
CURSOS ECLAP - SEGUNDA FASE
Dirigido a Empleados Públicos de : JUNTA DE CASTILLA Y LEON, ADMINISTRACIÓN LOCAL, UNIVERSIDADES
24 de Junio de 2018
*/ Hasta el día 2 de Julio se pueden presentar las solicitudes a los Cursos Formación de la 2ª Fase de la Escuela Castellano Leonesa de Admón. Pública (ECLAP), con Cursos dirigidos a Empleados Públicos de la ADMINISTRACION LOCAL, UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y JUNTA DE CASTILLA Y LEON Acompaño las Bases y el listado de Cursos. Las solicitudes las podéis realizar a través de este ENLACE
EL PERMISO POR LACTANCIA PARA EL PERSONAL DE LA ADMÓN. LOCAL
Definición, características, acumulación y cálculo
14 de Junio de 2018
En el ámbito de las Administraciones Públicas, este permiso se recoge en el art. 48 del EBEP. Se amplía el periodo de 9 meses del ET hasta que el lactante cumpla 12 meses, y se establece como derecho real independientemente de su regulación en Convenio Colectivo (en el caso del personal laboral): “Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada...
CONTROL POR PARTE DE LA EMPRESA / ADMÓN. DE NUESTRO CORREO ELECTRONICO
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO
14 de Junio de 2018
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO. Para que nuestra Empresa pueda revisar el Correo debe garantizarse que se cumple en dicha REVISIÓN con los Criterios que ha fijado el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, y que ha recogido ya nuestro Tribunal Supremo: Si el empleado fue informado por su empresa de que existían medidas de...
CSIF firma un acuerdo con Función Pública que restringe y sanciona la contratación temporal en las Administraciones Públicas
- Más de 300.000 plazas estructurales se convertirán en fijas antes del 31 de diciembre de 2024
- Los contratos temporales tendrán una duración máxima de 3 años, se incorporarán a ofertas de empleo y las administraciones deberán indemnizar, con 20 días por año de servicio, cuando se supere este límite
- La experiencia adquirida se valorará un 40 por ciento en todos los ámbitos y los interinos que no superen la prueba también recibirán una compensación económica por los años en situación de abuso de temporalidad
- La estabilización del personal temporal irá unida a procesos de movilidad y promoción interna de los funcionarios de carrera
06 de Julio de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha firmado un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública para poner coto de una vez por todas al abuso de la contratación temporal en este ámbito, que se sitúa ya en el 30 por ciento, casi diez puntos por encima del sector privado. El acuerdo responde a la llamada de atención a la administración española realizada desde la UE, a través de diferentes...
Pago de trienios a fijos discontinuos conseguido por CSIF
La sentencia núm. 23/2021 del Tribunal Supremo es obra de CESIF y gracias al meritado trabajo de nuestros Servicios Jurídicos.
12 de Marzo de 2021
Desde CSIF hemos pedido por escrito a la Dirección General de la Función Pública, a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo y a las Consejerías con mayor número de Fijos Discontinuos que se cumpla la sentencia con TODOS LOS FIJOS DISCONTINUOS. Recogiendo el derecho que reconoce la sentencia en el convenio colectivo, asentaremos ese derecho “universal” para todos los fijos discontinuos, de forma que no tengan que ir uno a uno a los...
La Plataforma por la Sanidad Pública de Burgos registra en la Junta la petición de reapertura del Hospital Divino Valles
La Plataforma "Sanidad Pública SI", a la cual esta adherida CSIF, ha hecho entrega de dos informes técnicos y mas de 3200 firmas de apoyo ciudadano que sustentan la petición.
12 de Marzo de 2021
La Plataforma por la Sanidad Pública en Burgos, a la cual esta adherida CSIF y con la que colabora activamente, ha registrado en la Delegación Territorial de la Junta un informe que demuestra la viabilidad de la reapertura del Divino Valles, así como del convenio suscrito y ampliado con el San Juan de Dios, que atraviesa una complicada situación económica, y las 3.222 firmas recogidas en...
