"Por la dignificación de la labor de los/as empleados públicos y de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía"
18 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
PUBLICADA LA INSTRUCCIÓN DE GESTIÓN DE EMPLEO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
21 de Mayo de 2022
Hace una semana que está vigente la nueva Instrucción de gestión de contratación. A pesar de varias reuniones de negociación, esta herramienta que regula la bolsa de empleo no logró el apoyo sindical, siendo avalada únicamente por los sindicatos UGT y CSL. La nueva Instrucción establece una serie de límites que complican la contratación de personal temporal que supondrán una nueva precarización del servicio público. Por ello, sólo podemos valorarla como una pésima hoja de ruta para el refuerzo...
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 20-5-22
20 de Mayo de 2022
Ayuntamiento de Monflorite – Lascasas. Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria para la creación, mediante concurso oposición, de una bolsa de empleo de operario de servicios múltiples con objeto de cumplir las vacantes que se produzcan https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idme......
CSIF GANA UNA SENTENCIA POR EL DESPIDO IMPROCEDENTE DE UN TRABAJADOR DE LA COMARCA CAMPO DE CARIÑENA
COMARCA CAMPO DE CARIÑENA
19 de Mayo de 2022
El empleado trabajaba como técnico de juventud desde 2005, y se encargaba de organizar campamentos y actividades deportivas, y de asesoría a entidades en materia de juventud, entre otras tareas. Hasta el 11 de julio ocupaba el puesto de coordinador del servicio de juventud en la comarca. Días después de su despido, la comarca contrató a otra persona externa para este puesto.Desde CSIF apoyamos la demanda de este trabajador y reclamamos a la comarca una gestión transparente y eficiente. El...
CSIF denuncia la precariedad del personal del servicio de ayuda a domicilio dependiente de las entidades locales de Aragón
CSIF presenta un estudio sobre las condiciones laborales del colectivo, formado por más de 900 trabajadoras (la inmensa mayoría son mujeres). Destacan la precariedad, las diferencias salariales, las jornadas parciales y la flexibilidad horaria extrema. El sueldo medio es inferior a 900 euros.
18 de Mayo de 2022
Zaragoza. (18/05/2022).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia las precarias condiciones laborales del personal del servicio de ayuda a domicilio dependiente de las entidades locales de Aragón. Más de 900 personas (la inmensa mayoría son mujeres) trabajan en este servicio, contratadas por ayuntamientos, comarcas y mancomunidades. CSIF ha hecho un estudio de sus condiciones laborales y comienza una campaña informativa para reivindicar mejoras. El personal del...
"Por la dignificación de la labor de los/as empleados públicos y de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía"
18 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
CSIF convoca movilizaciones el 25 de mayo por la pérdida de poder adquisitivo y la ausencia de negociación salarial
- Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, anunció hoy una campaña de movilizaciones en toda España, que se iniciará el 25 de mayo en defensa de nuestros empleados/as públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo de un 15% desde 2010, cuando les rebajó el sueldo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, por lo urge negociar una subida salarial.
FINALIZA LA HUELGA EN EL SERVICIO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
CSIF CONSIDERA QUE SE HA FRENADO UNA MAYOR PRIVATIZACIÓN DE ESTE SERVICIO MUNICIPAL
13 de Mayo de 2022
CSIF quiere dar la enhorabuena a todo el personal del Servicio de Instalaciones Deportivas por la huelga realizada, tanto por el seguimiento y participación, como por las formas, sin perjudicar las instalaciones que tanto queremos y que consideramos nuestras. Una huelga ejemplo de organización, así como el objetivo conseguido: AUMENTO DE PERSONAL. No se pedían subidas salariales, las cuales hubieran sido justas. Se defendía el Empleo Público. Con esta huelga hemos podido frenar, nuevamente, la...
REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO PACTO CONVENIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
11 de Mayo de 2022
Hoy hemos asistido a una reunión de la Comisión de seguimiento del Pacto Convenio con dos puntos en el orden del día a propuesta de CSIF. En primer lugar, hemos manifestado nuestro malestar por la demora en la convocatoria de la Comisión de Seguimiento, dada la cantidad importante de temas pendientes a propuestas de la representación sindical. Cuestiones que llevan hasta 10 meses en un cajón sin ser atendidas. Los puntos de la reunión tratados habían sido presentados por CSIF en julio de 2021 y...
Se activa el teléfono 024 para la atención de conducta suicida, como reclamó CSIF
-Línea 024 #Llama a la Vida
- CSIF aplaude la iniciativa del Ministerio de Sanidad
10 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado aplaude la iniciativa del Ministerio de Sanidad con la puesta en marcha la Línea 024 para la atención de conducta suicida. Se trata de una línea telefónica de ayuda a las personas con pensamientos, ideaciones o riesgo de conducta suicida de conducta suicida, y a sus familiares y allegados, básicamente a través de la contención...
CSIF pide un pacto de Estado para blindar las administraciones y servicios públicos frente a eventuales recortes
- El sindicato reclama una reunión urgente al Gobierno para abordar la repercusión de la crisis en las Administraciones Públicas
- Gobierno y comunidades autónomas deben trazar un plan de viabilidad y reforzar ámbitos esenciales: sanidad, educación, servicios sociales, Administración del Estado, justicia, entre otros
- Ante la propuesta del pacto de rentas, CSIF recuerda que los empleados públicos ya han perdido más de un 12 por ciento desde 2010: reclamamos un acuerdo para compensar la pérdida a medio plazo
- CSIF convocará movilizaciones si las medidas económicas dañan a los empleados públicos y a los servicios que reciben los ciudadanos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dirigido una carta a la ministra de Hacienda y Función Pública, para reclamar una reunión urgente donde se aborden las consecuencias de la crisis por la guerra en Ucrania sobre las administraciones públicas.
NUEVA SENTENCIA GANADA POR CSIF POR UN INJUSTO EXPEDIENTE DISCIPLINARIO
POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
03 de Mayo de 2022
Con fecha 28 de abril, tras la defensa por parte de los servicios jurídicos de CSIF, recibimos del Juzgado de lo contencioso Administrativo nº 2, la sentencia que deja sin efecto el expediente abierto por una supuesta infracción grave, por comportamiento inadecuado, a uno de nuestros afiliados. Una vez más observamos como por parte de Jefatura se abren alegremente expedientes a compañeros, por presuntas infracciones, que llegan a ser calificadas como graves, y una vez recurridas a...
UNIDAD DE SEGURIDAD NOCTURNA - USN
POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
03 de Mayo de 2022
Actualmente los escasos 100 policías que componen la unidad de seguridad nocturna y que están repartidos en 4 subgrupos, tienen que hacerse cargo de 11 horas de servicio diariamente. Existe un mínimo operativo de 16 policías por turno de trabajo de los cuales 10 tienen que cubrir puestos de Seguridad de Instalaciones, (Ayuntamiento, Seminario, Cuartel de La Paz, Cuartel de Palafox y Albergue municipal), quedando únicamente solo 3 patrullas encargadas de la vigilancia y seguridad de la ciudad,...
USO DE MASCARILLAS EN AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
29 de Abril de 2022
El Servicio de Prevención y Salud Laboral del Ayuntamiento de Zaragoza ha publicado hoy viernes 29 de abril, una instrucción (ADJUNTO) que clarifica como aplicar en los diferentes servicios municipales el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, del Ministerio de Sanidad, que modificaba la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Los aspectos más relevantes son la obligatoriedad del uso de mascarilla en todos los vehículos...
1º de Mayo 2022. Por nuestros derechos, siempre adelante
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con tristeza, preocupación y un deseo de paz ante la intolerable y sangrienta invasión de Rusia a Ucrania y que condenamos con firmeza. CSIF se solidariza con el pueblo ucraniano y las decenas de miles de personas que sufren las consecuencias derivadas del horror de la guerra.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo. CSIF defiende "Volver sano y salvo a casa a cualquier edad "
-CSIF exige una vida laboral segura para conseguir una jubilación saludable.
