- Nacional
- Andalucía
- Aragón
- Baleares
- Canarias
- Cantabria
- Castilla La Mancha
- Castilla y León
- Cataluña
- Ceuta
- Comunidad de Madrid
- Comunidad Valenciana
- Extremadura
- Galicia
- La Rioja
- Melilla
- Navarra
- País Vasco
- Principado de Asturias
- Región de Murcia
Baleares
CSIF acuerda una oferta histórica de empleo para la Administración del Estado, con 29.578 plazas para 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública que permitirá realizar la mayor oferta de empleo público de la historia en la Administración General del del Estado, con 29.578 plazas.
- El acuerdo contempla 15.880 plazas de nuevo ingreso, 9.591 de promoción interna, 4.107 de estabilización
- La Seguridad Social creará 1.150 plazas para nuevos servicios
- Se agilizarán los procesos selectivos, con una planificación a varios años, como reclamó CSIF, ante el alud de jubilaciones previstas
-El acuerdo prevé revisar los procesos de promoción interna para facilitar el ascenso en la Administración, otra demanda histórica de CSIF
- La Seguridad Social creará 1.150 plazas para nuevos servicios
- Se agilizarán los procesos selectivos, con una planificación a varios años, como reclamó CSIF, ante el alud de jubilaciones previstas
-El acuerdo prevé revisar los procesos de promoción interna para facilitar el ascenso en la Administración, otra demanda histórica de CSIF
23 de Mayo de 2022
La educación no es burocracia
- CSIF critica la excesiva burocracia del profesorado, agravada por los continuos cambios normativos.
18 de Mayo de 2022
"Por la dignificación de la labor de los/as empleados públicos y de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía"
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
18 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
CSIF convoca movilizaciones el 25 de mayo por la pérdida de poder adquisitivo y la ausencia de negociación salarial
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, anunció hoy una campaña de movilizaciones en toda España, que se iniciará el 25 de mayo en defensa de nuestros empleados/as públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo de un 15% desde 2010, cuando les rebajó el sueldo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, por lo urge negociar una subida salarial.
- Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
La Administración del Estado ha perdido más de 54.000 empleos en 10 años, una cuarta parte de su plantilla
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) inicia la negociación de la oferta de empleo público correspondiente a 2022 y la aplicación de la Ley para la reducción la temporalidad con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que tendrá que estar publicada antes del próximo uno de junio.
- CSIF se reúne con Función Pública para negociar la Oferta de Empleo en la Administración General del Estado para 2022
- CSIF exige el refuerzo de los servicios públicos ante la crisis y la recuperación del poder adquisitivo del conjunto de empleados y empleadas públicos
- CSIF exige el refuerzo de los servicios públicos ante la crisis y la recuperación del poder adquisitivo del conjunto de empleados y empleadas públicos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) inicia la negociación de la oferta de empleo público correspondiente a 2022 y la aplicación de la Ley para la reducción la temporalidad con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que tendrá que estar publicada antes del próximo uno de junio.
CSIF reclama refuerzos policiales en Ceuta y Melilla antes del 31 de mayo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama refuerzos policiales en Ceuta y Melilla antes del 31 de mayo --fecha a partir de la cual se permitirá la entrada en España de trabajadores transfronterizos-- y más medios materiales en la frontera entre ambas ciudades autónomas y Marruecos.
- El sindicato ve con incertidumbre la Operación Paso del Estrecho
17 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama refuerzos policiales en Ceuta y Melilla antes del 31 de mayo --fecha a partir de la cual se permitirá la entrada en España de trabajadores transfronterizos-- y más medios materiales en la frontera entre ambas ciudades autónomas y Marruecos.
CSIF llega a un acuerdo con Función Pública para reforzar las plantillas de los museos estatales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para reforzar las plantillas de los museos estatales, tras dos años de reivindicaciones y negociación.
- El sindicato valora el acuerdo, pero exige celeridad al Gobierno en la cobertura de los puestos y la mejora de los complementos salariales
13 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para reforzar las plantillas de los museos estatales, tras dos años de reivindicaciones y negociación.
CSIF advierte de que los nuevos currículos adaptados a la LOMLOE van con retraso en la mayoría de CCAA
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los nuevos currículos escolares adaptados a la actual Ley de Educación, la LOMLOE, van con retraso en la mayoría de las comunidades, lo que incidirá en una carga burocrática insostenible para los docentes, al coincidir su implantación con el final de curso y las evaluaciones.