MANIFIESTO DIA EUROPEO CONTRA LAS AGRESIONES EN EL ÁMBITO SANITARIO 12 DE MARZO 2021
*CSIF reclama más protección ante la creciente conflictividad en la sanidad durante la pandemia por la escasez de recursos.
*Las agresiones a profesionales de la sanidad aumentaron un 32,3 por ciento durante la pandemia.
12 de Marzo de 2021
La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, con motivo del 12 de marzo, ‘Día Europeo contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario’, lanza la campaña “Stop agresiones en el ámbito sanitario. Por tu dignidad comunica la agresión”, en la que reivindicamos más protección ante la creciente conflictividad durante la pandemia y tolerancia cero frente a esta lacra. El objetivo de...
CSIF advierte de que La Ribera necesita al menos 80 empleados públicos más para atender los servicios básicos
Aranda de Duero y su Ribera necesita al menos 80 empleados públicos más “para poder atender con unas garantías de calidad suficiente, para los ciudadanos, los servicios públicos esenciales”. Así lo afirma el presidente de la Unión Provincial de CSIF de Burgos, Carlos Rincón, que alerta de que la falta de personal, “cada vez más notoria y agravada, sin que las administraciones y sus responsables pongan remedio, están llevando a servicios públicos como la sanidad, la seguridad o la educación a una situación límite, con serios problemas”.
27 de Febrero de 2021
El presidente de CSIF de Burgos, Carlos Rincón, indica que la sanidad de la comarca de La Ribera requiere de entre 20 y 30 profesionales sanitarios más para la Atención Primaria y la Especializada. Remarca, por ejemplo, la nula o deficiente atención pediátrica en numerosos pueblos; o la necesidad de refuerzo de personal que tiene el hospital comarcal, con el 20% de la plantilla médica especializada, aproximadamente, sin cubrir. “Las plantillas médicas son pequeñas y mínimas por lo que cualquier...
Medidas excepcionales frente a la COVID en Castilla y León
El adelanto del toque de queda a las 20 horas en Castilla y León ya esta publicado en el BOCYL, así como el confinamiento perimetral de las provincias y la limitación de reuniones en domicilios a cuatro personas. Todas ellas entran en vigor hoy sábado.
16 de Enero de 2021
Según un informe de los Servicios Jurídicos de la administración autonómica, esta decisión la avala el artículo 10 del Real Decreto 956/2020 de 3 noviembre. Al autorizar la prórroga del estado de alarma, se acuerda la modificación de este artículo, permitiendo “modular, flexibilizar y suspender” la limitación de la libertad de circulación de las personas siempre que sea en horario nocturno prevista en el artículo. La Junta entiende que modular es modificar los factores que intervienen en un...
Recomendaciones cientificas para ventilar las aulas
El reinicio de las clases en pleno repunte del coronavirus y con bajas temperaturas nos obliga a extremar las precauciones, pero de manera adecuada.
11 de Enero de 2021
Desde que se sabe que la principal via de transmisión del coronavirus son los aerosoles se ha incidido mucho en la necesidad de ventilar los espacios cerrados. Esto tiene dificultades añadidas en nuestro entorno, en donde la climatología nos coloca en tempareturas bajo cero. ¿Como ventilar? ¿Como segurar la correcta reposición del aire fresco en estas circunstancias?. Os ofrecemos los enlaces a la guia publicada por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) a tal efecto para...
Csif celebra el nombramiento de Azucena Santillán como una de las 100 enfermeras destacadas del mundo
Azucena Santillán es enfermera en el Hospital Universitario de Burgos (HUBU) y desde 2006 colabora estrechamente con CSIF en el desarrollo de actividades formativas orientadas a la capacitación científica de los profesionales sanitarios de Burgos. Brinda asesoramiento científico a los afiliados que quieren iniciarse en el ámbito de la investigación en cuidados.
22 de Diciembre de 2020
Programa de capacitacion cientifica de Csif (Diario de Burgos Nov 2017)
Una de las colaboradoras habituales de CSIF, Azucena Santillán, acaba de ser nombrada como una de las 100 enfermeras destacadas y ha sido incluida en la prestigiosa lista“100 Outstanding Women Nurses and Midwives”. Esta lista esta confeccionada por Women in Global Health (WGH), la OMS, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) , la International Confederation of Midwives y el International Council of Nurses (ICN) para celebrar el Año...
