Ayuntamiento de Zaragoza. VIDEOS RESUMEN SITUACIÓN ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO/CONVENIO
30 de Noviembre de 2023
Ayuntamiento de Zaragoza. Adjuntamos VIDEOS RESUMEN SITUACIÓN ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO/CONVENIO youtube.com/shorts/13MSLVGMAIo?feature=share
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25 N DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
CSIF reclama revisar el pacto contra la Violencia de Género y reforzar la prevención en las administraciones públicas y en la empresa privada
24 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Ante la violencia de género #AlcemosLaVoz La erradicación de la violencia contra las mujeres requiere la atención y el compromiso del conjunto de la sociedad. Cada día, mujeres de todas las edades...
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NEGOCIACIÓN PACTO/CONVENIO AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
PROPUESTA COMPLETA PRESENTADA POR LA PLATAFORMA MAYORITARIA CSIF, CCOO, CGT Y OSTA
08 de Noviembre de 2023
La plataforma de mayoría sindical conformada por CCOO, CGT, CSIF y OSTA, hemos conseguido finalmente hallar el encaje para recuperar todos los derechos que contenía el Pacto 2016-2019. Una vez encontrados los mecanismos, modificando algunas de las propuestas de RRHH y elaborada la totalidad del texto del nuevo Pacto, con reuniones diarias desde hace meses, vamos a compartir el documento con las secciones sindicales de CSL, UGT y STAZ, por si desean unirse a la plataforma que representa a la...
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Las secciones sindicales de CC.OO, CGT, CSIF y OSTA intervienen en el Pleno para exigir una aprobación del Pacto con un apoyo mayoritario y sin pérdida de derechos.
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
30 de Noviembre de 2023
En él, la compañera de la plantilla municipal que ha tomado la palabra representando a esta plataforma, ha explicado los cambios que suponen las propuestas del Gobierno municipal y su afección a los intereses del personal del Ayuntamiento de Zaragoza. Para esta plataforma es fundamental la recuperación de los derechos existentes en el Pacto 2016-2019 y como ocurrió entonces se apruebe este por una amplia mayoría de la representación sindical. Emplazamos al Consejero de Participación Ciudadana y...
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Ayuntamiento de Zaragoza. VIDEOS RESUMEN SITUACIÓN ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO/CONVENIO
30 de Noviembre de 2023
Ayuntamiento de Zaragoza. Adjuntamos VIDEOS RESUMEN SITUACIÓN ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO/CONVENIO youtube.com/shorts/13MSLVGMAIo?feature=share
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Calcula lo que pierdes en 2023 con el acuerdo firmado por CCOO y UGT
24 de Noviembre de 2023
Nacional
DESCÁRGATE EL EXCEL Y CALCULA TU PÉRDIDA Para ver en móvil y tablet descargar Microsoft 365
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25 N DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
CSIF reclama revisar el pacto contra la Violencia de Género y reforzar la prevención en las administraciones públicas y en la empresa privada
24 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Ante la violencia de género #AlcemosLaVoz La erradicación de la violencia contra las mujeres requiere la atención y el compromiso del conjunto de la sociedad. Cada día, mujeres de todas las edades...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-11-23
22 de Noviembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-11-23 PROVINCIA DE TERUEL Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PLAZA AUXILIAR DE COMEDOR ESCOLAR Y CREACIÓN DE BOLSA. Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE...
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AUMENTO DE LA PLANTILLA DEL SERVICIO DE POLICÍA LOCAL
POLICÍA LOCAL - AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
15 de Noviembre de 2023
Entrevista en RNE En la propuesta de Plantilla presentada por la Jefatura de Policía Local a la Corporación el 11 de diciembre de 2017*, se aprecian los efectivos personales que serían necesarios para que el colectivo tuviera un número óptimo de policías en todas las unidades y con ello poder prestar un mejor servicio a los ciudadanos y poder acogerse los funcionarios de este servicio a los permisos previstos en el Pacto. *Cuadro...
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ELECCIONES 2023 COMITÉ DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
13 de Noviembre de 2023
El día jueves 14 de diciembre se celebrarán las elecciones al Comité de Empresa que representa al personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza. Hace unos días, dio comienzo este proceso electoral cuya votación tendrá lugar en el Salón de Arcos del Edificio Seminario, en horario de 12:00 a 17:00. CSIF como sindicato más representativo en las administraciones públicas, plural, independiente y presente en todos los foros de negociación, presentará candidatura tanto en el colegio de técnicas/os y...