- CSIF advierte de que los nuevos currículos adaptados a la LOMLOE van con retraso en la mayoría de CCAA
12 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los nuevos currículos escolares adaptados a la actual Ley de Educación, la LOMLOE, van con retraso en la mayoría de las comunidades, lo que incidirá en una carga burocrática insostenible para los docentes, al coincidir su implantación con el final de curso y las evaluaciones.
CSIF, CCOO y UGT rechazan el Anteproyecto de Ley de modificación del Estatuto Marco
El pasado día 5 de mayo se publicó en la página web del Ministerio de Sanidad del Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el inicio del trámite de información y audiencia pública.
10 de Mayo de 2022
El pasado día 5 de mayo se publicó en la página web del Ministerio de Sanidad del Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el inicio del trámite de información y audiencia pública.
El borrador de la Ley de Universidad rompe la equidad entre comunidades autónomas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el nuevo anteproyecto de la reforma universitaria impulsada por el ministro Joan Subirats corre el riesgo de romper la homogeneidad entre universidades y comunidades autónomas creando de esta manera 50 sistemas distintos, si cada una regula el proyecto normativo de manera diferente.
10 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el nuevo anteproyecto de la reforma universitaria impulsada por el ministro Joan Subirats corre el riesgo de romper la homogeneidad entre universidades y comunidades autónomas creando de esta manera 50 sistemas distintos, si cada una regula el proyecto normativo de manera diferente.
CSIF acuerda una oferta histórica de empleo para la Administración del Estado, con 29.578 plazas para 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública que permitirá realizar la mayor oferta de empleo público de la historia en la Administración General del del Estado, con 29.578 plazas.
- El acuerdo contempla 15.880 plazas de nuevo ingreso, 9.591 de promoción interna, 4.107 de estabilización
- La Seguridad Social creará 1.150 plazas para nuevos servicios
- Se agilizarán los procesos selectivos, con una planificación a varios años, como reclamó CSIF, ante el alud de jubilaciones previstas
-El acuerdo prevé revisar los procesos de promoción interna para facilitar el ascenso en la Administración, otra demanda histórica de CSIF
- La Seguridad Social creará 1.150 plazas para nuevos servicios
- Se agilizarán los procesos selectivos, con una planificación a varios años, como reclamó CSIF, ante el alud de jubilaciones previstas
-El acuerdo prevé revisar los procesos de promoción interna para facilitar el ascenso en la Administración, otra demanda histórica de CSIF
23 de Mayo de 2022
La educación no es burocracia
- CSIF critica la excesiva burocracia del profesorado, agravada por los continuos cambios normativos.
18 de Mayo de 2022
"Por la dignificación de la labor de los/as empleados públicos y de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía"
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
18 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
CSIF convoca movilizaciones el 25 de mayo por la pérdida de poder adquisitivo y la ausencia de negociación salarial
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, anunció hoy una campaña de movilizaciones en toda España, que se iniciará el 25 de mayo en defensa de nuestros empleados/as públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo de un 15% desde 2010, cuando les rebajó el sueldo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, por lo urge negociar una subida salarial.
- Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
La Administración del Estado ha perdido más de 54.000 empleos en 10 años, una cuarta parte de su plantilla
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) inicia la negociación de la oferta de empleo público correspondiente a 2022 y la aplicación de la Ley para la reducción la temporalidad con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que tendrá que estar publicada antes del próximo uno de junio.
- CSIF se reúne con Función Pública para negociar la Oferta de Empleo en la Administración General del Estado para 2022
- CSIF exige el refuerzo de los servicios públicos ante la crisis y la recuperación del poder adquisitivo del conjunto de empleados y empleadas públicos
- CSIF exige el refuerzo de los servicios públicos ante la crisis y la recuperación del poder adquisitivo del conjunto de empleados y empleadas públicos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) inicia la negociación de la oferta de empleo público correspondiente a 2022 y la aplicación de la Ley para la reducción la temporalidad con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que tendrá que estar publicada antes del próximo uno de junio.
CSIF reclama refuerzos policiales en Ceuta y Melilla antes del 31 de mayo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama refuerzos policiales en Ceuta y Melilla antes del 31 de mayo --fecha a partir de la cual se permitirá la entrada en España de trabajadores transfronterizos-- y más medios materiales en la frontera entre ambas ciudades autónomas y Marruecos.