-Urge la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del cuadro de enfermedades profesionales.
-CSIF reitera su denuncia ante la infradeclaración de los contagios por COVID-19 considerados como accidente de trabajo para los profesionales de administraciones sanitarias, solo el 13,27%.
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 28 de abril 2022 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el lema “Volver sano y salvo a casa a cualquier edad”.
TERMINA LA NEGOCIACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
RECURSOS HUMANOS CIERRA LA NEGOCIACIÓN CON MUY POCOS AVANCES
27 de Abril de 2022
Tras la entrega del texto inicial propuesto por la Oficina de Recursos Humanos, se han mantenido cuatro reuniones posteriores de negociación con la representación sindical, concluyendo hoy miércoles 27 de abril. En el primer momento, CSIF observó que se trataba de un texto que restringe la contratación más allá de la normativa laboral y presentamos una propuesta con hasta 17 puntos de mejora que podéis consultar en un documento (ADJUNTO). Sin embargo, aunque ha habido un largo proceso en el que...
ATENCIÓN: NUEVO LISTADO DE PLAZAS EN OFERTA DE EMPLEO 2021
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA PUBLICA LA RESOLUCIÓN DE RECTIFICACIÓN DE ERRORES Y DETERMINACIÓN DEL SISTEMA DE PROVISIÓN DE LA OEP 2021
26 de Abril de 2022
La semana pasada finalizaron las consultas personales para informar a las personas interesadas y poder presentar las alegaciones oportunas, sobre las plazas objeto de estabilización que ha estado llevando a cabo la oficina de recursos humanos durante las últimas semanas. Hoy martes se ha publicado en la intranet municipal, la propuesta de resolución sobre la rectificación de errores y la determinación de los sistemas de provisión (concurso-oposición y concurso méritos) de las plazas integradas...
4 PLAZAS - COMISIÓN DE SERVICIO - POLICÍA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE UTEBO
26 de Abril de 2022
Ayer, 25 de abril, el ayuntamiento de Utebo colgó en su tablón de anuncios las bases para la provisión de 4 puestos de Policía Local en comisión de servicios. Plazo de presentación de Instancias: Desde el 26 DE ABRIL AL 10 DE MAYO DE 2022 AMBOS INCLUSIVE. Resolución del Ayuntamiento de Utebo (Zaragoza) por la que se hacen públicas las Bases de la convocatoria para la provisión con carácter temporal en comisión de servicios, de cuatro puestos vacantes de Policía Local, funcionarios de carrera...
PUBLICADO EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
25 de Abril de 2022
La Oficina de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza ha procedido a publicar en la web municipal el Protocolo de actuación de los tribunales de selección de personal, en la elaboración de cuestionarios con preguntas tipo test con respuestas alternativas, así como la realización de los correspondientes ejercicios en el que se establecen las reglas a seguir para las próximas convocatorias. Nos satisface que este documento sea público para la ciudadanía que quiera presentarse a cualquiera...
GRAN ASISTENCIA EN EL CURSO DE FALSIFICACIÓN DOCUMENTAL PARA POLICÍA LOCAL
FUNDACIÓN INVESTIGACIÓN Y FUTURO
21 de Abril de 2022
Durante los días 19 y 20 de abril, en horario de 09,00 a 14,00, el Sector de Admón. Local de CSIF Zaragoza ha impartido el curso presencial de: "FALSIFICACIÓN DOCUMENTAL PARA POLICÍA LOCAL". Ha vuelto a ser un éxito en participación y de exposición por parte de los dos profesores. Se han tratado muchos casos de los documentos falsos que, la patrulla de policía local, prestando servicio ordinario, puede encontrarse en su día a día. Dentro del contenido, se han explicado: • PERMISOS DE...