CSIF y ARHOE lanzan una macroencuesta para conocer la realidad actual del teletrabajo y diagnosticar sus carencias: PARTICIPA
- Las mujeres teletrabajan el doble que los hombres para cuidar a menores y dependientes a su cargo
- El teletrabajo no puede ser un obstáculo para la promoción profesional de las mujeres, sino una vía para impulsar una conciliación real
17 de Diciembre de 2020
La modalidad de trabajo no presencial se ha implantado en nuestro país de forma precipitada, condicionada por la declaración de pandemia del Covid-19, con el fin de proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras y poder mantener la actividad laboral en la administración pública y en el sector privado. Con esta encuesta CSIF y ARHOE queremos conocer si esta organización del trabajo se ha implantado respetando los derechos de las personas trabajadoras (desconexión digital, conciliación,...
Duelo por el decretazo de SACYL
Ayer martes 15 a las 18h, nos concentramos en la puerta principal del HUBU como muestra del malestar de todos los trabajadores por las abusivas medidas que regula el decretazo del 14 de noviembre.
16 de Diciembre de 2020
CSIf participó ayer en una concentración silenciosa con velas frente a las puertas del Hospital Universitario de Burgos (HUBU) a modo de duelo, para manifestar nuestro rechazo al Decreto 2/2020 publicado por la Junta de Castilla y León el pasado 14 de noviembre, y que regula las prestaciones personales obligatorias del personal de Sacyl. Como ya hemos informado anteriormente, este decreto supone un atropello a los derechos de los trabajadores y...
Permisos por nacimiento, adopción, acogimiento y cuidado del menor
Actualización 2021 (folleto adjunto)
10 de Diciembre de 2020
Normativa: Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, en el empleo y la ocupación. Se adjunta folleto explicativo.
Sin noticias del presidente de la Junta de Castilla y León
Los representantes de los trabajadores de la Mesa Sectorial seguimos sin tener noticia alguna de Mañueco
09 de Diciembre de 2020
Mientras esperamos no te quedes de brazos cruzados, firma la petición sobre el decretazo: https://www.change.org/p/sacyl-no-al-decretazo-de-sacyl?utm_content=cl_s...
Sin noticias del presidente de la Junta de Castilla y León
Los representantes de los trabajadores de la Mesa Sectorial seguimos sin tener noticia alguna de Mañueco
09 de Diciembre de 2020
Mientras esperamos no te quedes de brazos cruzados, firma la petición sobre el decretazo: https://www.change.org/p/sacyl-no-al-decretazo-de-sacyl?utm_content=cl_s...
III Plan de Igualdad en la AGE. La Administración implantará una base de datos con perfiles profesionales de mujeres para puestos de responsabilidad
- CSIF logra un acuerdo pionero para impulsar el liderazgo y la captación de talento femenino
- Las mujeres en la administración cobran entre 1 y 1,5 euros menos por hora que los hombres
- Los ministerios con mayor brecha salarial son Exteriores, Justicia y Hacienda. El 70 por ciento de los altos cargos son hombres
- Las mujeres ocupan el 82,3 por ciento de los contratos fijos discontinuos y el 69 por ciento de los puestos interinos
- La Administración ofrecerá asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufran violencia de género y actuará de enlace con las oficinas de atención a las víctimas
- Gobierno y sindicatos someterán a examen la igualdad en los diferentes departamentos y se promoverá la organización del trabajo por objetivos para combatir el ‘presencialismo’
09 de Diciembre de 2020
La Administración General del Estado implantará una base de datos con perfiles profesionales de mujeres cualificadas para ocupar puestos de responsabilidad y favorecer el desarrollo de su carrera, impulsar el liderazgo femenino y para romper así el ‘techo de cristal’ que, en muchas ocasiones, les impide progresar por las dificultades que tienen para conciliar la vida familiar y laboral. Esta es una de las medidas incluidas en el III Plan de Igualdad firmado hoy entre el Gobierno y la Central...