- El sindicato ve con incertidumbre la Operación Paso del Estrecho
17 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama refuerzos policiales en Ceuta y Melilla antes del 31 de mayo --fecha a partir de la cual se permitirá la entrada en España de trabajadores transfronterizos-- y más medios materiales en la frontera entre ambas ciudades autónomas y Marruecos.
CSIF llega a un acuerdo con Función Pública para reforzar las plantillas de los museos estatales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para reforzar las plantillas de los museos estatales, tras dos años de reivindicaciones y negociación.
- El sindicato valora el acuerdo, pero exige celeridad al Gobierno en la cobertura de los puestos y la mejora de los complementos salariales
13 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para reforzar las plantillas de los museos estatales, tras dos años de reivindicaciones y negociación.
CSIF advierte de que los nuevos currículos adaptados a la LOMLOE van con retraso en la mayoría de CCAA
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los nuevos currículos escolares adaptados a la actual Ley de Educación, la LOMLOE, van con retraso en la mayoría de las comunidades, lo que incidirá en una carga burocrática insostenible para los docentes, al coincidir su implantación con el final de curso y las evaluaciones.
- CSIF advierte de que los nuevos currículos adaptados a la LOMLOE van con retraso en la mayoría de CCAA
12 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los nuevos currículos escolares adaptados a la actual Ley de Educación, la LOMLOE, van con retraso en la mayoría de las comunidades, lo que incidirá en una carga burocrática insostenible para los docentes, al coincidir su implantación con el final de curso y las evaluaciones.
CSIF, CCOO y UGT rechazan el Anteproyecto de Ley de modificación del Estatuto Marco
El pasado día 5 de mayo se publicó en la página web del Ministerio de Sanidad del Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el inicio del trámite de información y audiencia pública.
10 de Mayo de 2022
El pasado día 5 de mayo se publicó en la página web del Ministerio de Sanidad del Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el inicio del trámite de información y audiencia pública.
El borrador de la Ley de Universidad rompe la equidad entre comunidades autónomas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el nuevo anteproyecto de la reforma universitaria impulsada por el ministro Joan Subirats corre el riesgo de romper la homogeneidad entre universidades y comunidades autónomas creando de esta manera 50 sistemas distintos, si cada una regula el proyecto normativo de manera diferente.
10 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el nuevo anteproyecto de la reforma universitaria impulsada por el ministro Joan Subirats corre el riesgo de romper la homogeneidad entre universidades y comunidades autónomas creando de esta manera 50 sistemas distintos, si cada una regula el proyecto normativo de manera diferente.
CSIF pide un pacto de Estado para blindar las administraciones y servicios públicos frente a eventuales recortes
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dirigido una carta a la ministra de Hacienda y Función Pública, para reclamar una reunión urgente donde se aborden las consecuencias de la crisis por la guerra en Ucrania sobre las administraciones públicas.
- El sindicato reclama una reunión urgente al Gobierno para abordar la repercusión de la crisis en las Administraciones Públicas
- Gobierno y comunidades autónomas deben trazar un plan de viabilidad y reforzar ámbitos esenciales: sanidad, educación, servicios sociales, Administración del Estado, justicia, entre otros
- Ante la propuesta del pacto de rentas, CSIF recuerda que los empleados públicos ya han perdido más de un 12 por ciento desde 2010: reclamamos un acuerdo para compensar la pérdida a medio plazo
- CSIF convocará movilizaciones si las medidas económicas dañan a los empleados públicos y a los servicios que reciben los ciudadanos
- Gobierno y comunidades autónomas deben trazar un plan de viabilidad y reforzar ámbitos esenciales: sanidad, educación, servicios sociales, Administración del Estado, justicia, entre otros
- Ante la propuesta del pacto de rentas, CSIF recuerda que los empleados públicos ya han perdido más de un 12 por ciento desde 2010: reclamamos un acuerdo para compensar la pérdida a medio plazo
- CSIF convocará movilizaciones si las medidas económicas dañan a los empleados públicos y a los servicios que reciben los ciudadanos
CSIF reclama que la Seguridad Social reconozca la cotización de los becarios de investigación anteriores a 2011
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige una normativa que reconozca la cotización a la Seguridad Social del tiempo trabajado como becario/a de investigación.
Este colectivo, que ahora trabaja fundamentalmente en Universidades y Organismos Públicos de Investigación, se ve doblemente penalizado: ahora, porque les afecta con respecto a trienios, promoción,...