XV MARATÓN DE ZARAGOZA Y 10K
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN - POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
13 de Abril de 2022
El pasado domingo, 3 de abril de 2022 tuvo lugar la XV Maratón de Zaragoza y la 10K. En esta ocasión se modificó y actualizó la Orden de Servicio OS/0089-22 referida a la Maratón, y se estableció, según el punto 4 (página 20), un PUNTO DE COORDINACIÓN con ubicación en la Pza. del Pilar en la zona de meta con miembros de la organización, del dispositivo sanitario y de compañeros de la unidad de planificación operativa de nuestra Policía Local, para colaborar en las funciones asignadas a los...
CSIF GANA SENTENCIA POR DELITO DE RESISTENCIA CONTRA LOS AGENTES
POLICÍA LOCAL - AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
12 de Abril de 2022
Con fecha de 8 de abril de 2022 se nos ha notificado una sentencia estimatoria por parte del Juzgado de lo Penal Nº5 de Zaragoza en la que, tras la defensa por parte de los servicios jurídicos de CSIF, se ha fallado condenar al investigado como autor de un delito de resistencia a gentes de la autoridad, de un delito leve de lesiones y a indemnizar a los agentes intervinientes por las lesiones y objetos personales dañados en la misma. Contra esta sentencia no cabe interponer recurso al haberse...
CSIF VUELVE A GANAR OTRA SENTENCIA JUDICIAL A LA DPZ
CSIF DEFENDIENDO A LOS TRABAJADORES DE LA DPZ
12 de Abril de 2022
La Asesoría Jurídica de CSIF ha ganado otra sentencia a la Diputación Provincial de Zaragoza, el Juzgado Nº4 de lo Social de Zaragoza da la razón a CSIF y obliga a la DPZ a pagar a un trabajador las retribuciones que corresponden a la categoría superior, categoría en la que viene en realidad efectuando sus trabajos, ya que como indica la sentencia “sus tareas en nada difieren de las tareas de la categoría superior, algo consentido por sus superiores que en ningún momento han limitado sus...
SISTEMA “EUCARIS” POLICÍA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
11 de Abril de 2022
CSIF, a través del superintendente, pidió que se solicitara a la autoridad competente y posteriormente se dotara de acceso a EUCARIS, (European CAR and driving licence Information System), a la Policía Local de Zaragoza. Recientemente se nos ha contestado por escrito, por parte de la secretaría técnica que: “realizadas las correspondientes diligencias y tras haber completado el debido proceso ante el órgano competente del Ministerio del Interior, se ha obtenido la correspondiente autorización...
CONCENTRACIÓN DE CSIF EXIGIENDO REFUERZO DE PLANTILLAS Y MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES
Decenas de personas se han concentrado ante el Pignatelli para reclamar medidas en defensa de unos servicios públicos de calidad y de los empleados públicos. CSIF exige reforzar plantillas y un plan para recuperar el poder adquisitivo perdido.
07 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato mayor representación entre los empleados públicos y presencia creciente en el sector privado, se ha concentrado este jueves por la mañana ante el Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón, para reclamar medidas en defensa del empleo y servicios públicos de calidad. CSIF ha manifestado su preocupación por la crisis energética, la escalada de los precios, la situación económica española y el empobrecimiento de las personas...
CSIF ARAGÓN CONVOCA UNA CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DEL EMPLEO PÚBLICO Y PARA RECLAMAR SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD
LA CONCENTACIÓN SERÁ ESTE JUEVES 7 DE ABRIL A LAS 11:00 EN EL EDIFICIO PIGNATELLI, SEDE DEL GOBIERNO DE ARAGÓN
06 de Abril de 2022
CSIF Aragón convoca una concentración en defensa de las empleadas y empleados públicos y para reclamar servicios públicos de calidad, este jueves 7 de abril a las 11.00 ante el Pignatelli. CSIF critica que los dos años de pandemia han puesto en evidencia la carencia de profesionales, inversiones e infraestructuras. El sindicato exige refuerzos de plantillas, reducción de la temporalidad y recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos.