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NEGOCIACIÓN PACTO/CONVENIO AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
PROPUESTA COMPLETA PRESENTADA POR LA PLATAFORMA MAYORITARIA CSIF, CCOO, CGT Y OSTA
08 de Noviembre de 2023
La plataforma de mayoría sindical conformada por CCOO, CGT, CSIF y OSTA, hemos conseguido finalmente hallar el encaje para recuperar todos los derechos que contenía el Pacto 2016-2019. Una vez encontrados los mecanismos, modificando algunas de las propuestas de RRHH y elaborada la totalidad del texto del nuevo Pacto, con reuniones diarias desde hace meses, vamos a compartir el documento con las secciones sindicales de CSL, UGT y STAZ, por si desean unirse a la plataforma que representa a la...
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REPARTO AYUDAS SANITARIAS 2023
26 de Octubre de 2023
Ayer día 25 de octubre, CSIF y el resto de secciones sindicales fuimos citados por la Oficina de Relaciones Laborales para establecer los criterios que serán aplicados este año, en el reparto de las Ayudas Sanitarias que contemplan los artículos 42 y 44 del todavía prorrogado Pacto/Convenio. Al igual que en años anteriores, la partida presupuestaria anual de 500.000 € no ha cubierto la totalidad de la cantidad solicitada por la plantilla municipal y que asciende a 785.847 €. Dada esta situación...
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COMUNICADO PLATAFORMA SINDICAL MAYORITARIA
26 de Octubre de 2023
La representación sindical mayoritaria CSIF, CCOO, CGT y OSTA vuelve a subir al Pleno Municipal para denunciar la falta de una negociación real sobre el contenido del Pacto. El Consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior está imponiendo sus propuestas sin aceptar prácticamente, ninguna de esta Plataforma. Los derechos existentes corren grave peligro de desaparecer en un pacto ideológico que apunta hacia un futuro negro para el personal municipal y para la prestación de los servicios...
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ACTUALIZACIÓN RETRIBUCIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS
25 de Octubre de 2023
El importe que se abona por cada hora de servicio extraordinario realizada lleva congelado desde 2010, quedando así incluso muy por debajo de lo que percibe cualquier trabajador/a por el desempeño de una hora ordinaria. Para este problema, enquistado desde hace tantos años, se ha reclamado una solución por nuestra parte en numerosas ocasiones y también por TODA la representación sindical (peticiones recientes en julio de 2022 y mayo de 2023). El miércoles 18 de octubre recibimos una “propuesta...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 20-10-23
20 de Octubre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 20-10-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Jaca. Convocatoria de concurso-oposición para la creación de una bolsa de empleo de la categoría de Electromecánicos de Planta de la Estación de tratamiento de agua potable y/o la Estación depuradora de aguas residuales de Jaca...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 9-10-23
09 de Octubre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 9-10-23 PROVINCIA DE ZARAGOZA Ayuntamiento de Mallén. BASES Y CONVOCATORIA POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE UNA BOLSA COMPLEMENTARIA DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, FUNCIONARIOS INTERINOS, GRUPO C2....
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CSIF exige al nuevo Gobierno que refuerce la atención a la salud mental: Hacen falta más especialistas y un aumento de la inversión
Pedimos que el ‘síndrome del trabajador quemado’ y otros trastornos mentales y de comportamiento se consideren enfermedades profesionales.
Las bajas laborales por razones psicológicas siguen creciendo, son la segunda causa de baja médica y rara vez se reconocen como contingencia profesional.
Día Mundial de la Salud Mental, 10 octubre: La protección de la salud mental en el trabajo, es un derecho
09 de Octubre de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al nuevo Gobierno que priorice la atención a la salud mental aumentando el número de plazas en Psicología, Psiquiatría, Enfermería especializada en salud mental, trabajadores sociales y terapeutas ocupacionales. En el marco de la negociación sobre la próxima investidura, reclamamos a las fuerzas políticas que también...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 6-10-23
06 de Octubre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 6-10-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Huesca. Aprobación de la creación de dos bolsas de trabajo destinadas a proveer, respectivamente, puestos de Ingeniero Técnico Industrial y de Ingeniero Técnico de Obras Públicas...