- El futuro Estatuto del Becario debe regular su situación
- Hay miles de afectados/as a quienes no se les reconoce su antigüedad y perderán derechos de cara a su jubilación
- Hay miles de afectados/as a quienes no se les reconoce su antigüedad y perderán derechos de cara a su jubilación
06 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige una normativa que reconozca la cotización a la Seguridad Social del tiempo trabajado como becario/a de investigación.
Este colectivo, que ahora trabaja fundamentalmente en Universidades y Organismos Públicos de Investigación, se ve doblemente penalizado: ahora, porque les afecta con respecto a trienios, promoción,...
1ºde Mayo. Por nuestros derechos, siempre adelante: +Protección +Subida Salarial +Estado de Bienestar +Derechos
- Lee aquí nuestro manifiesto del 1º de Mayo
01 de Mayo de 2022
Las administraciones comienzan a destruir el empleo público creado por el covid
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte de que las administraciones públicas han empezado a destruir el empleo creado durante la pandemia, concretamente 7.300 empleos en el primer trimestre del año, según los datos de la Encuesta de Población Activa.
- Encuesta de Población Activa 1T 2022
- La temporalidad asciende ya al 32,4 por ciento: las administraciones tienen un mes para publicar las ofertas de estabilización
- La temporalidad asciende ya al 32,4 por ciento: las administraciones tienen un mes para publicar las ofertas de estabilización
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte de que las administraciones públicas han empezado a destruir el empleo creado durante la pandemia, concretamente 7.300 empleos en el primer trimestre del año, según los datos de la Encuesta de Población Activa.
1º de Mayo 2022. Por nuestros derechos, siempre adelante
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con tristeza, preocupación y un deseo de paz ante la intolerable y sangrienta invasión de Rusia a Ucrania y que condenamos con firmeza. CSIF se solidariza con el pueblo ucraniano y las decenas de miles de personas que sufren las consecuencias derivadas del horror de la guerra.
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con tristeza, preocupación y un deseo de paz ante la intolerable y sangrienta invasión de Rusia a Ucrania y que condenamos con firmeza. CSIF se solidariza con el pueblo ucraniano y las decenas de miles de personas que sufren las consecuencias derivadas del horror de la guerra.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo. CSIF defiende "Volver sano y salvo a casa a cualquier edad "
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 28 de abril 2022 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el lema “Volver sano y salvo a casa a cualquier edad”.
-CSIF exige una vida laboral segura para conseguir una jubilación saludable.
-Urge la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del cuadro de enfermedades profesionales.
-CSIF reitera su denuncia ante la infradeclaración de los contagios por COVID-19 considerados como accidente de trabajo para los profesionales de administraciones sanitarias, solo el 13,27%.
-Urge la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del cuadro de enfermedades profesionales.
-CSIF reitera su denuncia ante la infradeclaración de los contagios por COVID-19 considerados como accidente de trabajo para los profesionales de administraciones sanitarias, solo el 13,27%.
28 de Abril de 2022
CSIF, JUPOL y JUCIL analizan con el Defensor del Pueblo los recortes sanitarios en las mutuas de funcionarios
CSIF, JUPOL y JUCIL han formalizado una queja ante el Defensor del Pueblo por el deterioro de la prestación sanitaria en las mutuas de funcionarios. - CSIF y JUPOL se concentran contra los recortes sanitarios en las mutuas de funcionarios
-Las tres organizaciones formalizan ante la institución una queja por la retirada de cuadros médicos, centros hospitalarios y falta de especialistas, entre otras situaciones
22 de Abril de 2022
CSIF, JUPOL y JUCIL han formalizado una queja ante el Defensor del Pueblo por el deterioro de la prestación sanitaria en las mutuas de funcionarios. - CSIF y JUPOL se concentran contra los recortes sanitarios en las mutuas de funcionarios
CSIF logra un acuerdo para reforzar la Inspección de Trabajo y mejorar las condiciones laborales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha alcanzado un acuerdo por el que la Administración General del Estado se compromete a reforzar la plantilla de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y a mejorar sus condiciones laborales.
-La administración contratará a 200 interinos y destina 6 millones de euros para mejorar la productividad
21 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha alcanzado un acuerdo por el que la Administración General del Estado se compromete a reforzar la plantilla de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y a mejorar sus condiciones laborales.