Pruebas selectivas licenciado en medicina familiar y comunitaria
Publicada Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, en cumplimiento de lo dispuesto en sentencia del TSJ de Castilla y León
04 de Diciembre de 2020
Resolución de 4 de diciembre de 2020, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, en cumplimiento de sentencia del TSJ de Castilla León. Enlace:...
Novedades ante el decretazo sanitario
POR EL MOMENTO HEMOS CONSEGUIDO QUE SE PARALICE LA APLICACIÓN DEL DECRETAZO Y SE ESTÁN CONCEDIENDO PERMISOS
04 de Diciembre de 2020
Las organizaciones sindicales presentes en la mesa sectorial de sanidad de CASTILLA Y LEÓN, queremos informar A TODAS Y TODOS LOS PROFESIONALES DE SACYL, que tod@s aquell@s que quieran solicitar días por permisos, vacaciones, etc… lo hagan por escrito en todas las circunstancias. En caso de respuesta negativa o denegación de los días solicitados como permiso, acudid a vuestra sección sindical. Si os deniegan algún tipo de permiso como vacaciones o días de libres, u os quieren mover de vuestro...
FIRMA CONTRA EL DECRETAZO SANITARIO
04 de Diciembre de 2020
El pasado 14 de noviembre, sábado, la Junta de Castilla y León publicó, con premeditación y alevosía, el Decreto 2/2020.Este Decreto afecta a tod@s los profesionales de SACYL e impone una pérdida de derechos de las condiciones de trabajo amparándose en el estado alarma por Covid-19. Impone medidas como: Anularte todos los descansos y permisos incluidos los de conciliación. Trasladarte de servicio, centro de trabajo e incluso de Área de Salud. Asignarte funciones de categorías diferentes a la...
Ofertas para afiliados Diciembre 2020
04 de Diciembre de 2020
Os hacemos participes de las ofertas que el sindicato tiene para los afiliados en el mes de diciembre de 2020. Podeis descargaros el boletín en el archivo adjunto.
PREPARACION OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO. DIPUTACION DE BURGOS
OFERTA EMPLEO: 8 PLAZAS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA LA DIPUTACION DE BURGOS
8 PLAZAS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS * DIFERENTES PROFESORES EN CADA MATERIA, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN PREPARACIÓN DE OPOSICIONES * SIMULACROS DE EXÁMEN * TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS COMENTADOS Y EXPLICADOS * JORNADAS PRESENCIALES (Miércoles de 17,00 a 19,00 horas) * FECHA PREVISTA DE INICIO: MAYO 2019 Para más información: finanzas09@csif.es 947 273 876 (Angel) Calle San Pablo, 12-C 5ª planta, 09002 Burgos
CURSOS ON LINE GRATUITOS SECTOR ADMON. LOCAL
Solicitudes hasta 20 días antes del Inicio del Curso
Certificados por el Departamento de Formación de CSIF GRATUITOS PARA AFILIADOS A CSIF Podrás realizar 2 Cursos por cada Fase: Denominación del Curso Modalidad Horas Fecha Inicio Fecha Finalización PRIMERA FASE – ABRIL-JUNIO 2019 INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y CIBERDELINCUENCIA. ON-LINE 90 01/04/2019 30/06/2019 APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. ON-LINE 50 h 01/05/2019 30/06/2019 SEGUNDA FASE – SEPTIEMBRE-...
CSIF TE AYUDA A PREPARAR LAS OPOSICIONES A TCAE DE LA DIPUTACIÓN DE BURGOS
CSIF Burgos organiza curso de preparación de oposiciones para la categoría de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería), ante la próxima convocatoria de 92 plazas en la Diputación de Burgos.
· DIFERENTES PROFESORES EN CADA MATERIA, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN PREPARACIÓN DE OPOSICIONES: Þ MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA FAMILIAR Þ ENFERMERA ESPECIALIZADA EN URGENCIAS Þ ENFERMERA ESPECIALIZADA EN EMERGENCIAS Þ ENFERMERA ESPECIALIZADA EN DIETETICA Þ LICENCIADA EN DERECHO · SIMULACROS DE EXÁMEN · TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS COMENTADOS Y EXPLICADOS · JORNADAS PRESENCIALES (MARTES de 17,00 a 20,00 horas) · FECHA PREVISTA DE INICIO: FEBRERO 2019 Para más información:...