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LOS SINDICATOS CSIF, CCOO, CGT, CSL Y OSTA PROTESTAN EN EL PLENO MUNICIPAL POR LAS FORMAS Y LA FALTA DE NEGOCIACIÓN DEL CONCEJAL DE PERSONAL ALFONSO MENDOZA
28 de Septiembre de 2023
Estos 5 sindicatos del Ayuntamiento de Zaragoza critican la actitud del representante de la Consejería de Participación Ciudadana y Régimen Interior, en plena negociación del Pacto/Convenio y denuncian que el principio de buena fe negocial, la ética y el respeto se han perdido. Reuniones con otros sindicatos en plenas elecciones sindicales, oscuros acuerdos cerrados a espaldas de la mesa de negociación como los servicios extraordinarios y la falta de respeto a nuestras propuestas, ignorando dar...
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Servicios Extraordinarios
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
22 de Septiembre de 2023
El sindicato CSIF ante las declaraciones del Concejal Alfonso Mendoza, en que equiparaba las horas extraordinarias a la actualización de las horas ordinarias de este año, manifestamos que: Se reconocen las horas extraordinarias como horas ordinarias, sin conseguir ningún tipo valor añadido, siendo realizadas, en horas de tiempo de trabajo extra. Que todos los Sindicatos, sin excepción, hemos registrado peticiones para la actualización de...
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CSIF, CCOO, CGT, y OSTA seguimos defendiendo el servicio de instalaciones deportivas y recurrimos al TSJA.
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
19 de Septiembre de 2023
La sentencia de 1ª instancia, que ha estimado en parte nuestras pretensiones, dictando que los servicios mínimos fueron abusivos y desproporcionados en el CDM Gran Vía y CDM La Granja, ha desestimado a su vez nuestra idea de que estos no deberían de haberse establecido. La magistrada considera, “[…] que las instalaciones deportivas municipales prestan un servicio público que puede incidir en la salud de las personas y en el desarrollo físico y emocional de los niños y jóvenes [...]” y ante...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23
12 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23 PROVINCIA DE TERUEL Ayto. La Iglesuela del Cid. Bases de la convocatoria de concurso-oposición abierto para cubrir una plaza de cuidadora a jornada completa en régimen laboral fijo. Ayuntamiento de Aliaga. Aprobadas las bases y convocatoria del proceso selectivo...
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¡¡ LAS CUENTAS CLARAS!!
Ayuntamiento de Zaragoza
11 de Septiembre de 2023
CSIF recuerda que NO TE ENGAÑEN. CCOO y UGT "se felicitan" por la subida conseguida del 0,5 % en la próxima nómina de octubre 2023, con carácter retroactivo desde enero. Esta subida salarial NO es suficiente. La situación de los empleados públicos es bastante peor de la que partíamos a primeros del año 2023. Desde CSIF NO firmamos este acuerdo y TE DEJAMOS LAS CUENTAS CLARAS. -Ya en el año 2022, hemos perdido gracias a este “Acuerdo”, un 6% de poder adquisitivo, al que debemos sumar la...
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Acuerdo de la MAYORÍA SINDICAL, constituida en PLATAFORMA. CC.OO CGT CSIF CSL Y OSTA (20 de 29 Delegados/as de la Junta)
Comunicado a la plantilla del AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
08 de Septiembre de 2023
Las secciones sindicales CCOO, CGT, CSIF, CSL y OSTA que, de acuerdo con el resultado obtenido en las elecciones sindicales del pasado 30 de marzo de 2023, conforman la mayoría sindical en el Ayuntamiento de Zaragoza, comunican que desde hace unos meses se encuentran trabajando en la elaboración de una Plataforma conjunta de Pacto-Convenio. Dicha Plataforma se fundamenta en los derechos recogidos en el Pacto-Convenio 2016-2019,firmado por estas secciones sindicales, entendiendo este texto como...
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EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23
01 de Septiembre de 2023
EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Comarca Alto Gállego. Convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Administrativo Comarca Alto Gállego...
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PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” DE CSIF IGUALDAD ARAGÓN
01 de Septiembre de 2023
Aragón
PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” Desde CSIF Igualdad y Responsabilidad Social de Aragón, os presentamos la campaña “12 MENSAJES PARA TI”, para promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad. Esta campaña nace del compromiso de esta Secretaría de Igualdad en generar interés entre la población y proporcionar información sobre temas relacionados con la igualdad. A principios de cada mes lanzaremos un mensaje que...