CSIF pide la reunión urgente de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo para regular el uso de las mascarillas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido formalmente a los comités de seguridad y salud en el trabajo reclamando su reunión urgente para evaluar los riesgos y regular el uso o no de mascarillas en el ámbito laboral.
- Las administraciones mantienen el uso de mascarillas ante la falta previsión y evaluación de riesgos
20 de Abril de 2022
CSIF por la defensa del mutualismo administrativo
El mutualismo administrativo se trata de un derecho adquirido por los funcionarios a la atención sanitaria después de años de abandono.
CSIF exige al Gobierno una reunión urgente para abordar la repercusión de la crisis sobre las administraciones públicas, tras el dato del IPC
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige una reunión urgente a la ministra de Hacienda y Función Pública para abordar la repercusión de la crisis sobre los servicios que reciben los ciudadanos y el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de nuestras administraciones públicas.
- La subida de precios es ya insoportable y empuja a la exclusión y empobrecimiento de miles de familias españolas
30 de Marzo de 2022
Personal Laboral CU AGE Convocadas Oposiciones OEP 2019. Libre e interna
Personal Laboral CU AGE Convocadas Oposiciones OEP 2019. Libre e interna
El desarrollo del proceso se publica en:https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica/ep-pp/empleo_publico/procesos-selectivos/laboral_fijo/Laborales_2019.html
BOE 30-3-22
grupo...
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN en BOE 6-4-22
30 de Marzo de 2022
Personal Laboral CU AGE Convocadas Oposiciones OEP 2019. Libre e interna
El desarrollo del proceso se publica en:https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica/ep-pp/empleo_publico/procesos-selectivos/laboral_fijo/Laborales_2019.html
BOE 30-3-22
grupo...
CSIF se concentra en las sedes de la Inspección de Trabajo de toda España ante la falta de medios y personal⁷
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia en el sector privado, ha iniciado una campaña de movilizaciones en la Inspección de Trabajo ante la falta de medios y plantilla y el incumplimiento de los compromisos por parte del departamento de Yolanda Díaz.
- El sindicato convoca huelga en la Inspección de Trabajo, la primera de su historia, ante la falta de medios y plantilla
22 de Marzo de 2022
CSIF analiza la repercusión de la crisis en las Administraciones Públicas y nuestra propuesta de Pacto de Estado
- Convocatoria rueda de prensa, viernes 18 de marzo a las 10,30. En la sede de CSIF, C/Fernando el Santo, 17
- Puedes seguirla de manera presencial y por videoconferencia en el siguiente enlace https://youtu.be/vuYciACUc9E
18 de Marzo de 2022
CSIF reclama a Gobierno y CC.AA el refuerzo de Sanidad, Educación y Servicios Sociales ante la llegada de refugiados ucranianos
CSIF) reclama a Gobierno y comunidades autónomas el refuerzo de la Sanidad, Educación y Servicios Sociales para atender las necesidades de las personas refugiadas procedentes de Ucrania. CSIF reclama a Sanidad 4.000 millones de euros y más de 38.000 profesionales para reforzar la Atención Primaria
16 de Marzo de 2022
CSIF reclama a Sanidad 4.000 millones de euros y más de 38.000 profesionales para reforzar la Atención Primaria
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Sanidad 4.000 millones de euros y más de 38.000 profesionales para reforzar la Atención Primaria.
- Sanidad rechaza dedicar más inversión y personal para nuestros centros de salud
- Reivindicamos medidas excepcionales para afrontar la llegada de refugiados de Ucrania
- Reivindicamos medidas excepcionales para afrontar la llegada de refugiados de Ucrania
16 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Sanidad 4.000 millones de euros y más de 38.000 profesionales para reforzar la Atención Primaria.
CONVOCATORIA ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO
15 de Marzo de 2022
Hoy se ha publicado en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares la siguiente novedad:
BOLSA ÚNICA
ENFERMERO/ENFERMERA ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO: Resolución del director general del Servicio de Salud por la cual se convoca un concurso de...
Los trabajadores/as de Consulados y de la Embajada de España en el Reino Unido convocan huelga indefinida desde hoy por la mejora de sus condiciones laborales
El personal laboral sin convenio de los Consulados Generales de España en Londres, Mánchester y Edimburgo y la Embajada de España en el Reino Unido está llamado a secundar la huelga con carácter indefinido convocada a partir de hoy, lunes 14 de marzo.