PUBLICADA LA INSTRUCCIÓN DE GESTIÓN DE EMPLEO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
21 de Mayo de 2022
Hace una semana que está vigente la nueva Instrucción de gestión de contratación. A pesar de varias reuniones de negociación, esta herramienta que regula la bolsa de empleo no logró el apoyo sindical, siendo avalada únicamente por los sindicatos UGT y CSL. La nueva Instrucción establece una serie de límites que complican la contratación de personal temporal que supondrán una nueva precarización del servicio público. Por ello, sólo podemos valorarla como una pésima hoja de ruta para el refuerzo...
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 20-5-22
20 de Mayo de 2022
Ayuntamiento de Monflorite – Lascasas. Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria para la creación, mediante concurso oposición, de una bolsa de empleo de operario de servicios múltiples con objeto de cumplir las vacantes que se produzcan https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idme......
CSIF GANA UNA SENTENCIA POR EL DESPIDO IMPROCEDENTE DE UN TRABAJADOR DE LA COMARCA CAMPO DE CARIÑENA
COMARCA CAMPO DE CARIÑENA
19 de Mayo de 2022
El empleado trabajaba como técnico de juventud desde 2005, y se encargaba de organizar campamentos y actividades deportivas, y de asesoría a entidades en materia de juventud, entre otras tareas. Hasta el 11 de julio ocupaba el puesto de coordinador del servicio de juventud en la comarca. Días después de su despido, la comarca contrató a otra persona externa para este puesto.Desde CSIF apoyamos la demanda de este trabajador y reclamamos a la comarca una gestión transparente y eficiente. El...
CSIF denuncia la precariedad del personal del servicio de ayuda a domicilio dependiente de las entidades locales de Aragón
CSIF presenta un estudio sobre las condiciones laborales del colectivo, formado por más de 900 trabajadoras (la inmensa mayoría son mujeres). Destacan la precariedad, las diferencias salariales, las jornadas parciales y la flexibilidad horaria extrema. El sueldo medio es inferior a 900 euros.
18 de Mayo de 2022
Zaragoza. (18/05/2022).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia las precarias condiciones laborales del personal del servicio de ayuda a domicilio dependiente de las entidades locales de Aragón. Más de 900 personas (la inmensa mayoría son mujeres) trabajan en este servicio, contratadas por ayuntamientos, comarcas y mancomunidades. CSIF ha hecho un estudio de sus condiciones laborales y comienza una campaña informativa para reivindicar mejoras. El personal del...
"Por la dignificación de la labor de los/as empleados públicos y de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía"
18 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
CSIF convoca movilizaciones el 25 de mayo por la pérdida de poder adquisitivo y la ausencia de negociación salarial
- Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, anunció hoy una campaña de movilizaciones en toda España, que se iniciará el 25 de mayo en defensa de nuestros empleados/as públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo de un 15% desde 2010, cuando les rebajó el sueldo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, por lo urge negociar una subida salarial.
FINALIZA LA HUELGA EN EL SERVICIO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
CSIF CONSIDERA QUE SE HA FRENADO UNA MAYOR PRIVATIZACIÓN DE ESTE SERVICIO MUNICIPAL
13 de Mayo de 2022
CSIF quiere dar la enhorabuena a todo el personal del Servicio de Instalaciones Deportivas por la huelga realizada, tanto por el seguimiento y participación, como por las formas, sin perjudicar las instalaciones que tanto queremos y que consideramos nuestras. Una huelga ejemplo de organización, así como el objetivo conseguido: AUMENTO DE PERSONAL. No se pedían subidas salariales, las cuales hubieran sido justas. Se defendía el Empleo Público. Con esta huelga hemos podido frenar, nuevamente, la...
REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO PACTO CONVENIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
11 de Mayo de 2022
Hoy hemos asistido a una reunión de la Comisión de seguimiento del Pacto Convenio con dos puntos en el orden del día a propuesta de CSIF. En primer lugar, hemos manifestado nuestro malestar por la demora en la convocatoria de la Comisión de Seguimiento, dada la cantidad importante de temas pendientes a propuestas de la representación sindical. Cuestiones que llevan hasta 10 meses en un cajón sin ser atendidas. Los puntos de la reunión tratados habían sido presentados por CSIF en julio de 2021 y...
Se activa el teléfono 024 para la atención de conducta suicida, como reclamó CSIF
-Línea 024 #Llama a la Vida
- CSIF aplaude la iniciativa del Ministerio de Sanidad
10 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado aplaude la iniciativa del Ministerio de Sanidad con la puesta en marcha la Línea 024 para la atención de conducta suicida. Se trata de una línea telefónica de ayuda a las personas con pensamientos, ideaciones o riesgo de conducta suicida de conducta suicida, y a sus familiares y allegados, básicamente a través de la contención...
CSIF pide un pacto de Estado para blindar las administraciones y servicios públicos frente a eventuales recortes
- El sindicato reclama una reunión urgente al Gobierno para abordar la repercusión de la crisis en las Administraciones Públicas
- Gobierno y comunidades autónomas deben trazar un plan de viabilidad y reforzar ámbitos esenciales: sanidad, educación, servicios sociales, Administración del Estado, justicia, entre otros
- Ante la propuesta del pacto de rentas, CSIF recuerda que los empleados públicos ya han perdido más de un 12 por ciento desde 2010: reclamamos un acuerdo para compensar la pérdida a medio plazo
- CSIF convocará movilizaciones si las medidas económicas dañan a los empleados públicos y a los servicios que reciben los ciudadanos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dirigido una carta a la ministra de Hacienda y Función Pública, para reclamar una reunión urgente donde se aborden las consecuencias de la crisis por la guerra en Ucrania sobre las administraciones públicas.
NUEVA SENTENCIA GANADA POR CSIF POR UN INJUSTO EXPEDIENTE DISCIPLINARIO
POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
03 de Mayo de 2022
Con fecha 28 de abril, tras la defensa por parte de los servicios jurídicos de CSIF, recibimos del Juzgado de lo contencioso Administrativo nº 2, la sentencia que deja sin efecto el expediente abierto por una supuesta infracción grave, por comportamiento inadecuado, a uno de nuestros afiliados. Una vez más observamos como por parte de Jefatura se abren alegremente expedientes a compañeros, por presuntas infracciones, que llegan a ser calificadas como graves, y una vez recurridas a...
UNIDAD DE SEGURIDAD NOCTURNA - USN
POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
03 de Mayo de 2022
Actualmente los escasos 100 policías que componen la unidad de seguridad nocturna y que están repartidos en 4 subgrupos, tienen que hacerse cargo de 11 horas de servicio diariamente. Existe un mínimo operativo de 16 policías por turno de trabajo de los cuales 10 tienen que cubrir puestos de Seguridad de Instalaciones, (Ayuntamiento, Seminario, Cuartel de La Paz, Cuartel de Palafox y Albergue municipal), quedando únicamente solo 3 patrullas encargadas de la vigilancia y seguridad de la ciudad,...
USO DE MASCARILLAS EN AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
29 de Abril de 2022
El Servicio de Prevención y Salud Laboral del Ayuntamiento de Zaragoza ha publicado hoy viernes 29 de abril, una instrucción (ADJUNTO) que clarifica como aplicar en los diferentes servicios municipales el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, del Ministerio de Sanidad, que modificaba la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Los aspectos más relevantes son la obligatoriedad del uso de mascarilla en todos los vehículos...
1º de Mayo 2022. Por nuestros derechos, siempre adelante
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con tristeza, preocupación y un deseo de paz ante la intolerable y sangrienta invasión de Rusia a Ucrania y que condenamos con firmeza. CSIF se solidariza con el pueblo ucraniano y las decenas de miles de personas que sufren las consecuencias derivadas del horror de la guerra.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo. CSIF defiende "Volver sano y salvo a casa a cualquier edad "
-CSIF exige una vida laboral segura para conseguir una jubilación saludable.