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Una médica zaragozana de vacaciones ayuda a salvar a un anciano corneado en un encierro en un pueblo de Valladolid
Reyes Canalda, médica del Ayuntamiento de Zaragoza y afiliada de CSIF, atendió al herido en un encierro en Villafranca de Duero, junto a un policía nacional también de vacaciones.
11 de Agosto de 2023
Reyes Canalda, una médica zaragozana que estaba de vacaciones en un pueblo de Valladolid (Villafranca de Duero) ayudó a salvar a un anciano de 81 años herido grave en un encierro en las fiestas. Reyes, afiliada de CSIF, trabaja desde hace 17 años en el Ayuntamiento de Zaragoza. Actualmente es jefa de sección de salud laboral en el servicio de Prevención y Salud del Ayuntamiento. No es la primera vez que a Reyes le toca atender a alguna persona fuera de su horario y lugar de trabajo. Pero esta...
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PUBLICACIÓN BASES TURNO LIBRE AYUNTAMIENTO ZARAGOZA
07 de Agosto de 2023
El Ayuntamiento de Zaragoza ha publicado en el BOP, una relación de bases en turno libre. Queda pendiente la futura publicación en el BOE, tras la cual se iniciará la presentación de instancias. A1 6 T.A.G. 1 INGENIERA/O DE MONTES 4 INGENIERA/O CAMINOS, CANALES Y PUERTOS 2 VETERINARIA/O 3 TÉCNICA/O SUPERIOR PÚBLICA 4 ARQUITECTA/O A2 6 ARQUITECTA/O TÉCNICO 8 ENFERMERA/O 6 INGENIERA/O TÉCNICO INDUSTRIAL 1 TÉCNICA/O MEDIO PREVENCIÓN 7 TÉCNICA/O MEDIO...
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EL RDL 5/2023 DE 28 DE JUNIO PERMITE UNA AMPLIACIÓN DE PLAZAS POR CONCURSO DE MÉRITOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
02 de Agosto de 2023
El 30 de junio de 2023 entró en vigor el RDL 5/2023 de 28 de junio, que afectó a las condiciones laborales del sector público y privado, entre las medidas incluidas se encuentra el artículo 217 el cual autoriza una tasa adicional para que se convoquen nuevos procesos selectivos, siguiendo la Disposición Adicional 8ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. El Real Decreto permite que esta tasa adicional sea la equivalente a aquellas plazas ocupadas por personal interino que no superó los procesos...
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CSIF GANA UNA SENTENCIA DE UN POLICÍA LOCAL EN PRÁCTICAS
AYUNTAMIENTO DE TARAZONA
27 de Julio de 2023
CSIF ha ganado recientemente parcialmente una sentencia a un funcionario en prácticas al Ayuntamiento de Tarazona. En el concreto caso objeto de análisis el curso de formación realizado se integraba dentro del proceso de selección de los funcionarios, de acuerdo con lo previsto en las bases de la convocatoria y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón, en relación con el artículo 31 del Decreto 222/...
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PERMISOS DURANTE LAS ELECCIONES DEL 23 DE JULIO
20 de Julio de 2023
CSIF informa a la plantilla municipal sobre los permisos durante las elecciones del próximo 23 de julio. Permisos retribuidos para el personal municipal que participe como elector y TRABAJE el día 23 de julio: HORARIO DE TRABAJO: PERMISO: Coincide en menos de 2 horas. No tendrán derecho a permiso retribuido Coincide entre 2 y 4 horas con el horario de apertura de las mesas electorales. Permiso retribuido de 2 horas Coincide entre 4 y 6 horas con el horario de apertura de las mesas...
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CSIF reclama al Gobierno que dicte instrucciones para que el nuevo permiso parental de 8 semanas se retribuya, como establece la Directiva Europea
-CCAA descartan retribuir este permiso a los trabajadores hasta que no haya un desarrollo reglamentario
17 de Julio de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido a los ministerios de Hacienda y Función Pública y al de Trabajo para que el nuevo permiso parental de 8 semanas para promover la conciliación se retribuya a los/as trabajadores que lo soliciten conforme establece la directiva europea en la que se inspira esta medida.