La medida, aprobada por la mayoría de los trabajadores/as, llega tras meses de negociaciones en las que no se ha logrado responder a las demandas del colectivo, que a través de numerosos escritos ha puesto en conocimiento tanto del Ministro de...
- Todas las oficinas dependientes del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación en el Reino Unido están convocadas por CSIF, CCOO y UGT para iniciar huelga con carácter indefinido a partir de hoy, lunes 14 de marzo.
- Los trabajadores/as convocan un acto de protesta a las 12:30 horas frente a las dependencias de la Embajada de España en el Reino Unido.
- Los trabajadores/as convocan un acto de protesta a las 12:30 horas frente a las dependencias de la Embajada de España en el Reino Unido.
14 de Marzo de 2022
El personal laboral sin convenio de los Consulados Generales de España en Londres, Mánchester y Edimburgo y la Embajada de España en el Reino Unido está llamado a secundar la huelga con carácter indefinido convocada a partir de hoy, lunes 14 de marzo.
La medida, aprobada por la mayoría de los trabajadores/as, llega tras meses de negociaciones en las que no se ha logrado responder a las demandas del colectivo, que a través de numerosos escritos ha puesto en conocimiento tanto del Ministro de...
CSIF, CCOO y UGT exigen una reunión urgente con la Seguridad Social para impulsar la jubilación anticipada del personal de la Sanidad y Sociosanitario
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Secretaria de Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT Servicios Públicos reclaman una reunión urgente con la Seguridad Social para impulsar la jubilación anticipada del personal de la Sanidad y Sociosanitario mediante la aplicación de coeficientes reductores para el cálculo de la pensión.
- Reclamamos un adelanto en la edad de jubilación atendiendo a la penosidad de la actividad que desarrollan
14 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Secretaria de Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT Servicios Públicos reclaman una reunión urgente con la Seguridad Social para impulsar la jubilación anticipada del personal de la Sanidad y Sociosanitario mediante la aplicación de coeficientes reductores para el cálculo de la pensión.
CSIF, CCOO y UGT exigen un mayor compromiso en la negociación del III Acuerdo: salarios, empleo e igualdad tienen que ser elementos esenciales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), CCOO y UGT hemos exigido a Función Pública criterios claros que den seguridad jurídica al desarrollo de los procesos de estabilización, que convoquen todas las plazas que estén ocupadas de manera temporal al menos durante tres años, con independencia de que estén o no en las relaciones de puestos de trabajos, plantillas, catálogo o cualquier otra ordenación de recursos humanos y se negocien las ofertas de empleo del 2022.
- Reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Temporalidad
- El acuerdo debe atender otra prioridad: impulsar la promoción interna y movilidad
- El acuerdo debe atender otra prioridad: impulsar la promoción interna y movilidad
10 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), CCOO y UGT hemos exigido a Función Pública criterios claros que den seguridad jurídica al desarrollo de los procesos de estabilización, que convoquen todas las plazas que estén ocupadas de manera temporal al menos durante tres años, con independencia de que estén o no en las relaciones de puestos de trabajos, plantillas, catálogo o cualquier otra ordenación de recursos humanos y se negocien las ofertas de empleo del 2022.
Últimas Novedades
CSIF acuerda una oferta histórica de empleo para la Administración del Estado, con 29.578 plazas para 2022
23 de Mayo de 2022
"Por la dignificación de la labor de los/as empleados públicos y de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía"
18 de Mayo de 2022
CSIF reclama refuerzos policiales en Ceuta y Melilla antes del 31 de mayo
17 de Mayo de 2022
CSIF advierte de que los nuevos currículos adaptados a la LOMLOE van con retraso en la mayoría de CCAA
12 de Mayo de 2022
CSIF, CCOO y UGT rechazan el Anteproyecto de Ley de modificación del Estatuto Marco
10 de Mayo de 2022
Las administraciones comienzan a destruir el empleo público creado por el covid
28 de Abril de 2022
CSIF llega a un acuerdo con Función Pública para reforzar las plantillas de los museos estatales
13 de Mayo de 2022
CSIF reclama que la Seguridad Social reconozca la cotización de los becarios de investigación anteriores a 2011
06 de Mayo de 2022
El borrador de la Ley de Universidad rompe la equidad entre comunidades autónomas
10 de Mayo de 2022
CSIF logra un acuerdo para reforzar la Inspección de Trabajo y mejorar las condiciones laborales
21 de Abril de 2022