-Urge la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del cuadro de enfermedades profesionales.
-CSIF reitera su denuncia ante la infradeclaración de los contagios por COVID-19 considerados como accidente de trabajo para los profesionales de administraciones sanitarias, solo el 13,27%.
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 28 de abril 2022 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el lema “Volver sano y salvo a casa a cualquier edad”.
TERMINA LA NEGOCIACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
RECURSOS HUMANOS CIERRA LA NEGOCIACIÓN CON MUY POCOS AVANCES
27 de Abril de 2022
Tras la entrega del texto inicial propuesto por la Oficina de Recursos Humanos, se han mantenido cuatro reuniones posteriores de negociación con la representación sindical, concluyendo hoy miércoles 27 de abril. En el primer momento, CSIF observó que se trataba de un texto que restringe la contratación más allá de la normativa laboral y presentamos una propuesta con hasta 17 puntos de mejora que podéis consultar en un documento (ADJUNTO). Sin embargo, aunque ha habido un largo proceso en el que...
ATENCIÓN: NUEVO LISTADO DE PLAZAS EN OFERTA DE EMPLEO 2021
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA PUBLICA LA RESOLUCIÓN DE RECTIFICACIÓN DE ERRORES Y DETERMINACIÓN DEL SISTEMA DE PROVISIÓN DE LA OEP 2021
26 de Abril de 2022
La semana pasada finalizaron las consultas personales para informar a las personas interesadas y poder presentar las alegaciones oportunas, sobre las plazas objeto de estabilización que ha estado llevando a cabo la oficina de recursos humanos durante las últimas semanas. Hoy martes se ha publicado en la intranet municipal, la propuesta de resolución sobre la rectificación de errores y la determinación de los sistemas de provisión (concurso-oposición y concurso méritos) de las plazas integradas...
4 PLAZAS - COMISIÓN DE SERVICIO - POLICÍA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE UTEBO
26 de Abril de 2022
Ayer, 25 de abril, el ayuntamiento de Utebo colgó en su tablón de anuncios las bases para la provisión de 4 puestos de Policía Local en comisión de servicios. Plazo de presentación de Instancias: Desde el 26 DE ABRIL AL 10 DE MAYO DE 2022 AMBOS INCLUSIVE. Resolución del Ayuntamiento de Utebo (Zaragoza) por la que se hacen públicas las Bases de la convocatoria para la provisión con carácter temporal en comisión de servicios, de cuatro puestos vacantes de Policía Local, funcionarios de carrera...
PUBLICADO EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
25 de Abril de 2022
La Oficina de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza ha procedido a publicar en la web municipal el Protocolo de actuación de los tribunales de selección de personal, en la elaboración de cuestionarios con preguntas tipo test con respuestas alternativas, así como la realización de los correspondientes ejercicios en el que se establecen las reglas a seguir para las próximas convocatorias. Nos satisface que este documento sea público para la ciudadanía que quiera presentarse a cualquiera...
GRAN ASISTENCIA EN EL CURSO DE FALSIFICACIÓN DOCUMENTAL PARA POLICÍA LOCAL
FUNDACIÓN INVESTIGACIÓN Y FUTURO
21 de Abril de 2022
Durante los días 19 y 20 de abril, en horario de 09,00 a 14,00, el Sector de Admón. Local de CSIF Zaragoza ha impartido el curso presencial de: "FALSIFICACIÓN DOCUMENTAL PARA POLICÍA LOCAL". Ha vuelto a ser un éxito en participación y de exposición por parte de los dos profesores. Se han tratado muchos casos de los documentos falsos que, la patrulla de policía local, prestando servicio ordinario, puede encontrarse en su día a día. Dentro del contenido, se han explicado: • PERMISOS DE...