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CURSOS ONLINE ADMINISTRACIÓN LOCAL 2023 (2º SEMESTRE)
SECTOR DE CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL ARAGÓN
13 de Julio de 2023
CURSOS CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL 1.- SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS (50H) 2.- PROTECCIÓN POLICIAL ANTE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS MENORES (65H) 3.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ANTE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (65H) FECHAS DE REALIZACIÓN DE 19/09/2023 AL 16/11/2023 INSTRUCCIONES AL ALUMNADO Estos cursos son exclusivamente para afiliadas/os a CSIF. Los cursos son GRATUITOS. Los solicitantes deberán rellenar EL FORMULARIO que encontrarán al final de este texto. El PLAZO DE INSCRIPCIÓN...
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Las secciones sindicales de CC.OO, CGT, CSIF y OSTA intervienen en el Pleno para exigir una aprobación del Pacto con un apoyo mayoritario y sin pérdida de derechos.
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
30 de Noviembre de 2023
En él, la compañera de la plantilla municipal que ha tomado la palabra representando a esta plataforma, ha explicado los cambios que suponen las propuestas del Gobierno municipal y su afección a los intereses del personal del Ayuntamiento de Zaragoza. Para esta plataforma es fundamental la recuperación de los derechos existentes en el Pacto 2016-2019 y como ocurrió entonces se apruebe este por una amplia mayoría de la representación sindical. Emplazamos al Consejero de Participación Ciudadana y...
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Ayuntamiento de Zaragoza. VIDEOS RESUMEN SITUACIÓN ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO/CONVENIO
30 de Noviembre de 2023
Ayuntamiento de Zaragoza. Adjuntamos VIDEOS RESUMEN SITUACIÓN ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO/CONVENIO youtube.com/shorts/13MSLVGMAIo?feature=share
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Calcula lo que pierdes en 2023 con el acuerdo firmado por CCOO y UGT
24 de Noviembre de 2023
Nacional
DESCÁRGATE EL EXCEL Y CALCULA TU PÉRDIDA Para ver en móvil y tablet descargar Microsoft 365
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25 N DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
CSIF reclama revisar el pacto contra la Violencia de Género y reforzar la prevención en las administraciones públicas y en la empresa privada
24 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Ante la violencia de género #AlcemosLaVoz La erradicación de la violencia contra las mujeres requiere la atención y el compromiso del conjunto de la sociedad. Cada día, mujeres de todas las edades...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-11-23
22 de Noviembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-11-23 PROVINCIA DE TERUEL Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PLAZA AUXILIAR DE COMEDOR ESCOLAR Y CREACIÓN DE BOLSA. Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE...
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AUMENTO DE LA PLANTILLA DEL SERVICIO DE POLICÍA LOCAL
POLICÍA LOCAL - AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
15 de Noviembre de 2023
Entrevista en RNE En la propuesta de Plantilla presentada por la Jefatura de Policía Local a la Corporación el 11 de diciembre de 2017*, se aprecian los efectivos personales que serían necesarios para que el colectivo tuviera un número óptimo de policías en todas las unidades y con ello poder prestar un mejor servicio a los ciudadanos y poder acogerse los funcionarios de este servicio a los permisos previstos en el Pacto. *Cuadro...
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ELECCIONES 2023 COMITÉ DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
13 de Noviembre de 2023
El día jueves 14 de diciembre se celebrarán las elecciones al Comité de Empresa que representa al personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza. Hace unos días, dio comienzo este proceso electoral cuya votación tendrá lugar en el Salón de Arcos del Edificio Seminario, en horario de 12:00 a 17:00. CSIF como sindicato más representativo en las administraciones públicas, plural, independiente y presente en todos los foros de negociación, presentará candidatura tanto en el colegio de técnicas/os y...
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NEGOCIACIÓN PACTO/CONVENIO AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
PROPUESTA COMPLETA PRESENTADA POR LA PLATAFORMA MAYORITARIA CSIF, CCOO, CGT Y OSTA
08 de Noviembre de 2023
La plataforma de mayoría sindical conformada por CCOO, CGT, CSIF y OSTA, hemos conseguido finalmente hallar el encaje para recuperar todos los derechos que contenía el Pacto 2016-2019. Una vez encontrados los mecanismos, modificando algunas de las propuestas de RRHH y elaborada la totalidad del texto del nuevo Pacto, con reuniones diarias desde hace meses, vamos a compartir el documento con las secciones sindicales de CSL, UGT y STAZ, por si desean unirse a la plataforma que representa a la...