CURSOS ECLAP ADMÓN. LOCAL - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Los Cursos se convocarán a lo largo del año 2019
ORDEN PRE/1385/2018, de 13 de diciembre, por la que se publican las actividades formativas incluidas en el plan de formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León y en el plan de formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el año 2019....
CONSEGUIDO - JUBILACION ANTICIAPADA DE LOS POLICIAS LOCALES
Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación. Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
CSIF CON LOS SECRETARIOS DE AYUNTAMIENTOS
CSIF TRASLADA A LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON Y AL MINISTERIO EL MALESTAR DEL CUERPO DE SECRETARIOS DE AYUNTAMIENTO POR TENER QUE ASUMIR EL TRABAJO DE LAS JUNTAS VECINALES.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto con un numeroso grupo de Secretarios de ayuntamientos burgaleses que se han incorporado a este sindicato independiente para denunciar conjuntamente la "insostenible" carga de trabajo que soportan, han mantenido este jueves una Jornada de Trabajo en la sede de CSIF de Burgos para tomar contacto y coordinar actuaciones en defensa del servicio público que prestan, que se ve seriamente amenazado por la próxima entrada en vigor la...
BECAS PARA ALUMNOS DE GRADO Y MASTER
Convocatoria de Ayudas de la JCYL
08 de Noviembre de 2018
EXTRACTO de la Orden de 5 de noviembre de 2018, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas al estudio para alumnos de nuevo ingreso que cursen enseñanzas universitarias oficiales de grado y para alumnos matriculados en el primer curso de enseñanzas universitarias oficiales de máster en las universidades de Castilla y León durante el curso académico 2018-2019....
EXPERIENCIAS METODOLOGICAS ACTIVAS
CURSO GRATUITO DE 30 HORAS (28 HORAS PRESENCIALES Y 2 NO PRESENCIALES). CERTIFICADO POR LA CONSEJERIA DE EDUCACION
02 de Octubre de 2018
Dirigido a docentes de todos los niveles educativos. Fechas: Septiembre días 28 y 29, Octubre días S, 6, 19, 20, 26 y 27. Horario: viernes de 17:30 a 20:30h 1 sábados de 10:00 a 14:00 h. Lugar: La Estación. Calle Dr. José Luis Santamaría, 09001 Burgos Información e inscripcion: ense09@csif.es y 947 273876
Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Válidos para otros colectivos de las Administración Local y Seguridad Privada
CURSOS ECLAP - SEGUNDA FASE
Dirigido a Empleados Públicos de : JUNTA DE CASTILLA Y LEON, ADMINISTRACIÓN LOCAL, UNIVERSIDADES
24 de Junio de 2018
*/ Hasta el día 2 de Julio se pueden presentar las solicitudes a los Cursos Formación de la 2ª Fase de la Escuela Castellano Leonesa de Admón. Pública (ECLAP), con Cursos dirigidos a Empleados Públicos de la ADMINISTRACION LOCAL, UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y JUNTA DE CASTILLA Y LEON Acompaño las Bases y el listado de Cursos. Las solicitudes las podéis realizar a través de este ENLACE
EL PERMISO POR LACTANCIA PARA EL PERSONAL DE LA ADMÓN. LOCAL
Definición, características, acumulación y cálculo
14 de Junio de 2018
En el ámbito de las Administraciones Públicas, este permiso se recoge en el art. 48 del EBEP. Se amplía el periodo de 9 meses del ET hasta que el lactante cumpla 12 meses, y se establece como derecho real independientemente de su regulación en Convenio Colectivo (en el caso del personal laboral): “Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada...
CONTROL POR PARTE DE LA EMPRESA / ADMÓN. DE NUESTRO CORREO ELECTRONICO
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO
14 de Junio de 2018
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO. Para que nuestra Empresa pueda revisar el Correo debe garantizarse que se cumple en dicha REVISIÓN con los Criterios que ha fijado el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, y que ha recogido ya nuestro Tribunal Supremo: Si el empleado fue informado por su empresa de que existían medidas de...
RSS