XV MARATÓN DE ZARAGOZA Y 10K
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN - POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
13 de Abril de 2022
El pasado domingo, 3 de abril de 2022 tuvo lugar la XV Maratón de Zaragoza y la 10K. En esta ocasión se modificó y actualizó la Orden de Servicio OS/0089-22 referida a la Maratón, y se estableció, según el punto 4 (página 20), un PUNTO DE COORDINACIÓN con ubicación en la Pza. del Pilar en la zona de meta con miembros de la organización, del dispositivo sanitario y de compañeros de la unidad de planificación operativa de nuestra Policía Local, para colaborar en las funciones asignadas a los...
CSIF GANA SENTENCIA POR DELITO DE RESISTENCIA CONTRA LOS AGENTES
POLICÍA LOCAL - AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
12 de Abril de 2022
Con fecha de 8 de abril de 2022 se nos ha notificado una sentencia estimatoria por parte del Juzgado de lo Penal Nº5 de Zaragoza en la que, tras la defensa por parte de los servicios jurídicos de CSIF, se ha fallado condenar al investigado como autor de un delito de resistencia a gentes de la autoridad, de un delito leve de lesiones y a indemnizar a los agentes intervinientes por las lesiones y objetos personales dañados en la misma. Contra esta sentencia no cabe interponer recurso al haberse...
CSIF VUELVE A GANAR OTRA SENTENCIA JUDICIAL A LA DPZ
CSIF DEFENDIENDO A LOS TRABAJADORES DE LA DPZ
12 de Abril de 2022
La Asesoría Jurídica de CSIF ha ganado otra sentencia a la Diputación Provincial de Zaragoza, el Juzgado Nº4 de lo Social de Zaragoza da la razón a CSIF y obliga a la DPZ a pagar a un trabajador las retribuciones que corresponden a la categoría superior, categoría en la que viene en realidad efectuando sus trabajos, ya que como indica la sentencia “sus tareas en nada difieren de las tareas de la categoría superior, algo consentido por sus superiores que en ningún momento han limitado sus...
SISTEMA “EUCARIS” POLICÍA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
11 de Abril de 2022
CSIF, a través del superintendente, pidió que se solicitara a la autoridad competente y posteriormente se dotara de acceso a EUCARIS, (European CAR and driving licence Information System), a la Policía Local de Zaragoza. Recientemente se nos ha contestado por escrito, por parte de la secretaría técnica que: “realizadas las correspondientes diligencias y tras haber completado el debido proceso ante el órgano competente del Ministerio del Interior, se ha obtenido la correspondiente autorización...
CONCENTRACIÓN DE CSIF EXIGIENDO REFUERZO DE PLANTILLAS Y MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES
Decenas de personas se han concentrado ante el Pignatelli para reclamar medidas en defensa de unos servicios públicos de calidad y de los empleados públicos. CSIF exige reforzar plantillas y un plan para recuperar el poder adquisitivo perdido.
07 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato mayor representación entre los empleados públicos y presencia creciente en el sector privado, se ha concentrado este jueves por la mañana ante el Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón, para reclamar medidas en defensa del empleo y servicios públicos de calidad. CSIF ha manifestado su preocupación por la crisis energética, la escalada de los precios, la situación económica española y el empobrecimiento de las personas...
CSIF ARAGÓN CONVOCA UNA CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DEL EMPLEO PÚBLICO Y PARA RECLAMAR SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD
LA CONCENTACIÓN SERÁ ESTE JUEVES 7 DE ABRIL A LAS 11:00 EN EL EDIFICIO PIGNATELLI, SEDE DEL GOBIERNO DE ARAGÓN
06 de Abril de 2022
CSIF Aragón convoca una concentración en defensa de las empleadas y empleados públicos y para reclamar servicios públicos de calidad, este jueves 7 de abril a las 11.00 ante el Pignatelli. CSIF critica que los dos años de pandemia han puesto en evidencia la carencia de profesionales, inversiones e infraestructuras. El sindicato exige refuerzos de plantillas, reducción de la temporalidad y recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos.
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