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REPARTO AYUDAS SANITARIAS 2023
26 de Octubre de 2023
Ayer día 25 de octubre, CSIF y el resto de secciones sindicales fuimos citados por la Oficina de Relaciones Laborales para establecer los criterios que serán aplicados este año, en el reparto de las Ayudas Sanitarias que contemplan los artículos 42 y 44 del todavía prorrogado Pacto/Convenio. Al igual que en años anteriores, la partida presupuestaria anual de 500.000 € no ha cubierto la totalidad de la cantidad solicitada por la plantilla municipal y que asciende a 785.847 €. Dada esta situación...
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COMUNICADO PLATAFORMA SINDICAL MAYORITARIA
26 de Octubre de 2023
La representación sindical mayoritaria CSIF, CCOO, CGT y OSTA vuelve a subir al Pleno Municipal para denunciar la falta de una negociación real sobre el contenido del Pacto. El Consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior está imponiendo sus propuestas sin aceptar prácticamente, ninguna de esta Plataforma. Los derechos existentes corren grave peligro de desaparecer en un pacto ideológico que apunta hacia un futuro negro para el personal municipal y para la prestación de los servicios...
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ACTUALIZACIÓN RETRIBUCIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS
25 de Octubre de 2023
El importe que se abona por cada hora de servicio extraordinario realizada lleva congelado desde 2010, quedando así incluso muy por debajo de lo que percibe cualquier trabajador/a por el desempeño de una hora ordinaria. Para este problema, enquistado desde hace tantos años, se ha reclamado una solución por nuestra parte en numerosas ocasiones y también por TODA la representación sindical (peticiones recientes en julio de 2022 y mayo de 2023). El miércoles 18 de octubre recibimos una “propuesta...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 20-10-23
20 de Octubre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 20-10-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Jaca. Convocatoria de concurso-oposición para la creación de una bolsa de empleo de la categoría de Electromecánicos de Planta de la Estación de tratamiento de agua potable y/o la Estación depuradora de aguas residuales de Jaca...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 9-10-23
09 de Octubre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 9-10-23 PROVINCIA DE ZARAGOZA Ayuntamiento de Mallén. BASES Y CONVOCATORIA POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE UNA BOLSA COMPLEMENTARIA DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, FUNCIONARIOS INTERINOS, GRUPO C2....
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CSIF exige al nuevo Gobierno que refuerce la atención a la salud mental: Hacen falta más especialistas y un aumento de la inversión
Pedimos que el ‘síndrome del trabajador quemado’ y otros trastornos mentales y de comportamiento se consideren enfermedades profesionales.
Las bajas laborales por razones psicológicas siguen creciendo, son la segunda causa de baja médica y rara vez se reconocen como contingencia profesional.
Día Mundial de la Salud Mental, 10 octubre: La protección de la salud mental en el trabajo, es un derecho
09 de Octubre de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al nuevo Gobierno que priorice la atención a la salud mental aumentando el número de plazas en Psicología, Psiquiatría, Enfermería especializada en salud mental, trabajadores sociales y terapeutas ocupacionales. En el marco de la negociación sobre la próxima investidura, reclamamos a las fuerzas políticas que también...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 6-10-23
06 de Octubre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 6-10-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Huesca. Aprobación de la creación de dos bolsas de trabajo destinadas a proveer, respectivamente, puestos de Ingeniero Técnico Industrial y de Ingeniero Técnico de Obras Públicas...
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LOS SINDICATOS CSIF, CCOO, CGT, CSL Y OSTA PROTESTAN EN EL PLENO MUNICIPAL POR LAS FORMAS Y LA FALTA DE NEGOCIACIÓN DEL CONCEJAL DE PERSONAL ALFONSO MENDOZA
28 de Septiembre de 2023
Estos 5 sindicatos del Ayuntamiento de Zaragoza critican la actitud del representante de la Consejería de Participación Ciudadana y Régimen Interior, en plena negociación del Pacto/Convenio y denuncian que el principio de buena fe negocial, la ética y el respeto se han perdido. Reuniones con otros sindicatos en plenas elecciones sindicales, oscuros acuerdos cerrados a espaldas de la mesa de negociación como los servicios extraordinarios y la falta de respeto a nuestras propuestas, ignorando dar...
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Servicios Extraordinarios
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
22 de Septiembre de 2023
El sindicato CSIF ante las declaraciones del Concejal Alfonso Mendoza, en que equiparaba las horas extraordinarias a la actualización de las horas ordinarias de este año, manifestamos que: Se reconocen las horas extraordinarias como horas ordinarias, sin conseguir ningún tipo valor añadido, siendo realizadas, en horas de tiempo de trabajo extra. Que todos los Sindicatos, sin excepción, hemos registrado peticiones para la actualización de...
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CSIF, CCOO, CGT, y OSTA seguimos defendiendo el servicio de instalaciones deportivas y recurrimos al TSJA.
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
19 de Septiembre de 2023
La sentencia de 1ª instancia, que ha estimado en parte nuestras pretensiones, dictando que los servicios mínimos fueron abusivos y desproporcionados en el CDM Gran Vía y CDM La Granja, ha desestimado a su vez nuestra idea de que estos no deberían de haberse establecido. La magistrada considera, “[…] que las instalaciones deportivas municipales prestan un servicio público que puede incidir en la salud de las personas y en el desarrollo físico y emocional de los niños y jóvenes [...]” y ante...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23
12 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23 PROVINCIA DE TERUEL Ayto. La Iglesuela del Cid. Bases de la convocatoria de concurso-oposición abierto para cubrir una plaza de cuidadora a jornada completa en régimen laboral fijo. Ayuntamiento de Aliaga. Aprobadas las bases y convocatoria del proceso selectivo...
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¡¡ LAS CUENTAS CLARAS!!
Ayuntamiento de Zaragoza
11 de Septiembre de 2023
CSIF recuerda que NO TE ENGAÑEN. CCOO y UGT "se felicitan" por la subida conseguida del 0,5 % en la próxima nómina de octubre 2023, con carácter retroactivo desde enero. Esta subida salarial NO es suficiente. La situación de los empleados públicos es bastante peor de la que partíamos a primeros del año 2023. Desde CSIF NO firmamos este acuerdo y TE DEJAMOS LAS CUENTAS CLARAS. -Ya en el año 2022, hemos perdido gracias a este “Acuerdo”, un 6% de poder adquisitivo, al que debemos sumar la...
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Acuerdo de la MAYORÍA SINDICAL, constituida en PLATAFORMA. CC.OO CGT CSIF CSL Y OSTA (20 de 29 Delegados/as de la Junta)
Comunicado a la plantilla del AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
08 de Septiembre de 2023
Las secciones sindicales CCOO, CGT, CSIF, CSL y OSTA que, de acuerdo con el resultado obtenido en las elecciones sindicales del pasado 30 de marzo de 2023, conforman la mayoría sindical en el Ayuntamiento de Zaragoza, comunican que desde hace unos meses se encuentran trabajando en la elaboración de una Plataforma conjunta de Pacto-Convenio. Dicha Plataforma se fundamenta en los derechos recogidos en el Pacto-Convenio 2016-2019,firmado por estas secciones sindicales, entendiendo este texto como...
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EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23
01 de Septiembre de 2023
EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Comarca Alto Gállego. Convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Administrativo Comarca Alto Gállego...
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PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” DE CSIF IGUALDAD ARAGÓN
01 de Septiembre de 2023
Aragón
PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” Desde CSIF Igualdad y Responsabilidad Social de Aragón, os presentamos la campaña “12 MENSAJES PARA TI”, para promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad. Esta campaña nace del compromiso de esta Secretaría de Igualdad en generar interés entre la población y proporcionar información sobre temas relacionados con la igualdad. A principios de cada mes lanzaremos un mensaje que...
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Una médica zaragozana de vacaciones ayuda a salvar a un anciano corneado en un encierro en un pueblo de Valladolid
Reyes Canalda, médica del Ayuntamiento de Zaragoza y afiliada de CSIF, atendió al herido en un encierro en Villafranca de Duero, junto a un policía nacional también de vacaciones.
11 de Agosto de 2023
Reyes Canalda, una médica zaragozana que estaba de vacaciones en un pueblo de Valladolid (Villafranca de Duero) ayudó a salvar a un anciano de 81 años herido grave en un encierro en las fiestas. Reyes, afiliada de CSIF, trabaja desde hace 17 años en el Ayuntamiento de Zaragoza. Actualmente es jefa de sección de salud laboral en el servicio de Prevención y Salud del Ayuntamiento. No es la primera vez que a Reyes le toca atender a alguna persona fuera de su horario y lugar de trabajo. Pero esta...
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PUBLICACIÓN BASES TURNO LIBRE AYUNTAMIENTO ZARAGOZA
07 de Agosto de 2023
El Ayuntamiento de Zaragoza ha publicado en el BOP, una relación de bases en turno libre. Queda pendiente la futura publicación en el BOE, tras la cual se iniciará la presentación de instancias. A1 6 T.A.G. 1 INGENIERA/O DE MONTES 4 INGENIERA/O CAMINOS, CANALES Y PUERTOS 2 VETERINARIA/O 3 TÉCNICA/O SUPERIOR PÚBLICA 4 ARQUITECTA/O A2 6 ARQUITECTA/O TÉCNICO 8 ENFERMERA/O 6 INGENIERA/O TÉCNICO INDUSTRIAL 1 TÉCNICA/O MEDIO PREVENCIÓN 7 TÉCNICA/O MEDIO...
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EL RDL 5/2023 DE 28 DE JUNIO PERMITE UNA AMPLIACIÓN DE PLAZAS POR CONCURSO DE MÉRITOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
02 de Agosto de 2023
El 30 de junio de 2023 entró en vigor el RDL 5/2023 de 28 de junio, que afectó a las condiciones laborales del sector público y privado, entre las medidas incluidas se encuentra el artículo 217 el cual autoriza una tasa adicional para que se convoquen nuevos procesos selectivos, siguiendo la Disposición Adicional 8ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. El Real Decreto permite que esta tasa adicional sea la equivalente a aquellas plazas ocupadas por personal interino que no superó los procesos...
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CSIF GANA UNA SENTENCIA DE UN POLICÍA LOCAL EN PRÁCTICAS
AYUNTAMIENTO DE TARAZONA
27 de Julio de 2023
CSIF ha ganado recientemente parcialmente una sentencia a un funcionario en prácticas al Ayuntamiento de Tarazona. En el concreto caso objeto de análisis el curso de formación realizado se integraba dentro del proceso de selección de los funcionarios, de acuerdo con lo previsto en las bases de la convocatoria y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón, en relación con el artículo 31 del Decreto 222/...
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PERMISOS DURANTE LAS ELECCIONES DEL 23 DE JULIO
20 de Julio de 2023
CSIF informa a la plantilla municipal sobre los permisos durante las elecciones del próximo 23 de julio. Permisos retribuidos para el personal municipal que participe como elector y TRABAJE el día 23 de julio: HORARIO DE TRABAJO: PERMISO: Coincide en menos de 2 horas. No tendrán derecho a permiso retribuido Coincide entre 2 y 4 horas con el horario de apertura de las mesas electorales. Permiso retribuido de 2 horas Coincide entre 4 y 6 horas con el horario de apertura de las mesas...
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CSIF reclama al Gobierno que dicte instrucciones para que el nuevo permiso parental de 8 semanas se retribuya, como establece la Directiva Europea
-CCAA descartan retribuir este permiso a los trabajadores hasta que no haya un desarrollo reglamentario
17 de Julio de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido a los ministerios de Hacienda y Función Pública y al de Trabajo para que el nuevo permiso parental de 8 semanas para promover la conciliación se retribuya a los/as trabajadores que lo soliciten conforme establece la directiva europea en la que se inspira esta medida.
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CURSOS ONLINE ADMINISTRACIÓN LOCAL 2023 (2º SEMESTRE)
SECTOR DE CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL ARAGÓN
13 de Julio de 2023
CURSOS CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL 1.- SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS (50H) 2.- PROTECCIÓN POLICIAL ANTE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS MENORES (65H) 3.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ANTE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (65H) FECHAS DE REALIZACIÓN DE 19/09/2023 AL 16/11/2023 INSTRUCCIONES AL ALUMNADO Estos cursos son exclusivamente para afiliadas/os a CSIF. Los cursos son GRATUITOS. Los solicitantes deberán rellenar EL FORMULARIO que encontrarán al final de este texto. El PLAZO DE INSCRIPCIÓN...
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